Земский фельдшер в каких регионах

Программа земский фельдшер могут ли участвовать медсестры

• возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);
• среднее мед образование — необходимое условие;
• медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.

• заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
• копию паспорта получателя финансовой поддержки;
• ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
• копию трудовой книжки медработника;
• копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
• копию сертификата по специализации;
• копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

Программа «Земский фельдшер» — что это такое

С 2012 года в Российской Федерации начала действовать программа «Земский доктор», более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье. Программа «Земский фельдшер» предусматривает, что в сельской местности имеется дефицит не только старшего медицинского персонала — врачей, имеющих высшее образование, но также и медработников среднего уровня, в первую очередь — фельдшеров. Ведь именно фельдшер может обеспечивать полноценный прием населения, оказывая первичную медицинскую помощь, а также предоставляя широкий спектр рекомендаций по разрешению бытовых медицинских проблем и вопросов.

Согласно данным статистики, на текущий момент в сельской местности и небольших поселках городского типа имеется дефицит более 100 тысяч фельдшеров, и он должен компенсироваться за счет притока новых работников. Поэтому согласно положениям программы «Земский фельдшер», каждому специалисту в этой сфере, который решит трудоустроиться в сельской местности, где имеется дефицит работников, будет предоставлена выплата в размере 500 тыс. рублей, а также жилплощадь или же средства на ее аренду и компенсацию жилищно-коммунальных услуг.

С точки зрения законодательного регулирования, программе «Земский фельдшер» регламентируется теми же нормативными документами и актами, что и программа «Земский доктор». А именно — Постановлением Правительства РФ №1640 от 26.12.2017 и Постановлением Правительства РФ №1347 от 18.10.2019, которое содержит актуальные изменения данного документа.

Налогообложение выплат

В период с 01.01.2018 по 01.01.2020 года выплаты, назначаемые медикам в рамках программы «Земский доктор», облагались подоходным налогом. Причиной возникновения такой ситуации стало то, что с начала 2018 года источником финансирования программы стал не фонд ОМС, как это было ранее, а федеральный бюджет. После этого выплаты стали подпадать под действие п. 37.2 ст. 217 НК РФ , следовательно, с них стали удерживать налог. В результате специалист получал на руки не 1 000 тыс. рублей подъемных, а всего лишь 870 тыс. рублей.

В 2019 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2019 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2018 по 01.01.2020 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

Обратите внимание – не облагается НДФЛ только 1 000 тыс. рублей, поэтому с большей суммы налог заплатить все-таки придется.

Кадры решают всё

Нехватка медкадров — общая проблема для всей нашей страны. Особенно остро она дает о себе знать в регионах, где нет собственных медвузов: выпускники из других мест не больно-то рвутся расставаться с большим городом, где получили образование. В результате для учреждений здравоохранения Крайнего Севера типичная ситуация: специалистов не хватает, а ставки есть.

На Север — с перспективой

В Мурманской области действует комплекс мер для привлечения и социальной поддержки работающих в Заполярье медиков: выплаты при трудоустройстве единовременных пособий и подъемных, предоставление служебного жилья и другие. Для устранения дефицита медкадров с нынешнего года начали действовать новые проекты и дополнительные меры.

В конце прошлой недели в областном минздраве состоялась церемония торжественного вручения жилищных свидетельств и денежных сертификатов в рамках проектов «Арктический доктор» и «Земский фельдшер». Многие виновники торжества прибыли с группой поддержки — приятное событие разделили и родные, включая самых маленьких. Добрый знак: в планах молодых медиков — прижиться на Севере.

Первые два врача по проекту «Арктический доктор», который стартовал в июне, — хирурги. В июле из Петрозаводска прибыл Антон Косенков, до этого он 10 лет работал в онкодиспансере Карелии, а теперь — в Североморской ЦРБ. Приезд этого специалиста — большая удача для флотской столицы.

Помимо классических методов хирургии доктор Косенков владеет эндоваскулярным методом оперативного лечения и лапароскопией, и теперь эти технологии активно применяют в Североморской больнице. Вопрос с жильем решен: служебная квартира предоставлена, в ближайшее время прибудут остальные члены семьи. Супруга доктора тоже медик — анестезист.

— Больница понравилась, хотелось бы материально-технического укрепления ЦРБ. А работа интересная, и зарплата больше прежней. В плане перспектив — все зависит от тебя, условия для этого здесь есть, — отметил Антон Косенков.

Месяц назад прибыл Дмитрий Данилевских из Челябинска, где он работал детским хирургом и детским урологом в областной детской больнице.

— Решиться приехать в Мурманск было нетрудно: есть интерес к тому, где еще не бывал. А тут предложили — почему бы не съездить? Хотел предварительно осмотреться, но семьей решили не раздумывать. Свою роль сыграла социальная поддержка, которая предоставляется участникам проекта «Арктический доктор». Очень понравился коллектив больницы, взаимопонимание, контакт — полные.

К слову, новый арктический доктор — отец троих ребятишек. Жена с детьми вскоре прибудут, и она тоже очень востребованный специалист — детский невролог. Семье предоставят служебную трехкомнатную квартиру. Настрой у Данилевских явно в пользу Севера. По словам Дмитрия, уже подумывает об ипотеке в Мурманске.

Инициатор проекта «Арктический доктор» — губернатор области Марина Ковтун. Он предусматривает поэтапное предоставление мер материальной поддержки в размере 2 миллионов рублей врачам, которые приедут работать в системе областного минздрава.

На участие в «Арктическом докторе» могут рассчитывать и врачи, уехавшие с Кольского Севера более пяти лет назад, но решившие вернуться в родной регион.

— Как только после встречи с президентом губернатор объявила о начале проекта «Арктический доктор», поступило 47 обращений от желающих принять в нем участие. Но большинство не соответствовало условиям проекта, в том числе из-за пенсионного возраста, — сообщил министр здравоохранения Валерий Перетрухин. — Сейчас восемь человек готовы приехать и по критериям подходят. Пять мест у нас еще вакантны. Уверен, что все квоты будут освоены. Если проект будет реализован, то сможем со следующего года обратиться за финансовой поддержкой центра. Сейчас проект осуществляется за счет средств региона — выделено 15 квот, с федеральной помощью их количество можно существенно увеличить. Все территории Арктической зоны очень заинтересовались, как идет у нас этот процесс. Как только мы реализуем проект, Минздрав России будет решать вопрос о его распространении на остальные арктические регионы страны.

Стать земляком помогает регион

С 2012 года Мурманская область участвует в федеральной программе «Земский доктор», за это время к нам приехали 39 врачей, в этом году — 10. С 2018-го специалист может прибыть в любой город, за исключением тех, где население больше 50 тысяч человек (кроме Мурманска, Североморска и Апатитов), и получить выплату в размере 1 миллиона рублей.

— Мы обращались в Минздрав РФ с учетом нашей ситуации с медкадрами. И если раньше квота по этой программе для нас составляла 10 человек, то сейчас 29. На сегодня уже 15 специалистов прибыли, готовы принять и трудоустроить и остальных. Так как интернатуры уже нет, молодые доктора, которые к нам приходят, пополняют первичное звено или продолжают обучение в ординатуре. Предвидя эту ситуацию, область предприняла дополнительные меры соцподдержки медработников. Средства выделены, есть свободные места, чтобы принять врачей и средних медработников для работы в нашем регионе, — подчеркнул Валерий Перетрухин. — Мы обращались к губернатору с просьбой об увеличении региональной подъемной выплаты на целевые места. Раньше было 200 тысяч рублей, в нынешнем году — 500. Повысили ежеквартальные выплаты на компенсацию жилья до 15 тысяч. Увеличены подъемные и для фельдшеров — теперь это 300 тысяч рублей, на этот год выплата запланирована на пятерых специалистов: трое уже приехали, ждем еще двоих.

С 2017 года региональные выплаты получили 136 специалистов. А на этот год средства запланированы на 155 человек.

Программа «Земский фельдшер» тоже начала действовать в этом году. Теперь фельдшера, прибывшие для работы в скорой медицинской помощи и в фельдшерско-акушерских пунктах, могут получить по полмиллиона рублей.

— В этом году мы построили три новых ФАПа вместе с благоустроенными при них квартирами: в Чапоме, Чаваньге, Варзуге. Это жилье с отоплением, водоснабжением и остальными комфортными удобствами, как в городе, — подчеркнул глава областного минздрава.

На состоявшейся церемонии вручения сертификатов документ на единовременную выплату в 500 тысяч рублей вручили фельдшеру ФАПа в Териберке Евгении Редькиной. А мурманчанин Михаил Серюков, молодой врач-рентгенолог областной клинической больницы, получил денежный сертификат на выплату ежеквартальную. Отрадно, что наш земляк по целевому направлению окончил университет имени Мечникова, затем ординатуру и вернулся в родной город, что происходит нечасто. При существующей закономерности — приятное исключение.

Дом, который построит док

Еще одна инновация этого года на территории нашей области — медицинская социальная ипотека. Она предоставляется медработникам, не имеющим своего жилья. Размер выплаты зависит от состава семьи и населенного пункта, в котором приобретается квартира. Глава областного минздрава сообщил, что, если медработник одинокий, он может получить до 300 тысяч рублей на первоначальный ипотечный взнос. Семья из двух человек — 385 тысяч, если уже есть ребенок — 496 тысяч, с двумя детьми — до 600 тысяч рублей.

Семеро первых участников уже такое заявление подали.

— Поступившие заявления рассматриваются комиссией медучреждения и минздрава. Квоты на социальную ипотеку для медиков есть, так что призываю руководителей медучреждений активнее информировать об этом своих сотрудников, — подчеркнул Валерий Перетрухин. Первые семь жилищных свидетельств на погашение первого взноса ипотечного кредита уже вручены.

Поздравляя участников кадровых проектов, председатель комитета по социальной политике и охране здоровья областной думы Надежда Максимова отметила:

— Меры социальной поддержки, которые приняты, конечно, вынужденные: мы хотим укомплектовать наши медучреждения квалифицированными кадрами, поэтому предлагаем докторам, прибывающим в наш регион, существенные преференции. И очень хотим, чтобы вы остались здесь работать и дальше. Не будет просто: Заполярье встретит еще полярной ночью, когда не хочется рано вставать, летом — удивительным полярным днем. Но самое ценное — люди нашего края, которые отличаются большой доброжелательностью и отзывчивостью. Желаю, чтобы эту доброту несли и вы, а северяне ответят вам взаимностью за поправленное здоровье и за доброе слово, вовремя сказанное доктором.

Опубликовано: Мурманский вестник от 23.10.2018

Какие выплаты положены молодым специалистам медикам

Молодые специалисты имеют право на получение льгот, послаблений, подъемных средств. Эти меры используются для привлечения медиков в сельскую местность, где работать считается непристижным, вследствие чего специалистов в деревнях не хватает. Окончившие медицинские учреждения стремятся остаться в городе, где заработная плата выше, больше условий для работы.

• получение диплома на бюджетном очном отделении учебного заведения;
• поиск работы для официального трудоустройства в государственном учреждении, по специальности, в период до 1 года после вручения диплома;
• трудовой договор с медучреждением о принятии на постоянную работу;
• после подписания договора, должен быть издан приказ, номер которого прописывается в трудовую книжку молодого специалиста;
• составление заявления на подъемные выплаты;
• сбор необходимых документов, их копий;
• рассмотрение поданных медиков документов, после принятия решения, составляется приказ о назначении выплат;
• начисление прибавки к заработной плате, перечисление разовых выплат.

• возраст не менее 21 года, но не более 65 лет;
• гражданство РФ;
• достаточный доход для погашения задолженностей и содержания семьи;
• длительный трудовой стаж;
• согласие супруга на получение кредита и оформление в качестве созаемщика;
• страхование (личное, недвижимости).

Рекомендуем прочесть: Самара выплаты ветеранам труда 2021г

Однако со временем стали понятны специфические сложности, обусловленные региональной спецификой. Хорошие результаты отмечены в Смоленской, Иркутской, Московской областях. Однако во многих других территориальных образованиях количество трудоустроенных в сельской местности врачей измерялось единицами. Для дополнительной финансовой поддержки со стороны федерального центра с 2021 года выделяется 60% от бюджета целевой программы. Запланировано последующее увеличение отмеченной доли до 70%.

— копию трудового договора, заключенного с получателем денежной выплаты, предусматривающего обязанность получателя денежной выплаты работать в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

По стране, согласно статистике зарплат профессии фельдшер, больше всего специалисты зарабатывают в Ханты-Мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе, Магадане, Калуге, Белгороде и на Камчатке – в этих регионах платят от 32 до 50 тысяч рублей.

Программа «Земский доктор»

Федеральная программа «Земский доктор» установила, какие льготы имеет медработник в сельской местности для приобретения жилья.

Ранее в ней могли участвовать медицинские работники в возрасте до 50 лет. 2 ноября 2019 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 18.10.2019 года №1347, которое отменило возрастные ограничения.

Единовременные выплаты медработникам сельских поселений предусмотрены в следующих размерах:

• для врача — 1 млн руб.;
• для фельдшера — 500 тыс. руб.

Условия участия медработников в программе «Земский доктор» установлены Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 №1640.

Чтобы получить выплаты медработникам в сельской местности, специалисты должны соответствовать требованиям:

• высшее или среднее медицинское образование;
• переезд на работу в сельскую местность;
• наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

За выплатой необходимо обратиться в департамент здравоохранения региона и предоставить:

• заявление;
• паспорт;
• диплом о получении высшего или среднего образования в сфере здравоохранения;
• свидетельство СНИЛС и ИНН;
• копия трудового договора с медучреждением;
• приказ о приеме на работу;
• реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Тем, кто еще не приобрел свое жилье, региональными законами предусмотрена не только компенсация за коммунальные услуги медработникам в сельской местности, но и компенсация части оплаты за наем жилья. Ее наличие и размер необходимо уточнять в управлениях социальной защиты по месту жительства.

Предпосылки

Выделяют 4 типа деструктивных психических переживаний: стресс, фрустрация (состояния тяжелой неудовлетворенности потребности); внутренний конфликт (между тем, что хочется и тем, что надо); кризис (отрицание, гнев, депрессия). Состояние кризиса самое опасное. Человек не видит выход из своего субъективно тяжелого положения, то есть он находиться в тупике.

Более всего восприимчивые к суициду

• предшествующие попытки к суициду;
• суицидальные угрозы, прямые или завуалированные;
• суициды в семье;
• алкоголизм;
• хроническое употребление наркотиков и токсических препаратов;
• аффективные расстройства, особенно тяжелые депрессии;
• хронические или смертельные болезни;
• тяжелые утраты, например, смерть супруга, особенно в течение первого года после потери;
• семейные проблемы: уход из семьи или развод;
• финансовые проблемы — потеря работы, банкротство, утрата фермы;

Суицидально опасная референтная группа

• молодежь: с нарушением межличностных отношений, «одиночки», злоупотребляющие алкоголем или наркотиками, отличающиеся девиантным или криминальным поведением, включающим физическое насилие;
• гомосексуалисты;
• заключенные в тюрьмах;
• ветераны войн и локальных конфликтов;
• врачи и представители других профессий, находящиеся в расцвете своей карьеры, сверхкритичные к себе, но часто злоупотребляющее наркотиками или страдающие от недавно испытанных унижений или трагических утрат;
• люди зрелого возраста, которые фрустрированы несоответствием между ожидавшимися успехами в жизни и реальными достижениями;
• пожилые люди, страдающие от болезней или покинутые окружением.

Профилактика

Любую болезнь легче предупредить, чем лечить. Исходя из этого постулата меры по предупреждению самоубийств должны быть, направлены, на своевременное обращение человека с эмоциональными нарушениям за квалифицированной медицинской помощью. Необходимо работать по преодолению сложившихся у основной части населения стереотипов догм, страхов, враждебного негативного отношения и предубеждений к психиатрической службе. Так как шансы на выздоровление и реальное предотвращение аутоагрессивных действий у человека, получающего квалифицированную психотерапевтическую помощь, значительно повышаются.

Люди! Не надо бояться психиатра! Будьте внимательны, неравнодушны к своим близким, друзьям, знакомым, соседям, к самим себе, если есть признаки депрессивного состояния и личностного кризиса. Выход из тупика всегда есть! Всем нужны поддержка, забота и внимание. Можно обратиться за помощью в службу доверия по Краснодарскому краю: .

На территории Абинского района в СПБ № 2, в полном объеме оказывается квалифицированная врачебная и психологическая диагностика, лечение и консультирование. Данный вид помощи является доступным для всех. Будьте бдительны, своим неравнодушием Вы спасете жизнь человеку. Высокомерный не просит помощи, он беспомощен. Высокомерный считает, что знает все, поэтому не знает ничего. Смиренный же окружен помощниками и учителями.

Состояние проекта «Земский работник культуры» на 2021 год

Предполагалось, что программа заработает в этом году. На официальном сайте Минкультуры приводятся слова Ольги Яриловой, замглавы ведомства. Чиновница отмечала, что за 2021-2024 гг. программа должна помочь привлечь в регионы около 6 000 специалистов.

«Так мы удовлетворим 68% потребности малых населенных пунктов в профессиональных кадрах», — отмечала Ярилова.

За следующие 2 года по программе «Земский работник культуры» регионы должны были получить еще около 3 000 специалистов. Но пока реализация программы не начата. В конце апреля Валентина Матвиенко призывала ускорить процесс принятия решений. Она указывала на необходимость завершить работу до утверждения бюджета. Сейчас предполагается, что «Земский работник культуры» заработает с 2022-го.

«Единая Россия” собрала предложения врачей из регионов для народной программы

Фото: пресс-служба «Единой России»

Российской системе здравоохранения необходим новый стандарт первичной медпомощи, основой которого должен стать принцип «пациентоцентричности». Для его реализации потребуется система переподготовки кадров и их непрерывного образования, а также изменение принципов финансирования системы ОМС. Об этом заявил главный врач больницы в Коммунарке Денис Проценко в ходе стратсессии «Единой России», где обсуждались предложения медиков из регионов в народную программу партии, сообщает сайт ER.ru. По новому федеральному стандарту все процессы должны выстраиваться вокруг человека, предоставляя ему «эффективное и комфортное» лечение.

«Все процессы должны крутиться не вокруг амбулаторной карты, направлений, обсуждений, консилиумов, а именно вокруг пациента. Эти стандарты должны транслироваться из больших городов во все медицинские учреждения от Калининграда до Владивостока», – сказал Денис Проценко.

Он подчеркнул, что внедрение нового стандарта должно проходить параллельно с повсеместным применением современных IT-технологий.

Участники обсуждения указали на одну из главных проблем здравоохранения – нехватку специалистов. Особенно на селе. Согласно предложениям, которые поступают на сайт народной программы «Единой России», этот вопрос входит в число трёх самых актуальных.

Привлечь медицинские кадры в сельские территории помогает программа «Земский доктор», но её необходимо скорректировать, считает депутат Госдумы Александр Якубовский. Он предложил включить в народную программу «Единой России» расширение выплат по программе на всех молодых специалистов независимо от того, в каком населённом пункте они планируют работать.

«Выплату не могут получить специалисты, которые хотят вернуться в сельскую местность, в которой они постоянно проживали до отъезда на учёбу. Получается, молодой специалист уехал из посёлка учиться в медицинский университет, получил диплом и вернуться в родной посёлок он не может. Он вынужден выбирать для работы другую территорию», – пояснил Александр Якубовский.

Решения требует и вопрос жилья для молодых специалистов, которые работают в фельдшерско-акушерских пунктах (ФАП). Изменить ситуацию может корректировка правил организации ФАП, считает Александр Якубовский. В рекомендации к структуре зданий, где они располагаются, надо включить наличие жилого помещения для проживания медработника.

Чтобы ликвидировать кадровый дефицит нужно также увеличить число бюджетных мест на узкопрофильные медицинские специальности, считает ректор Волгоградского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения РФ Владимир Шкарин. Речь идёт, в частности, об эпидемиологах, реаниматологах и инфекционистах.

«Необходимо трудоустройство студентов в медучреждения с первых курсов обучения. Начиная с третьего курса студенты вполне хорошо справляются с работой медицинской сестры, ну а выпускники, закончив шестой курс, могут претендовать на должность врача», – сказал он.

Решить проблему нехватки узких специалистов в регионах можно также за счёт создания института наставничества, считает главврач Иркутской государственной областной детской клинической больницы Юрий Козлов. В её рамках практикующие врачи могут брать «под крыло» несколько молодых специалистов по окончании ими ординатуры.

Он также предложил включить в народную программу «Единой России» субсидирование перелётов врачей к нетранспортабельным пациентам. В Иркутской области уже действует акция «Летим лечить»: на спонсорские средства, пожертвования благотворителей оплачиваются перелёты врачей к тем пациентам, кого невозможно транспортировать для оказания срочной помощи.

«Нужно предусмотреть бюджетное субсидирование таких вылетов, с учётом перевозки медоборудования», – пояснил Юрий Козлов.

В свою очередь, главврач Новосибирского областного клинического онкологического диспансера Олег Иванинский предложил включить в народную программу партии стандарт амбулаторного обеспечения лекарственными препаратами и решить проблему доставки лекарств в отдалённые населённые пункты.

«Для этого нужно разрешить доставку в том числе «Почтой России», чтобы коммерческая доставка не влияла на увеличение стоимости препаратов», – отметил Олег Иванинский.

На скорость оказания медицинской помощи положительно повлияет и создание межрегиональных центров специализированной медпомощи детям, считает главный врач областной детской клинической больницы Ростова-на-Дону Светлана Пискунова.

«На базе областных детских больниц можно создать межрегиональный центр и это приблизит высокотехнологичную помощь населению», – подчеркнула она в своём выступлении, отметив, что это особенно важно в случаях со сложными диагнозами.

В Минздраве поддержали предложения медиков в народную программу «Единой России». Первый замминистра здравоохранения Виктор Фисенко поблагодарил приглашённых экспертов за инициативы и подчеркнул, что ведомство готово к совместной работе по ряду направлений, в том числе в части лекарственного обеспечения, расширения программы строительства ФАПов, обеспечения регионов передвижными мобильными комплексами и реформы первичного звена здравоохранения.

Председатель комитета по здравоохранению и науке АКЗС (фракция «Единая Россия»), доктор медицинских наук, профессор Александр Лазарев озвучил свои предложения по развитию системы здравоохранения края и всей страны. В частности, он предложил вернуть так называемое распределение для врачей после окончания вуза и усовершенствовать систему целевой подготовки студентов.

«Так мы сможем решить проблему доступности узких специалистов в поликлиниках. Существующие сегодня программы мотивации молодых специалистов ехать в сельские больницы и ФАПы, такие как «Земский доктор» и «Сельский фельдшер», работают, но нуждаются в доработке. Новая программа должна давать молодому специалисту не просто жильё и рабочее место в селе, но также мотивировать его остаться там надолго», – отметил Александр Лазарев.

Замглавы ведомства отдельно остановился на проблеме дефицита некоторых специальностей.

«Абсолютно верно, что здесь необходимо активизироваться регионам. Возможно, здесь с помощью региональных отделений «Единой России» эту ситуацию на местах можно активизировать», – заключил Виктор Фисенко.

Какие выплаты положены медикам

В борьбе с новой коронавирусной инфекцией участвуют 433 тысячи российских медработников, в том числе 114 тысяч врачей, 240 тысяч фельдшеров и медицинских сестер и братьев, 47 тысяч работников из числа младшего медицинского персонала, 44 тысячи студентов медицинских вузов и около 5000 волонтеров (из доклада заместителя министра здравоохранения Российской Федерации Татьяны Семеновой). Во время пандемии коронавируса погибло 1378 человек.

Чтобы поддержать заболевших медработников и членов их семей, Президент РФ издал Указ № 313 от 6.05.2020 года о выплате денежной компенсации пострадавшим медикам.

Единовременная страховая выплата медикам за коронавирус производится за счет сверхлимитных средств Фонда социального страхования.

Причинение вреда здоровью в связи с развитием заболевания или осложнения, вызванного COVID-19 и повлекшего временную нетрудоспособность, но не приведшего к инвалидности.

Заболевание/осложнение должно быть включено в перечень, утверждаемый Правительством РФ

2 064 339 руб. — инвалиду I группы

1 376 226 руб. — инвалиду II группы

Как власти решают проблему

В президентском послании Федеральному собранию поставлена задача обеспечить все уровни системы здравоохранения кадрами к 2024 году. «70% учебных мест станут целевыми по специальности «лечебное дело», 75% — по направлению «педиатрия». По самым дефицитным направлениям ординатуры — 100%. При этом должны быть гарантии трудоустройства будущим выпускникам. Целевое обучение нужно предусмотреть и для федеральных центров», — говорил Владимир Путин.

Для решения проблемы обеспечения регионов России кадрами президент предложил изменить порядок приема в медицинские вузы: в новом учебном году 70% бюджетных мест по специальности «лечебное дело» и 75% мест по направлению «педиатрия» станут целевыми. Квоты на целевой прием должны сформировать регионы, одновременно они должны предоставить гарантии трудоустройства выпускников.

По мнению члена президиума ученого совета Сеченовского университета и главного трансплантолога Минздрава Сергея Готье, увеличение квоты на целевые места повлечет за собой и рост конкурса на поступающих не по целевому приему. Как сообщила РБК ректор Уральского государственного медицинского университета Ольга Ковтун, решение поставленной задачи «вполне реально». «У нас свыше 80% контрольных цифр приема ориентированы на целевое обучение», — сказала Ковтун.

Из пяти регионов, в которых, согласно исследованию Росстата, в 2018 году наблюдался самый большой дефицит кадров, только в Смоленской области в ответе на вопрос о принимаемых мерах упомянули работу со студентами. «В период с 2012 по 2019 год закончил обучение в целевой интернатуре и целевой ординатуре 451 человек. В 2019 году после окончания специалитета и ординатуры всего трудоустроено 97 молодых врачей (в том числе 44 обучавшихся по договору о целевом обучении), в том числе в первичное звено — 59 врачей», — рассказала и.о. начальника департамента по здравоохранению.