Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В каких регионах работает земский фельдшер

Кадры решают всё

Нехватка медкадров — общая проблема для всей нашей страны. Особенно остро она дает о себе знать в регионах, где нет собственных медвузов: выпускники из других мест не больно-то рвутся расставаться с большим городом, где получили образование. В результате для учреждений здравоохранения Крайнего Севера типичная ситуация: специалистов не хватает, а ставки есть.

На Север — с перспективой

В Мурманской области действует комплекс мер для привлечения и социальной поддержки работающих в Заполярье медиков: выплаты при трудоустройстве единовременных пособий и подъемных, предоставление служебного жилья и другие. Для устранения дефицита медкадров с нынешнего года начали действовать новые проекты и дополнительные меры.

В конце прошлой недели в областном минздраве состоялась церемония торжественного вручения жилищных свидетельств и денежных сертификатов в рамках проектов «Арктический доктор» и «Земский фельдшер». Многие виновники торжества прибыли с группой поддержки — приятное событие разделили и родные, включая самых маленьких. Добрый знак: в планах молодых медиков — прижиться на Севере.

Первые два врача по проекту «Арктический доктор», который стартовал в июне, — хирурги. В июле из Петрозаводска прибыл Антон Косенков, до этого он 10 лет работал в онкодиспансере Карелии, а теперь — в Североморской ЦРБ. Приезд этого специалиста — большая удача для флотской столицы.

Помимо классических методов хирургии доктор Косенков владеет эндоваскулярным методом оперативного лечения и лапароскопией, и теперь эти технологии активно применяют в Североморской больнице. Вопрос с жильем решен: служебная квартира предоставлена, в ближайшее время прибудут остальные члены семьи. Супруга доктора тоже медик — анестезист.

— Больница понравилась, хотелось бы материально-технического укрепления ЦРБ. А работа интересная, и зарплата больше прежней. В плане перспектив — все зависит от тебя, условия для этого здесь есть, — отметил Антон Косенков.

Месяц назад прибыл Дмитрий Данилевских из Челябинска, где он работал детским хирургом и детским урологом в областной детской больнице.

— Решиться приехать в Мурманск было нетрудно: есть интерес к тому, где еще не бывал. А тут предложили — почему бы не съездить? Хотел предварительно осмотреться, но семьей решили не раздумывать. Свою роль сыграла социальная поддержка, которая предоставляется участникам проекта «Арктический доктор». Очень понравился коллектив больницы, взаимопонимание, контакт — полные.

К слову, новый арктический доктор — отец троих ребятишек. Жена с детьми вскоре прибудут, и она тоже очень востребованный специалист — детский невролог. Семье предоставят служебную трехкомнатную квартиру. Настрой у Данилевских явно в пользу Севера. По словам Дмитрия, уже подумывает об ипотеке в Мурманске.

Инициатор проекта «Арктический доктор» — губернатор области Марина Ковтун. Он предусматривает поэтапное предоставление мер материальной поддержки в размере 2 миллионов рублей врачам, которые приедут работать в системе областного минздрава.

На участие в «Арктическом докторе» могут рассчитывать и врачи, уехавшие с Кольского Севера более пяти лет назад, но решившие вернуться в родной регион.

— Как только после встречи с президентом губернатор объявила о начале проекта «Арктический доктор», поступило 47 обращений от желающих принять в нем участие. Но большинство не соответствовало условиям проекта, в том числе из-за пенсионного возраста, — сообщил министр здравоохранения Валерий Перетрухин. — Сейчас восемь человек готовы приехать и по критериям подходят. Пять мест у нас еще вакантны. Уверен, что все квоты будут освоены. Если проект будет реализован, то сможем со следующего года обратиться за финансовой поддержкой центра. Сейчас проект осуществляется за счет средств региона — выделено 15 квот, с федеральной помощью их количество можно существенно увеличить. Все территории Арктической зоны очень заинтересовались, как идет у нас этот процесс. Как только мы реализуем проект, Минздрав России будет решать вопрос о его распространении на остальные арктические регионы страны.

Стать земляком помогает регион

С 2012 года Мурманская область участвует в федеральной программе «Земский доктор», за это время к нам приехали 39 врачей, в этом году — 10. С 2018-го специалист может прибыть в любой город, за исключением тех, где население больше 50 тысяч человек (кроме Мурманска, Североморска и Апатитов), и получить выплату в размере 1 миллиона рублей.

— Мы обращались в Минздрав РФ с учетом нашей ситуации с медкадрами. И если раньше квота по этой программе для нас составляла 10 человек, то сейчас 29. На сегодня уже 15 специалистов прибыли, готовы принять и трудоустроить и остальных. Так как интернатуры уже нет, молодые доктора, которые к нам приходят, пополняют первичное звено или продолжают обучение в ординатуре. Предвидя эту ситуацию, область предприняла дополнительные меры соцподдержки медработников. Средства выделены, есть свободные места, чтобы принять врачей и средних медработников для работы в нашем регионе, — подчеркнул Валерий Перетрухин. — Мы обращались к губернатору с просьбой об увеличении региональной подъемной выплаты на целевые места. Раньше было 200 тысяч рублей, в нынешнем году — 500. Повысили ежеквартальные выплаты на компенсацию жилья до 15 тысяч. Увеличены подъемные и для фельдшеров — теперь это 300 тысяч рублей, на этот год выплата запланирована на пятерых специалистов: трое уже приехали, ждем еще двоих.

С 2017 года региональные выплаты получили 136 специалистов. А на этот год средства запланированы на 155 человек.

Программа «Земский фельдшер» тоже начала действовать в этом году. Теперь фельдшера, прибывшие для работы в скорой медицинской помощи и в фельдшерско-акушерских пунктах, могут получить по полмиллиона рублей.

— В этом году мы построили три новых ФАПа вместе с благоустроенными при них квартирами: в Чапоме, Чаваньге, Варзуге. Это жилье с отоплением, водоснабжением и остальными комфортными удобствами, как в городе, — подчеркнул глава областного минздрава.

На состоявшейся церемонии вручения сертификатов документ на единовременную выплату в 500 тысяч рублей вручили фельдшеру ФАПа в Териберке Евгении Редькиной. А мурманчанин Михаил Серюков, молодой врач-рентгенолог областной клинической больницы, получил денежный сертификат на выплату ежеквартальную. Отрадно, что наш земляк по целевому направлению окончил университет имени Мечникова, затем ординатуру и вернулся в родной город, что происходит нечасто. При существующей закономерности — приятное исключение.

Читать еще:  Как насчитывается компенсация за сад в свердловской области

Дом, который построит док

Еще одна инновация этого года на территории нашей области — медицинская социальная ипотека. Она предоставляется медработникам, не имеющим своего жилья. Размер выплаты зависит от состава семьи и населенного пункта, в котором приобретается квартира. Глава областного минздрава сообщил, что, если медработник одинокий, он может получить до 300 тысяч рублей на первоначальный ипотечный взнос. Семья из двух человек — 385 тысяч, если уже есть ребенок — 496 тысяч, с двумя детьми — до 600 тысяч рублей.

Семеро первых участников уже такое заявление подали.

— Поступившие заявления рассматриваются комиссией медучреждения и минздрава. Квоты на социальную ипотеку для медиков есть, так что призываю руководителей медучреждений активнее информировать об этом своих сотрудников, — подчеркнул Валерий Перетрухин. Первые семь жилищных свидетельств на погашение первого взноса ипотечного кредита уже вручены.

Поздравляя участников кадровых проектов, председатель комитета по социальной политике и охране здоровья областной думы Надежда Максимова отметила:

— Меры социальной поддержки, которые приняты, конечно, вынужденные: мы хотим укомплектовать наши медучреждения квалифицированными кадрами, поэтому предлагаем докторам, прибывающим в наш регион, существенные преференции. И очень хотим, чтобы вы остались здесь работать и дальше. Не будет просто: Заполярье встретит еще полярной ночью, когда не хочется рано вставать, летом — удивительным полярным днем. Но самое ценное — люди нашего края, которые отличаются большой доброжелательностью и отзывчивостью. Желаю, чтобы эту доброту несли и вы, а северяне ответят вам взаимностью за поправленное здоровье и за доброе слово, вовремя сказанное доктором.

Опубликовано: Мурманский вестник от 23.10.2018

Условия участия в программе установлены п. 1 и п. 7 Приложения 8 к Государственной программе РФ «О развитии…», утв. Постановлением Правительства РФ «Об утверждении…» от 26.12.2017 № 1640. Чтобы получить подъемные по программе «Земский доктор», специалист должен:

  • иметь медицинское образование;
  • переехать на работу в населенный пункт с численностью до 50 тыс. человек;
  • заключить трудовой договор с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2019 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2019 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.

Минимальный размер выплаты, согласно п. 5 Приложения 8 , составляет:

  • для фельдшера – 500 тыс. рублей;
  • для врача – 1 000 тыс. рублей.

В том случае, если населенный пункт находится на удаленной или труднодоступной территории (перечень таких территорий утверждается региональными властями), размер выплаты увеличивается:

  • для фельдшера – 750 тыс. рублей;
  • для врача – 1 500 тыс. рублей.

Максимальные подъемные получат медики, которые переедут на Дальний восток, Крайний север или в Арктическую зону РФ:

  • фельдшеры – 1 000 тыс. рублей;
  • врачи – 2 000 тыс. рублей.

Досрочная пенсия

Статья 30 Закона №400-ФЗ раскрывает, какие льготы у медработников на селе связаны с выходом на пенсию. Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2020 — 18,6 балла. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла,

В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2019 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

В регионах России дефицит медработников. Особенно остро не хватает фельдшеров и водителей скорой помощи

Какие регионы признали дефицит медиков

Власти нескольких регионов официально признали, что пандемия коронавируса вызвала дефицит кадров в системе здравоохранения. Соответствующие заявления сделали:

  • В Крыму. Министр здравоохранения Крыма Александр Остапенко на заседании оперштаба по борьбе с COVID-19 заявил, что в республике не хватает 2,5 тыс. врачей и 4 тыс. среднего медперсонала. Об этом сообщает «Ъ». Как рассказали изданию в ведомстве, наибольший дефицит — от 50% до 70% — наблюдается среди инфекционистов, анестезиологов-реаниматологов, врачей скорой медицинской помощи (СМП), терапевтов, хирургов, пульмонологов, эндокринологов и онкологов.
  • В Пермском крае. По оценкам регионального минздрава, в государственных медучреждениях Пермского края не хватает около тысячи врачей и более 1,5 тыс. средних медицинских работников.
  • В Ростовской области. Министр здравоохранения региона Юрий Кобзев заявил, что «если смотреть на цифры, дефицита вроде как и нет», так как учитывается коэффициент совмещения (когда один специалист работает на полторы-две ставки). Но в то же время глава ведомства отметил, что проблема нехватки медперсонала особенно сильно ощущается в сельской местности.
  • В Нижегородской области. минздрав Нижегородской области сообщил, что в притоке врачебных кадров больше всего нуждается первичное звено здравоохранения (участковые терапевты, фельдшеры скорых и сельских пунктов).

Кроме того, в Свердловской области сфера здравоохранения испытывает острейший кадровый дефицит. Спрос на медиков в УрФО за два года вырос на 129%, а в Свердловской области — на 65%. «Сфера испытывает острейший кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, какие наиболее востребованы в больницах», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Спрос на медиков в Свердловской области вырос на 65%

Оргсекретарь межрегионального профсоюза медработников «Действие» Александр Золотарев считает, что дефицит медицинских кадров актуален для всей страны. При этом в условиях дефицита кадров судьба критически важных медучреждений иногда зависит от частных обстоятельств.

Например, в 2020 году инфекционное отделение в Чаплыгинской районной больнице (Липецкая область) закрыли после смерти инфекциониста. А, по словам замминистра здравоохранения Свердловской области Екатерины Ютяевой, в Североуральской городской больнице после увольнения врачей и их ухода на пенсию прекратило работу травматологическое отделение.

Читать еще:  Электросчетчики Замена Старых На Новые В 2021 Году

Коронавирус обострил проблему нехватки фельдшеров

Кроме того, в профсоюзе «Действие» отмечают дефицит сотрудников СМП. По приказу Минздрава № 388, бригада скорой должна состоять из двух медиков. Но во многих регионах выезжать на вызовы вынужден один фельдшер.

В «Действии» уточняют, что дефицит работников СМП иногда скрывается «из-за массовой работы фельдшеров по совместительству». Председатель первичной организации профсоюза, фельдшер скорой помощи Боготольской межрайонной больницы (Красноярский край) Марина Минасян уточняет, что дефицит кадров был и раньше, но пандемия коронавируса сделала проблему острее.

«У нас три машины скорой помощи на город и район (население около 10 тысяч). Расстояние до вызова в некоторые населенные пункты — до 45 км в одну сторону. До 50% состава отсутствуют: кто на больничном, кто в отпуске. Порой на город остается одна бригада, состоящая из фельдшера и водителя», — рассказала Марина Минасян изданию.

Проблему нехватки фельдшеров отмечают и в других регионах. Например, сотрудник СМП в Кемерово рассказал, что из положенных 55 бригад на 553 тыс. населения в сутки выходит «от силы половина». Фельдшер Елена Ермолова из Чаплыгина Липецкой области рассказала «Ъ», что в районе не хватает примерно 20 фельдшеров скорой, а из-за отпусков и больничных на почти 30 тыс. жителей района порой остается всего две бригады, состоящие из фельдшера и водителя.

Целевой набор в медвузы не поможет решить проблему дефицита медиков

Региональные власти пытаются решить проблему нехватки кадров в медицине с помощью целевого набора в медвузы и программ по привлечению и удержанию медицинских кадров в районах (например, «Земский доктор» и «Земский фельдшер»). В частности, целевой прием в Пермский государственный медицинский университет составляет 70% бюджетных мест. Причем если 2020 году целевых мест было 307, то к 2024 году планируют увеличить их число вдвое.

Но, как считает врио председателя реготделения независимого профсоюза «Альянс врачей» (внесен в список иностранных агентов) Валерия Меркулова, увеличение приема в учебные заведения не решит проблему. А терапевт и основатель мобильного приложения «Справочник врача» Константин Хоманов уверен, что в России нет дефицита врачей в количественном выражении.

«Проблема в том, что выпускники медвузов ищут более комфортные специальности. Соответственно, мы имеем переизбыток стоматологов и в то же время катастрофический недобор анестезиологов-реаниматологов», — говорит Хоманов.

В доказательство своим словам Константин Хоманов приводит результаты регулярных исследований на платформе «Справочник врача». Согласно этим данным, нехватка реаниматологов достигает почти 50%.

В федеральном Минздраве не стали комментировать масштабы кадрового дефицита, но сообщили изданию, что планируют провести «выездную оценку» оказания медицинской помощи в Ростовской области и Республике Крым. По итогам проверки выработают «адресные меры поддержки регионов».

Где востребованы фельдшеры?

Особенно важна роль фельдшера в местах, отдаленных от крупных медучреждений. В селах, например, работа фельдшера практически не отличается от работы участкового врача. А учреждение, где он работает, так и называется – фельдшерско-акушерский пункт (ФАП). Здесь фельдшер нередко выполняет функции и терапевта, и медсестры, и даже акушера.

Фельдшеры работают также на «скорой помощи», в медпунктах аэропортов, железнодорожных и автовокзалов, в воинских частях, здравпунктах крупных предприятий.

В крупных медицинских учреждениях, где проблем с кадрами нет, фельдшеры помогают врачам.

В чём суть Постановления № 825 Правительства РФ и кто должен сделать обязательную прививку от коронавируса

Вакцинация от коронавируса не входит в календарь профилактических прививок, а Постановление № 825 касается как раз их, ведь в нём перечислены те сферы деятельности, работники которых наиболее подвержены риску заражения инфекционными заболеваниями.

Но в законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» главным санитарным врачам субъектов РФ даны полномочия в случае возникновения эпидемиологической угрозы выносить постановления о проведении обязательной вакцинации отдельных групп населения в своём регионе.

А в законе «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17 сентября 1998 года говорится, что в случае отказа от обязательной прививки работника могут отстранить от работы.

Получается, что при наличии такого постановления выбора нет – прививку придётся делать работникам следующих сфер:

115 медработников в Удмуртии получат денежные сертификаты по федеральным программам в 2019 году

Об этом на пресс-конференции в четверг, 4 апреля, журналистам рассказала зампредседателя Госсовета республики, председатель постоянной комиссии по здравоохранению, демографической и семейной политике Надежда Михайлова. Тогда же был изменён возрастной ценз специалистов, которые могут получать единовременную выплату в размере тыс.

Изначально возраст участников программы не мог превышать 25 лет, сегодня эта цифра составляет 50 лет. Из регионального бюджета в течение 3 лет планируется направить 1 млрд млн рублей. Все разделы. Диана Ворончихина. Читайте также Мурашко: маски необходимо носить даже после вакцинации , 15 января, Стало известно, зачем врачи и полицейские приезжали к Бари Алибасову.

Приморские медики спасли тигренка, покусанного взрослым зверем. В Удмуртии привлечённым на узкие специальности медикам выплатили по полмиллиона рублей. Врач объявил о выходе России на плато по коронавирусу. Медики не рекомендовали носить маску на улице в мороз.

Вымогавшего у родителей взятку детского хирурга уволили в Дагестане. Врач Марадоны может попасть под суд из-за смерти футболиста.

Вакцинацию от гриппа в мобильных комплексах вновь продлили в Ижевске. Пермские врачи вылечили американца, которого считали безнадежным на родине. В Москве скончались 5 пациентов частной клиники. В двух больницах Удмуртии сменились главврачи. В России приступили к производству второй вакцины от коронавируса. Доктор Мясников отреагировал на предложение Жириновского о лишении диплома врача.

Еще жителей Удмуртии заразились коронавирусом. Условия хранения и процедура вакцинации: в Удмуртии привили от коронавируса еще 5 врачей-инфекционистов.

Путин поручил продлить коронавирусные доплаты врачам на октябрь. Впервые в России врачи провели операцию по повторной пересадке почки. В России изменят режим работы врачей с коронавирусными пациентами. Врачи нашли коронавирус у 48 жителей Удмуртии.

Читать еще:  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении если отработано 11 месяцев в 2021 году

Ушел из жизни писатель Владислав Крапивин. Бортовые врачи: в России в экипажи самолетов могут включить медиков. Жительницу Казани ужалил скорпион, которого она принесла домой с виноградом.

Какие выплаты положены медикам

В борьбе с новой коронавирусной инфекцией участвуют 433 тысячи российских медработников, в том числе 114 тысяч врачей, 240 тысяч фельдшеров и медицинских сестер и братьев, 47 тысяч работников из числа младшего медицинского персонала, 44 тысячи студентов медицинских вузов и около 5000 волонтеров (из доклада заместителя министра здравоохранения Российской Федерации Татьяны Семеновой). Во время пандемии коронавируса погибло 1378 человек.

Чтобы поддержать заболевших медработников и членов их семей, Президент РФ издал Указ № 313 от 6.05.2020 года о выплате денежной компенсации пострадавшим медикам.

Единовременная страховая выплата медикам за коронавирус производится за счет сверхлимитных средств Фонда социального страхования.

Причинение вреда здоровью в связи с развитием заболевания или осложнения, вызванного COVID-19 и повлекшего временную нетрудоспособность, но не приведшего к инвалидности.

Заболевание/осложнение должно быть включено в перечень, утверждаемый Правительством РФ

2 064 339 руб. — инвалиду I группы

1 376 226 руб. — инвалиду II группы

Предпосылки

Выделяют 4 типа деструктивных психических переживаний: стресс, фрустрация (состояния тяжелой неудовлетворенности потребности); внутренний конфликт (между тем, что хочется и тем, что надо); кризис (отрицание, гнев, депрессия). Состояние кризиса самое опасное. Человек не видит выход из своего субъективно тяжелого положения, то есть он находиться в тупике.

Более всего восприимчивые к суициду

  • предшествующие попытки к суициду;
  • суицидальные угрозы, прямые или завуалированные;
  • суициды в семье;
  • алкоголизм;
  • хроническое употребление наркотиков и токсических препаратов;
  • аффективные расстройства, особенно тяжелые депрессии;
  • хронические или смертельные болезни;
  • тяжелые утраты, например, смерть супруга, особенно в течение первого года после потери;
  • семейные проблемы: уход из семьи или развод;
  • финансовые проблемы — потеря работы, банкротство, утрата фермы;

Суицидально опасная референтная группа

  • молодежь: с нарушением межличностных отношений, «одиночки», злоупотребляющие алкоголем или наркотиками, отличающиеся девиантным или криминальным поведением, включающим физическое насилие;
  • гомосексуалисты;
  • заключенные в тюрьмах;
  • ветераны войн и локальных конфликтов;
  • врачи и представители других профессий, находящиеся в расцвете своей карьеры, сверхкритичные к себе, но часто злоупотребляющее наркотиками или страдающие от недавно испытанных унижений или трагических утрат;
  • люди зрелого возраста, которые фрустрированы несоответствием между ожидавшимися успехами в жизни и реальными достижениями;
  • пожилые люди, страдающие от болезней или покинутые окружением.

Профилактика

Любую болезнь легче предупредить, чем лечить. Исходя из этого постулата меры по предупреждению самоубийств должны быть, направлены, на своевременное обращение человека с эмоциональными нарушениям за квалифицированной медицинской помощью. Необходимо работать по преодолению сложившихся у основной части населения стереотипов догм, страхов, враждебного негативного отношения и предубеждений к психиатрической службе. Так как шансы на выздоровление и реальное предотвращение аутоагрессивных действий у человека, получающего квалифицированную психотерапевтическую помощь, значительно повышаются.

Люди! Не надо бояться психиатра! Будьте внимательны, неравнодушны к своим близким, друзьям, знакомым, соседям, к самим себе, если есть признаки депрессивного состояния и личностного кризиса. Выход из тупика всегда есть! Всем нужны поддержка, забота и внимание. Можно обратиться за помощью в службу доверия по Краснодарскому краю: .

На территории Абинского района в СПБ № 2, в полном объеме оказывается квалифицированная врачебная и психологическая диагностика, лечение и консультирование. Данный вид помощи является доступным для всех. Будьте бдительны, своим неравнодушием Вы спасете жизнь человеку. Высокомерный не просит помощи, он беспомощен. Высокомерный считает, что знает все, поэтому не знает ничего. Смиренный же окружен помощниками и учителями.

С чем связана нехватка врачей

В регионах действительно не хватает врачей — на участках дефицит составляет 37 тыс. человек, рассказала РБК ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова. «Среднего медицинского медперсонала не хватает 66 тыс. человек, всего необходимо 149 тыс., — сказала она. — Дефицит фельдшеров составляет как минимум 20 тыс. человек, кроме того, не хватает порядка 30 тыс. врачей-специалистов».

«У нас по нормативу на участкового терапевта приходится 1,7 тыс. граждан, а врачи вынуждены обслуживать участок в 3 тыс. человек, — добавила она. — Страдают и доступность, и качество медицинской помощи». Улумбекова считает это «проблемой номер один» в российской медицине.

Одна из причин такого положения — низкие зарплаты, считает эксперт. Сейчас работа врачей первичного звена оплачивается ниже, чем в среднем по отрасли. «Специалисты, работая на полторы или две ставки, получают не более 30–35 тыс. руб. — это зависит от региона», — пояснила Улумбекова. Еще одна причина в избытке форм отчетности — очень много времени уходит на оформление документов, часть отчетов дублируют друг друга, считает эксперт.

«Это можно решить лишь одним способом — увеличить оплату труда медицинских работников как минимум в 1,5 раза», — убеждена Улумбекова.

Председатель комитета по здравоохранению Псковской области Марина Гаращенко рассказала РБК, что в регионе отдельным категориям врачей доплачивают по 10 тыс. руб., средним медицинским работникам — по 5 тыс. руб. В департаменте Смоленской области по здравоохранению отметили, что указом губернатора предусмотрена ежемесячная денежная выплата всем студентам, интернам, ординаторам, обучающимся по целевому обучению, в размере 500 руб. ежемесячно. В других регионах со значительной нехваткой медицинских кадров не упоминали о дополнительных выплатах врачам.

Существующие «земские» инициативы

Для развития малых населенных пунктов правительство также планирует создать программу «Земский тренер». Подобные инициативы уже действуют для:

  • врачей – с 2012-го;
  • учителей – с 2020-го;
  • фельдшеров – с 2018-го.

Последние получают 500 000 руб., остальные категории – по 1 млн руб. Условия всех программ включают обязательную отработку на месте минимум 5 лет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector