Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Включается ли прохождение практики в стаж если есть запись в трудовой

  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н (далее — Правила подсчета страхового стажа).
  • Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал, а работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.
  • Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника.

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

Трудовой стаж — это продолжительность трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

Пример: работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности. Ранее он был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период ИП перечислял за себя страховые взносы. Расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период.

  • Работнику при назначении пособия этот период можно зачесть в страховой стаж при условии, что он предоставит документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ, если этот период пришелся на промежуток с 01.01.1991 по 31.12.2000, а также после 01.01.2003 года.
  • Период до 1 января 1991 года можно подтвердить только документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование.

По ранее действовавшему законодательству учеба в институте входит в трудовой стаж независимо от наличия отчислений. По новому закону период обучения не считают. Действует общее правило — его засчитают до 2002 г.

В советское время считалось, что обучение в аспирантуре входит в трудовой стаж и учитывается при расчете пенсии. Сейчас аспирантуру и интернатуру считают по-разному: аспирантуру включают, если ее учет наиболее выгоден для пенсионера в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Интернатуру включают независимо от выгоды, поскольку интернам выплачивают зарплату и отчисляют взносы в ПФР.

Какие периоды жизни считаются?

Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни:

  • служба в армии, МВД и других госорганах;
  • присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
  • уход за пожилым человеком старше 80 лет;
  • больничный лист;
  • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
  • получение пособия по безработице;
  • выполнение общественных работ на платной основе;
  • нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
  • проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
  • проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).

Когда можно учесть учебу в институте в 2021 году

Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).

Как рассчитать страховой стаж для пенсии? Как исчислить стаж работы для досрочной пенсии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите ответ эксперта на эти вопросы. В консультации эксперта вы также найдете перечень документов, которыми можно подтвердить стаж.

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

С 18.03.2021 вступило в силу ПФР от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (ПФР от 16.07.2014 № 665). Теперь при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывают время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья, а также пенсионный калькулятор на портале «Госуслуги».

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Читать еще:  Взаимоотношения с детьми какие бывают для характеристики

Какие периоды учитываются при назначении пенсии?

Сейчас по действующему законодательству учеба не входит в общий трудовой или страховой стаж, который учитывается для начисления пенсии. Однако это правило существовало не всегда, и даже сейчас оно имеет ряд исключений.

До 2001 года включительно в России использовалось понятие «трудовой стаж». При определении права на назначение пенсии по старости применялся именно этот показатель. В трудовой стаж включали время, когда лицо работало, а также некоторые иные периоды, в том числе период учебы в вузе, техникуме или профучилище.

В конце 2001 приняли №173-ФЗ, согласно которому было введено понятие страхового стажа.

В 2013 году появился новый нормативный акт – федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, в котором был расширен перечень периодов, формирующих страховой страж. Однако по новому закону время учебы в этот список не вошло.

Трудовой кодекс и законы, регулирующие трудовые отношения и вопросы пенсионного обеспечения в РФ, регулярно обновляются. Но в любом случае положение гражданина не может быть ухудшено в связи с этими изменениями. Именно поэтому, если период получения высшего или среднего профессионального образования завершился до 2002, учебу могут включить в общий стаж.

Как учёба засчитывается в льготный стаж

Иногда человеку не хватает несколько лет для получения льготного стажа. Это может относиться к следующим ситуациям:

  1. В соответствии со списком N 1 – рассматриваются те, кто выполняет подземные работы, выполняет трудовые обязанности с вредными условиями труда, работает в горячих цехах.
  2. По списку N 2 – лица, работающие в тяжёлых условиях.
  3. Производится учёт работ, выполняемых с повышенной интенсивностью в текстильной промышленности.

В таких случаях учёбу можно включить в специальный стаж. Это допустимо при выполнении следующих условий:

  1. Будет учитываться получение образования в профессионально-технических заведениях, на курсах повышения квалификации, в ремесленных или технических училищах, при проведении подготовки кадров или переквалификации.
  2. Засчитывается только то время обучения, которое было до 1 января 1992 года.
  3. Сразу после окончания такого обучения следовала работа в тяжёлых условиях, относящаяся к указанным выше разновидностям.

При выполнении всех перечисленных условиях можно рассчитывать на зачёт такого стажа при получении специальной пенсии. При этом нужно обратить внимание на то, что для такого стажа не рассматривается обучение в ВУЗах, в аспирантуре, докторантуре и других, не указанных в перечне видах образования.

Также нужно рассмотреть время ученичества. В этом случае речь идёт о прохождении обучения на рабочем месте. Этот период учитывается на основании списков. О которых сказано ранее. Если соответствующая профессия указана в документе, то стаж будет засчитан. Если её там нет, то не будет.

Возможна ситуация, когда указана не только профессия, но и должность. В таком случае ученичество, если о нём не сказано конкретно, при расчёте стажа приниматься во внимание не будет.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в трудовой стаж

Помимо гражданских учебных заведений, существуют также военные училища, подвластные МО и МВД РФ. Данные учебные заведения производят набор курсантов на различные военные должности, с которыми на втором году обучения заключается контракты.

Дата подписания соответствующего договора между курсантом и ведомством является началом периода, учитываемого в счет страхового стажа данного гражданина. Следует знать, что дни службы в военных училищах высчитываются в пропорции два к одному, то есть два месяца учебы будут считаться всего за один месяц, проведенный на службе государству.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года ). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

  • Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  • Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  • Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Включается ли учеба в университете, ПТУ или аспирантуре в трудовой стаж для формирования пенсии?

Действовавший в начале 2000 г. порядок исчисления стажа был существенно изменен несколько лет назад. Когда учеба в университете позволяет получить стаж «по выслуге лет»? Чтобы выяснить, входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии, необходимо разобраться в отличиях между существующими и ранее действовавшими нормативными актами по труду. Новыми постановлениями ведено понятие «индивидуальный капитал гражданина», с учетом которого ПФР стал рассчитывать размер пособий. Кроме этого, был изменен кадровый учет ординатуры.

Читать еще:  Как узнать когда из дней принисут пенсию

Понятие и виды трудового стажа

Трудовой стаж — это длительность выполнения профессиональных обязанностей, которая рассчитывается для последующей выплаты установленных правительством пособий и компенсаций.

Основные нормативные акты в сфере труда:

  1. Трудовой кодекс.
  2. Закон № 400 от 28.12.2013 — регулирует начисление стажа.
  3. З-н № 173 от 17.12.2001 — определяет ранее действовавшие правила начисления стажа.
  4. З-н № 255 от 29.12.2006 — регулирует вопросы начисления пособий по нетрудоспособности и материнству.
  5. Постановления Правительства № 665 от 16.07.2014, № 781 от 29.10.2002 — устанавливают начисление досрочной пенсии по старости.
  6. Постановление Минтруда № 69 от 10.10.2003 — содержит инструкцию по заполнению трудовых книжек.
  7. Постановление правительства № 225 от 16.04.2003 — вводит правила учета трудовых книжек.
  • за работу;
  • за военную службу;
  • при уходе за ребенком;
  • при уходе за инвалидом I группы.

Входит ли учеба в трудовой стаж?

По нормам действующих положений (З-н № 400, ст. 12), учеба в университете не входит в трудовой стаж. Отдельные нормативные акты могут уточнять срок учебы, который подлежит зачислению в трудовой стаж, однако такой стаж, как правило, считается для досрочного назначения пособия «по выслуге лет» (то есть, он по своему назначению не страховой).

Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

К примеру, З-н № 342 от 30.11.2011, вступивший в силу 01.01.2012, добавляет срок учебы сотрудников МВД в счет стажа по выслуге лет, из расчета двух месяцев учебы за месяц стажа (п. 10 ч. 2 ст. 38). Форма обучения при этом должна быть очной. До вступления постановления № 342-ФЗ в силу при исчислении стажа по выслуге лет использовался З-н № 4468-1 от 12.02.1993, ст. 18 которого определяет время учебы до поступления на службу как стаж по выслуге лет: 1 г. учебы приравнивался к 6 месяцам службы.

Учет стажа до 01.01.2002 проводится одним из двух способов:

  1. При помощи индивидуального капитала гражданина, при этом время учебы в пту не засчитывается в общий трудовой стаж (З-н № 173, ст. 30, ч. 3).
  2. Без индивидуального капитала по расчету, такой порядок действовал ранее в СССР (З-н № 340-1 от 20.11.1990). По этому методу учета стажа добавляются даты учебы в образовательных учреждениях, и рассчитывается средний заработок: за 2000-2001 годы или за любые 5 лет исполнения трудовых обязанностей (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).

Учитывается ли учебная практика?

По нынешним правилам учета практики (З-н № 400, ст. 11, ч. 1), труд учитывается как стаж при уплате установленных взносов за работника. Применяя эту норму на практиканта, нужно выяснить, был ли он оформлен по документам, имеется ли соответствующая запись в трудовой книжке. Такое же требование применимо при учете стажа до 2002 г. (З-н № 173, ст. 10, ч. 1).

Аспирантура и ординатура при подсчете общего трудового стажа

Аспирантура, докторантура, ординатура — это учебная подготовка к труду, поэтому такое повышение квалификации может отмечаться как общий трудовой стаж, но только до 01.01.2002 (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).

Таким образом, наличие стажа в ординатуре, интернатуре по текущим правилам учета непрерывно связано с исполнением трудовых обязанностей.

Это положение отражено в ч.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (по Постановлению Минтруда № 69 от 10.10.2003), где указано, что в разделе о трудовых обязанностях необходимо обозначать конкретную должность трудящегося. В Постановлении правительства № 225 от 16.04.2003, п. 4 раздела I также обозначены правила заполнения трудовых книжек в соответствии с должностью работника.

После окончания ординатуры стаж будет учитываться по мере подтверждения врачом своей квалификации через получение сертификата специалиста (Приказ Минздрава № 982н от 29.11.2012, п. 9 Приложения 1) и предъявления такого сертификата работодателю.

Вузы, обучение в которых входит в трудовой стаж

Курсант военного училища получает специальный статус — он становится военнослужащим: по достижению возраста 18 лет он должен заключить контракт о военной службе (З-н № 53 от 28.03.1998, ч. 2 ст. 35). В стаж включается весь период прохождения государственной службы (ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007).

Пример № 1. Гражданин А. П. Сидоров решил поступить в образовательную организацию МВД России, а именно в Санкт-Петербургский университет на «право и организацию социального обеспечения». На весь срок учебы, то есть на 5 лет, будет заключен контракт (З-н № 342 от 30.11.2011, п. 3 ч. 5 ст. 22), который впоследствии переведется в стаж в 2 г. и 5 месяцев по выслуге лет (З-н № 342, п. 10 ч. 2 ст. 38). Дальнейшая военная служба по контракту в полном объеме будет зачтена как стаж для начисления пособия по старости.

Читать еще:  Как проверить оплатили ли больничный лист

Пример № 2. Гражданин К. Н. Петров решил поступить во Всероссийский государственный университет юстиции на юридический факультет. При последующем поступлении на службу в органы внутренних дел ему начислится 2 г. стажа «по выслуге лет» за 4 г. учебы (З-н № 342, п. 10 ч. 2 ст. 38).

Пример № 3. Гражданин О. В. Иванов 18 лет поступил в военный институт, а именно в Михайловскую артиллерийскую академию на 2 г. и 10 месяцев учебы с дальнейшим прохождением службы на должности прапорщика. С курсантом О. В. Ивановым заключается контракт, который состоит из времени на учебу и времени прохождения военной службы — 5 лет после окончания академии, на основании п. б ч. 5 ст. 9 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999, в ред. 27.12.2017. По нормам ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007, в трудовой стаж гражданина О. В. Иванова будет зачислена вся служба — 7 лет и 10 месяцев, поскольку он с первого дня заключения контракта уже являлся военнослужащим.

Военная служба и учеба в военных академиях дает стаж для начисления пособия по старости. Ординатура засчитывается медицинским работникам в счет трудового стажа, но только если врач был принят в штат организации.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Работа не включается в общий стаж

  1. Факт перечисления страховых взносов не подтвержден. Начиная с 2002 года, при назначении пенсии и определении ее размера учитываются обязательные отчисления в ПФР. Вся информация о перечислении взносов находится у каждого работника на его индивидуальном лицевом счете, который открывается при получении СНИЛС. Если в какой-то период взносов не было или факт их зачисления не был зарегистрирован по вине сотрудников ПФР, он не будет учтен в общем трудовом стаже.
  2. Ошибка в трудовой книжке. Стаж может оказаться меньше по вине работодателя, если даты приема на работу и увольнения были проставлены неверно. Это относится только к периоду до момента получения СНИЛС. Для подтверждения занятости в утерянный период нужно обратиться непосредственно к работодателю для исправления записи в трудовой книжке или предъявить какие-либо документы, подтверждающие факт работы.
  3. За определенный период работы уже назначена другая пенсия. Некоторые категории лиц (например, военнослужащие) имеют право на одновременное получение нескольких пенсий. Если определенные годы работы включены в выслугу лет, и по ним уже выплачивается соответствующее пособие, они не будут учитываться при подсчете страхового стажа. Тут вы узнаете, как правильно рассчитать свой страховой стаж.
  4. Работа на территории другого государства. Если человек является гражданином Российской Федерации, но какое-то время работал в другом государстве, для получения пенсии за этот период должно быть составлено соответствующее международное соглашение. Если соглашение отсутствует, в ПФР не поступали пенсионные отчисления, в общем стаже это время работы учтено не будет.

Немного по-другому обстоит дело с людьми, которые работают неофициально или самостоятельно обеспечивают себя работой (например, индивидуальными предпринимателями). Они имеют право на получение страховой пенсии только в том случае, если самостоятельно производили отчисления в ПФР.

Что засчитывается в стаж при расчете пенсии можно узнать в этом видео:

Начисление трудового стажа в годы учебы

Но по новым правилам годы учебы не включаются в трудовой стаж, поскольку отсутствуют отчисления в ПФР. То же самое относится и к прохождению практики.

Единственное исключение – если в период обучения студент был официально трудоустроен, стаж будет начислен. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации с 14 лет можно работать, но исключительно по договору. То есть, если школьник работает по договору, ему начисляется трудовой стаж.

Здесь вы узнаете, когда учеба в институте входит в трудовой стаж и как ее подтвердить.

Пенсия по старости при отсутствии трудового стажа

Ее назначение возможно при наличии ряда условий:

  • вхождение в пенсионный возраст;
  • на момент оформления социальной пенсии отсутствует официальное трудоустройство;
  • человек не получает от государства дополнительных социальных или страховых выплат;
  • продолжительность проживания в России составляет не менее 15 лет.

Основные виды стажа.

Как можно получить

Чтобы получить социальную пенсию, не имея стажа работы, в различных ситуациях нужно предоставить подтверждение одного из следующих фактов:

  • претендент нетрудоспособен;
  • нет официальных или неофициальных источников дохода, трудоустройства;
  • гражданин не получает других пособий от государства;
  • имеется гражданство Российской Федерации;
  • иностранец проживает в России более 15 лет и может это подтвердить.

В случае если гражданин, получающий социальное пособие официально трудоустроился, выплата пособия прекратится. Возобновление выплаты социальной пенсии возможно только после увольнения с места трудоустройства.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector