Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

С какого года берут отчисления в пенсионный фонд

Автор: Ирина Филиппова
руководитель отдела по расчету заработной платы

Юридический лица и индивидуальные предприниматели обязаны с заработков работников производить отчисления в бюджет. Какие налоги и взносы платятся сотрудниками и работодателями, сколько процентов от заработка взимается, какова ответственность за нарушение законодательства при уплате налогов и взносов — рассказываем в этом материале.

Основные цели персонифицированного учета

Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления пенсии для каждого гражданина на основании сведений о его официальной трудовой деятельности. Достоверность информации по всем застрахованным лицам была достигнута путем создания общей базы данных и обеспечения контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов.

Одновременно для ПФР упростилась процедура назначения страховых пенсий гражданам. Регистрация застрахованных лиц позволяет корректно отобразить все данные по страховому стажу и доходам в лицевых счетах. Также участникам страхования доступна информация о состоянии их лицевых счетов и о принципах формирования будущей пенсии.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Узнать о своем страховом стаже и пенсионных накоплениях можно через сайт «Госуслуги». Для этого потребуется зарегистрироваться на данном сайте, потом перейти в раздел «Каталог услуг», пролистать до категории «Пенсия, пособия и льготы» и кликнуть по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР для работодателей установлены штрафные меры согласно ст. 17 закона № 27-ФЗ.

Подробнее читайте здесь.

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

  1. Государственные и социальные пособия;
  2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
  3. Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
  4. Полевое довольствие;
  5. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
  6. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
  7. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
  8. Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
  9. Другие компенсации и выплаты.

В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия легко начислять и учитывать взносы, формировать платежные поручения.

Из каких частей состоит страховая пенсия?

— По новой формуле пенсионные права граждан за каждый год формируются не в рублях, как раньше, а в относительных единицах — баллах (см. рис.). Это дает возможность не пересчитывать каждый год накопившийся «пенсионный капитал» с учетом инфляции. Баллы копятся в течение всех лет работы. А на момент выхода на пенсию их сумма умножается на стоимость балла в текущем году. Эту стоимость законодатели будут утверждать ежегодно с учетом доходов ПФР, численности пенсионеров в стране и других факторов. К этой величине добавляется фиксированная выплата (аналог недавней базовой части пенсии). В итоге получим размер страховой пенсии. Это, конечно, только схема. Причем очень упрощенная. Позже сделаем детальные расчеты на конкретных примерах.

Как проверить размер отчислений в ПФР

Все отчисления в Пенсионный фонд отражаются на индивидуальном счете застрахованного. То есть на персональном лицевом счете. Помните, что если человек решил воспользоваться накопительной пенсией (о чем мы писали в соответствующей статье), то можно узнать пенсионные накопления по СНИЛС.

Пенсионные отчисления, сформированные на индивидуальном лицевом счете, можно узнать через портал госуслуг,. Также заказать справку на сайте ПФР, в личном кабинете на сайте ПФР. Либо обратившись лично в ПФР по месту жительства. С собой необходимо иметь СНИЛС и паспорт. Другое лицо может узнать информацию об отчислениях в Пенсионный фонд только при наличии соответствующей доверенности.

Читать еще:  Как прошивать журналы сброшюрованные на пластиковую пружину

Уточняющие вопросы по теме

Отчисления в ПФ происходят ежемесячно. Если я работаю сейчас на предприятии и делаю выписку в ПФ по отчисления, то эти отчисления будут отображены или отчисления сделанные работодателем я увижу только когда уволюсь с предприятия?

Проверить размер отчислений можно в любое время. Обратитесь в ПФР за справкой о размере отчислений или воспользуйтесь возможностью получения документов в электронном виде.

Я работаю три года на ип.недавно взяла справку с ПФ..и как там показано, что за эти три года он перечислил мне всего 2700.деньги перечислял один раз в год..это правомерно?

Если Вы не согласны с действиями работодателя, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Логично, что трудовые отношения в дальнейшем будут “немного” испорчены. Как вариант решения вопроса, обратитесь к работодателю за получением разъяснений по вопросу отчислений в ПФР.

Процесс уплаты

После изменения законодательства с 1 января 2017 года порядок начисления в Пенсионный Фонд налогов с зарплаты и порядок подсчета сумм к выплате не поменялся. Исключение составляет форма подачи: не как раньше — на разных бланках и в разные службы. Введен новый бланк «Единый социальный страховой сбор», который позволяет вмещать всю информацию и направлять ее в налоговую инспекцию. Единственное исключение — взнос «на травматизм». Он, как и раньше, отправляется в ФСС.

«Единый социальный страховой сбор» (ЕССС) дня налоговой инспекции включил в себя разные отчетности, предоставляемые в разные контролируемые инстанции – в пенсионный, медицинский фонды и по социальному страхованию, включающие выплаты по больничным листам, а также вопросам, которые связаны с материнством и отпуском по уходу за ребенком.

Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты, интересует многих.

Страховые взносы

Помимо налоговых отчислений, которые отображаются непосредственно в вашей ведомости и значительно влияют на конечную сумму, которую вы получаете на руки, есть также и страховые отчисления, которые совершает работодатель. Эти суммы выплачивает руководство самостоятельно, и идут они на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Как производится расчет? На основе размера оклада, который указан у вас в справках 2-НДФЛ. Какие ставки для этого используются? Они приведены в таблице ниже:

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный фонд

Обычным россиянам приходится отчислять 22 % с зарплаты в фонд. Однако такая ставка распространяется не на всех. Отдельные категории граждан имеют право на оплату меньшей суммы.

Ситуации, связанные с изменением установленной ставки:

  1. Если получаемая заработная плата превышает определенную сумму, размер налоговой ставки составит 10 %.
  2. Индивидуальным предпринимателям без сотрудников с небольшой доходностью нужно платить фиксированную сумму, размер которой составляет 29 354 российских рублей. Если заработок индивидуального предпринимателя превышает 300 тыс., ему нужно платить по стандартной ставке.
  3. Ставка по налогу, который платится нерезидентами Российской Федерации при условии, что те работают не по патентам, составляет 13 %. Что касается приезжих с патентами, их размер выплачиваемых отчислений зафиксирован на определенной сумме.
  4. С работников IT и создателей анимационного контента взимается плата 8 %.
  5. Хозяйственным обществам и производителям одежды необходимо платить 20 %. Такая же сумма взимается и с некоммерческих организаций, благотворителей и аптек.

Некоторым работникам предоставляется лучшая защита в плане пенсий. Труженикам опасных производств надо платить более 22 %.

Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22 %

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть станет прибавкой к остальным пенсионным выплатам. Начиная с 2002 г., фонд формировался на персонализированном лицевом счете из страховых взносов, которые регулярно перечислялись работодателем (6%). В 2014 г. государство заморозило накопительные фонды, и взносы стали перечисляться в страховую пенсию. Мораторий объявлен до окончания 2022 г. Деньги, которые успели собраться на счету до заморозки, можно будет получить в качестве прибавки к страховой пенсии.

Читать еще:  Образец коммерческого предложения юридические услуги

Увеличение накопительной пенсии возможно за счет прибыли по удачным инвестициям. С такими накоплениями работают государственный и негосударственные ПФ. Страховщики инвестируют доверенные деньги в облигации, акции. За счет дохода, полученного от инвестиций, увеличивается сумма будущей накопительной части пенсионного капитала.

Увеличить собственную будущую пенсию разрешено следующим образом:

  1. Вносить средства по госпрограмме софинансирования пенсии. Данная программа доступна для тех, кто стал участником до 2015 г. Вкладчики делают взносы, а государство удваивает сумму. Лимит по взносам от 2 до 12 тыс. рублей.
  2. Вложить в будущую пенсию свой материнский капитал.

Формирование будущей пенсии

Сколько накоплено баллов, такая и будет выплата. Количество баллов зависит от того, сколько платили за человека, и сколько лет было отработано. Иными словами, играют роль два параметра: баллы и стаж.

На 2019 год минимально необходимо заработать 16,8 баллов, в 2021 году — 18,6 балла .

Государство постоянно реформирует пенсионную систему. Ранее выплаты начислялись по-другому. Права, которые заработали граждане ранее, переводятся в баллы. Теперь есть два вида пенсий, и каждый из них регламентируется отдельными правовыми актами.

Страховые пенсии регулируются ФЗ № 400, а накопительные — ФЗ № 424.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсионное обеспечение

На сегодня существуют следующие виды пенсионных выплат:

  • В связи с инвалидностью;
  • В связи с потерей кормильца;
  • По достижении пенсионного возраста.

Выплаты поступают из средств ПФ, которые формируются в результате перечисленных налоговыми службами страховых взносов. Деньги в налоговую поступают от следующих категорий населения:

  • От юридических лиц;
  • От индивидуальных предпринимателей;
  • От физических лиц.

Все они объединены в одну категорию – плательщик, выдающий, находящимся в штате гражданам, заработанные средства. Сюда же относятся лица, которые занимаются частной практикой. Этот список совпадает с определением самозанятых по ПФ.

Работодатель производит страховые отчисления за своих работников. В этом главное отличие от самозанятых, которые должны самостоятельно искать себе работу и производить необходимые отчисления для своей будущей пенсии.

Порядок оплаты и размер пенсионных отчислений

Размер пенсионных выплат каждого гражданина зависит от вида деятельности и величины вознаграждения за свой труд. Если в течение года величина дохода работника не превысила 300 тыс. руб., сумма отчислений в ПФ за этот период составит:

  • В 2018 году – 26 545 руб.
  • В 2019 году – 29 354 руб.
  • В 2020 году – 32 448 руб. и тд.

Если же величина вознаграждения более 300 тыс. руб., то сверх этих выплат происходит отчисление 1% от оставшейся первоначальной суммы.

Для самозанятых не имеет значения, какой вид деятельности они ведут. При назначении пенсионных выплат главное – это величина дохода и соблюдение нескольких условий:

  • Наличие 15 лет страхового стажа;
  • Индивидуальный коэффициент – не менее 30;
  • Достижение пенсионного возраста.

С 2018 года правительством было принято решение об увеличении возраста, которого нужно достичь для оформления пенсионных выплат.

Что бы произвести расчет своей пенсии можно воспользоваться онлайн калькулятором, расположенным на пенсионном сайте.

Одной из составляющих расчета является начисленное вознаграждение. Второй показатель это баллы. В течение года можно получить 8,7 бала. Их величина увеличится с 2021 года и составит 10 балов.

И наконец, третий фактор – это вид пенсионного обеспечения. Одна страховая пенсия в год дает 10 балов. Вместе с накопительной – 6,25 балла.

10 балов получает тот гражданин, у которого размер заработной платы составляет 150 – 200 тыс. руб. ежемесячно. Но так как средний доход населения составляет 15 – 20 тыс. в месяц, то в год это будет 2,33 бала. Необходимое количество балов в 30 штук получится накопить не ранее чем за 13 лет работы.

Кроме заработной платы и баллов, для пенсии необходимо иметь достаточное количество стажа. В него засчитывается все время, в течение которого происходили отчисления в ПФ. Выплаты можно производить как самостоятельно, так и от работодателя.

Читать еще:  Нсу инвалидов 2 группы

Если самозанятое лицо не выплачивает налогов и социальных отчислений, то у него не будет ни стажа, ни балов. Останется только возраст, достигнув которого можно обратиться в ПФ за социальным пособием.

Пенсии для самозанятых

Если самозанятый пройдет регистрацию как ИП на патенте, он обязан будет платить пенсионные отчисления на общих основаниях. Только тогда у него появится стаж и будут накапливаться балы.

С 2019 года вступил в действие ФЗ № 422-N , где говорится, что все работающие на себя граждане должны быть зарегистрированы и отчислять налоги. Это происходит добровольно, так как закон действует только в качестве эксперимента в нескольких регионах: Москва и Московская область, Татарстан, Калужская область. Величина дохода у участвующих в эксперименте не должна превышать 200 тыс. руб. и работы должны проводиться без наемных работников.

Следовательно, величина стажа, пенсии будет зависеть от самозанятого гражданина.

Пенсия складывается из трех составляющих:

  • Социальная пенсия. Здесь роль стажа не нужна;
  • Страховая пенсия. Здесь необходим минимальный стаж и минимальные баллы;
  • Накопительная пенсия. Формируется при помощи дополнительных взносов.

Величина налога для самозанятых составляет:

  • При работе с физ. лицами – 4%;
  • При работе с юр. лицами — 6%.

В налог включаются взносы на медицинское страхование. Страховые взносы в ПФ производятся самостоятельно, так как не входят в налог. Налоговая ставка остается неизменной до конца эксперимента.

Оплачивается налог в автоматическом режиме через приложение «Мой налог», где должен зарегистрироваться самозанятый гражданин.

Как самому платить взносы в пенсионный фонд?

В соответствии со ст. 29 ФЗ № 167 если самозанятый принял решение не регистрироваться в государственных органах, он может перечислять взносы заключив добровольное соглашение. Под действие этого закона попадают следующие категории лиц:

  • Граждане РФ, которые живут и работают за пределами страны и перечисляют за себя взносы;
  • Граждане, которые проводят уплату взносов за другого человека, если за него не поступают отчисления от страхователя;
  • Граждане, которые выплачивают страховые взносы в конкретной сумме, превышающий минимальный предел;
  • Граждане, которые проживают на территориях РФ, где не распространено ОПС;
  • Граждане, которые приняли решение о дополнительных взносах с целью получения в дальнейшем накопительной пенсии.

Чтобы начать добровольно отчислять взносы в ПФ, нужно обраться в учреждение с соответствующим заявлением.

В ст. 29 ФЗ 167 указан минимальный и максимальный размер страховых отчислений:

  • Минимум – min заработная плата, установленная на начало года х тарификацию страховых взносов в ПФ и все это увеличенное в 12 раз;
  • Максимум – восьмикратный размер оплаты труда на начало года х тариф страховых взносов, и итог увеличен в 12 раз.

Периоды, в которых были проведены оплаты в ПФ, засчитываются в стаж. Величина таких периодов не может превышать половины стажа, необходимого для оформления пенсии.

Что бы началось формирование дополнительных накоплений для пенсии, нужно обратиться в пенсионный орган с заявлением. В этом случае, величина взноса определяется самостоятельно. Перечисления поступают сразу в ПФ. Плата проводится как самостоятельно, так и через нанимателя.

Если человек проводит оплату лично, нужно получить в ПФ реквизиты и обратиться в любое кредитное учреждение.

Работающий гражданин может обратиться к нанимателю с ходатайством, об удержании определенной суммы из заработной платы, для оплаты дополнительного взноса. В документе указывается размер удержания. Тогда сам работодатель будет перечислять деньги в ПФ.

Накопительная часть пенсии может быть переведена в НПФ или в выбранную инвестиционную компанию.

За назначением накопительной пенсии можно обращаться по достижению пенсионного возраста. Назначает и выплачивает данную часть пенсии та организация, где хранились накопления.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector