Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пособие на погребение косгу 2021

Пособие на погребение — КОСГУ в 2021 году

Похожие публикации

С наступлением 2021 года в действующие классификаторы операций сектора госуправления (КОСГУ) приказом Минфина РФ № 222н от 29.29.2020 внесено множество изменений. В частности, изменены коды отнесения компенсационных выплат на погребение. Регулируют применение кодов КОСГУ нормы Порядка, утвержденного приказом № 209н от 29.11.2017, а присвоение расходных шифров – Порядок, утвержденный приказом № 85н от 06.06.2019. Напомним актуальные коды КВР и КОСГУ на погребение сотрудника, а также отличия этой выплаты от выдаваемой членам семьи умершего материальной помощи.

Выплата пособия на погребение родственнику умершего работника будет относиться на КВР 119 в увязке с подстатьей 265 КОСГУ (п. п. 48.1 Порядка N 85н, п. 10.6.5 Порядка N 209н).

Пособие на погребение платите за счет собственных средств. Далее возместите расходы из ФСС.

Расчеты с ФСС по пособию на погребение ведите на счете 303.02.

Начисление, выплату пособия на погребение и возмещение расходов отразите проводками:

Дебет 0 303 02 831 Кредит 0 302 65 737 начислено пособие

Дебет 0 302 65 837 Кредит 0 201 34 610 (0 201 11 610) выплачено пособие

Увеличение забалансового счета 18 (КВР 119, КОСГУ 265)

Дебет 0 201 11 510 Кредит 0 303 02 731 поступили денежные средства от ФСС

Уменьшение забалансового счета 18 (КВР 119, КОСГУ 265)

Корреспонденцию счетов согласуйте с учредителем и закрепите в учетной политике.

По вопросу в СПС КонсультантПлюс размещены следующие материалы:

4. По расходам на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Расходы на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами отражаются по соответствующим видам расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений», 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов», 149 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов», увязанным в целях ведения бухгалтерского (бюджетного) учета с подстатьями КОСГУ:

265 «Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме» в части выплаты социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение;

266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» в части оплаты 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Возмещение в текущем финансовом году указанных расходов, произведенных в том же финансовом году, осуществляемое в порядке, предусмотренном пунктом 2.5.4 Порядка кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядка осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов, утвержденного приказом Федерального казначейства от 10 октября 2008 г. N 8н, как восстановление кассовой выплаты следует отражать по тем же кодам бюджетной классификации, по которым была произведена кассовая выплата.

По какой статье КОСГУ отражаются расходы на выплату пособия на погребение бывшим работникам

Выплату пособий на погребение и компенсаций расходов на оплату услуг по погребению лицам, имеющим право на их получение, отразите по подстатье 265 «Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме» КОСГУ.

В частности, учтите (п. 10.6.5 Порядка N 209н):

  • оплату услуг по изготовлению и установке надгробных памятников военнослужащим и лицам, уволенным с военной службы, сотрудникам правоохранительных органов, органов безопасности, гражданам, которые призвались на военные сборы;
  • возмещение расходов на погребение бывшего работника лицу, взявшему на себя такую обязанность.

Расходы на выплату социального пособия на погребение отражайте в увязке со следующими КВР (п. п. 48.1, 48.3.1.3 Порядка N 85н, п. п. 2, 4 Письма Минфина России от 16.10.2020 N 02-08-10/91015):

  • 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений»;
  • 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов»;
  • 149 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов»;
  • 313 «Пособия, компенсации, меры социальной поддержки по публичным нормативным обязательствам».

Если пособие выплачивается на погребение умерших, которые не были застрахованы на случай временной нетрудоспособности, расходы отразите по подстатье 263 «Пособия по социальной помощи населению в натуральной форме» КОСГУ в увязке с КВР 323 (Письмо Минфина России от 18.06.2019 N 02-08-10/44895).

Важно правильно относить расходы на статью (подстатью) КОСГУ, чтобы не допустить искажений данных учета и отчетности, за которые вас могут привлечь к ответственности.

Читать еще:  Естли токой закон если уволится то выдодутли компенсацую за годовой отпуск

48.1. Группа «100 Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами» предназначена для отражения (с учетом установленной в ней детализации по подгруппам и элементам) расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также расходов государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений на оплату труда работников учреждений, выплату денежного содержания (денежного вознаграждения, денежного довольствия, заработной платы), осуществление иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации, выплат работникам государственных (муниципальных) органов, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, иным работникам государственных (муниципальных) органов, не являющимся государственными (муниципальными) служащими, с учетом страховых взносов по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, а также командировочных и иных выплат в соответствии с трудовыми договорами (служебными контрактами, контрактами) и законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

В рамках данной группы видов расходов:

  • по элементам видов расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений», 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов», 139 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда лиц (денежное содержание) гражданских лиц», 149 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов» отражаются расходы на:
  • начисления на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; (в ред. Приказа Минфина России от 16.11.2020 N 267н)
  • социальное пособие на погребение. (в ред. Приказа Минфина России от 16.11.2020 N 267н)

О. Я. Решетова
автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву и бухгалтерскому учету в бюджетных организациях

Социальное пособие на погребение и материальная помощь, выплачиваемые членам семьи бывшего работника (сотрудника)

Социальное пособие на погребение и материальная помощь, выплачиваемая членам семьи бывшего работника (сотрудника) – два совершенно разных понятия. Поэтому при осуществлении организацией бюджетной сферы вышеуказанных расходов их не стоит путать.

Выплата социального пособия на погребение производится страхователем, то есть работодателем на основании норм Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Затем данные расходы компенсируются страхователю ФСС РФ (территориальным органом Фонда) по месту его регистрации. Следовательно, сначала социальное пособие на погребение оплачивается работодателем, а затем фонд возмещает понесенные затраты учреждению. Особенности возмещения подобных расходов в 2021 году определены в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.

В свою очередь, материальная помощь, выплачиваемая близким родственникам или супругу (супруге) умершего работника (сотрудника), оказывается самим учреждением. Как правило, возможность осуществления таких выплат устанавливается в локальном акте учреждения или доводится нормативным документом вышестоящего органа (учредителя) (см., к примеру, письмо Минфина России от 27.11.2019 № 02-05-10/92628).

В соответствии с п. 48.1 Порядка № 85н в зависимости от типа учреждения расходы на социальное пособие на погребение отражаются по КВР 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений», 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов», 139 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда лиц (денежное содержание) гражданских лиц», 149 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов».

Относительно КОСГУ отметим следующее.

Выплаты пособий и компенсаций по оплате ритуальных услуг, а также возмещение расходов родственников или лиц, взявших на себя обязанность осуществить погребение бывшего работника, связанных с погребением бывшего работника, отражаются по подстатье 265 «Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме» КОСГУ (пп. 10.6.5 п. 10 Порядка № 209н). Обратим внимание, что данная подстатья КОСГУ используется только начиная с 2021 года. В прошлые годы был иной подход к отражению расходов на выплату социального пособия на погребение в части применения КОСГУ.

Расходы на выплату материальной помощи членам семьи умершего работника (сотрудника) относятся на КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» (п. 48.3.2.1 Порядка № 85н).

Читать еще:  Как производится увольнение директора присоединяемого общества при реорганизации

Выбор подстатьи КОСГУ в данном случае будет зависеть от того, в какой форме предоставляется выплата – в денежной или натуральной. В случае осуществления расходов по выплате материальной помощи в денежной форме должна применяться подстатья 264 «Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме» КОСГУ. Если же учреждение будет производить выплату материальной помощи в натуральной форме согласно критериям, установленным в п. 7 Порядка № 209н, то в такой ситуации расходы должны отражаться по подстатье 265 «Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме» КОСГУ (см. также письмо Минфина России от 14.09.2020 № 02-08-05/80590).

КОСГУ: выплаты сотрудникам с 2021 года

С 2021 года в действие вводится новый порядок применения КОСГУ.

Наиболее значимые изменения затрагивают зарплату, социальные выплаты и несоциальные, доходы в натуральной форме и денежной.

Одно из наиболее важных нововведений заключается в распределении выплат:

  1. Для зарплаты действует .
  2. Для несоциальных выплат – .
  3. Для социальных выплат – .

Дополнительная классификация предусмотрена для начислений персоналу в денежной и натуральной форме. На законодательном уровне такая градация соответствует

Как в 2021 году получить пособие на погребение в бюджетной организации

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Пособие на погребение 2021 года — это специальная денежная поддержка, которая выплачивается при утрате близкого родственника. Такая помощь положена не только членам семьи умершего, но и лицам, которые взяли на себя расходы по организации похорон.

Расскажем, как получить пособие на погребение, если вы работаете в бюджетном учреждении.

Социальное пособие на погребение в 2021 году позволит возместить затраты на похороны.

Код выплат по КОСГУ

Порядок проводки дотаций по КОСГУ регламентирован Приказом Министерства финансов РФ № 65н от 01.07.20136 с редакцией от 20.12.2018. Здесь утверждены правила применения бюджетной классификации в России.

  • 213.3, 261.2. Это код отражения выплаты денежных ассигнований работодателем умершего сотрудника родственникам, обратившимся за пособием, либо администрацией предприятия работнику в случае смерти близкого родственника.
  • 263.1 . По данной статье проводятся средства, выданные третьим лицам, занимавшимся организацией похорон.

Размер выплат

Поддержка от государства подлежит ежегодной индексации. Так, размер пособия на погребение в 2018 году равнялось 5701,31 руб. В феврале 2020 года сумма была увеличена на 4,3 %. Отметим, что повышение коснулось не только соцпособия на похороны, но и всех государственных пособий в пользу граждан. Общие положения об индексации 2020 года закреплены в Постановлении Правительства № 32 от 24.01.2019.

С февраля пособие на погребение в 2020 году (размер) составляет 5946,47 руб. Если в регионе действует районный коэффициент, то его нужно прибавить к сумме матподдержки от государства.

Помимо поддержки от государства, в учреждении могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. О том, как их получить, читайте в статье: «Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника».

Когда поддержка осуществляется за счет ФСС

Фонд социального страхования начал напрямую выплачивать ряд пособий. Правда, средства на погребение прямо в программу не попали. Но получить их от ФСС можно, например, при смерти официально зарегистрированного индивидуального предпринимателя или его несовершеннолетнего ребенка.

В случае кончины неработающего пенсионера за поддержкой необходимо обратиться в ПФР. За пособиями для официально трудоустроенных сотрудников – к работодателю. Последний вправе позже компенсировать затраты в ФСС. Для получения пособий на похороны несовершеннолетних или неработающих граждан обращаются в органы социальной защиты.

Оплата компенсаций при направлении физлиц на мероприятия — КВР 113 или 123?

К видам расходов по коду 113 относят возмещение затрат, связанных с проживанием, питанием и проездом во время прохождения учебной практики, участия в спортивных соревнованиях и предметных олимпиадах. Однако открытость перечня должностей, которым могут быть возмещены аналогичные расходы по коду КВР 123, позволяет воспользоваться им при направлении обучающихся или спортсменов на выездные мероприятия по плану органов местного самоуправления.

Пострадавшим от радиации предлагают упростить получение компенсаций

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и аварии на производственном объединении «Маяк», вероятно, не придётся подтверждать ряд документов в различных инстанциях — им смогут оказывать меры поддержки автоматически после обращения на портал госуслуг или в МФЦ. Какие ещё льготы положены чернобыльцам, разбиралась «Парламентская газета».

Что предложил Минтруд?

На официальном сайте нормативно-правовых актов размещена информация о готовящемся в Минтруде проекте закона. Документом предлагается оказывать услугу по назначению выплат гражданам, пострадавшим от радиации, с момента подачи заявления до получения результатов в одном месте — например через многофункциональный центр. При этом число документов, которые необходимо предоставить, будет минимизировано за счёт межведомственного взаимодействия. Принцип «единого окна» предполагает использование информационных технологий и ресурсов Пенсионного фонда. Таким образом, планируется оптимизировать процесс предоставления соцподдержки.

Читать еще:  Как платить налог на имущество в 2021 году пенсионеру если 2квартиры

Также разработчики предлагают признать утратившим силу закон, который передавал властям регионов полномочия по выплате и доставке компенсаций гражданам, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и в результате аварии на производственном объединении «Маяк». Предполагается, что начисление выплат пострадавшим от радиации будет производиться автоматически на счёт получателя.

Людям не придётся ходить по инстанциям

Напомним, что 11 мая этого года вступил в силу закон, по которому меры социальной поддержки могут назначаться россиянам автоматически в беззаявительном порядке или по заявлению через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Часть мер социальной поддержки на федеральном уровне уже предоставляется таким образом. Например, материнский капитал при рождении ребёнка назначают по факту регистрации его рождения, без обращения матери. Новый алгоритм оказания социальной помощи предполагает, что весь процесс, от приёма заявления гражданина через портал госуслуг до фактического назначения поддержки, осуществляется непосредственно в ЕГИССО или через региональные информационные системы, но по единым стандартам.

«В предлагаемой инициативе речь идёт о том, чтобы использовать систему социального казначейства и того набора информационных массивов, которые есть в ЕГИССО, системе здравоохранения и в социальных службах для назначения мер соцподдержки, пострадавшим от радиации», — сказал сенатор Валерий Рязанский «Парламентской газете».

Минтруд, по его словам, предложил абсолютно правильное решение «объединить информационные базы данных, чтобы не задерживать проведение процедур начисления тех или иных льгот, а делать это в автоматическом режиме». «Цифровизация позволяет это сделать быстро, качественно, без хождения по инстанциям, документы дополнительно запрашиваются в информационных системах. И инициатива Минтруда связана именно с этим», — пояснил сенатор.

На какие выплаты имеют право пострадавшие от радиации

Подать заявление для получения выплат для граждан, подвергшихся радиационному воздействию, можно через личный кабинет на портале госуслуг или в МФЦ. Также можно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Для каждого вида выплаты нужно предоставить ряд документов, однако их количество может быть сокращено благодаря предлагаемому Минтрудом закону. Выплаты будут перечисляться на счёт получателя автоматически.

Федеральные выплаты гражданам, пострадавшим от радиации, были проиндексированы на 4,9 процента 1 февраля 2021 года.

Размер ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и её ликвидации, составляет:

  • инвалидам I группы — 21 283 рубля 86 копеек;
  • инвалидам II группы — 10 641 рубль 94 копейки;
  • инвалидам III группы — 4256 рублей 75 копеек;
  • гражданам без установления инвалидности — 1064 рубля 22 копейки.

Также был повышен размер ежемесячных денежных компенсаций чернобыльцам на приобретение продовольственных товаров, на питание детей дошкольного возраста и школьников в образовательных организациях, за потерю кормильца — ликвидатора последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы:

  • инвалидам I и II групп — 1696 рублей 55 копеек;
  • инвалидам III группы и лицам (в т.ч. детям), перенёсшим заболевания вследствие чернобыльской катастрофы, — 1357 рублей 26 копеек.

Единовременная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы:

  • инвалидам I группы — 33 930 рублей 80 копеек;
  • инвалидам II группы — 23 751 рубль 58 копеек;
  • инвалидам III группы — 16 965 рублей 45 копеек.

Единовременная компенсация:

  • семьям, потерявшим кормильца вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, — 33 930 рублей 80 копеек;
  • родителям погибшего — 16 965 рублей 45 копеек.
  • Пособие на погребение — 12 910 рублей 26 копеек.

Также проиндексирована ежегодная денежная компенсация чернобыльцам на оздоровление, потерявшим кормильца детям, единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства.

Кроме того, на 4,9% увеличены компенсации гражданам, подвергшимся воздействию радиации в результате аварии на ПО «Маяк», ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

С 2022 года в порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности вносятся следующие изменения:

ФФС должен будет выплатить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней (сейчас – календарных);

Пособие будет выплачиваться на основании электронных больничных листков.

Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по формуле, указанной в ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Важно! Если сумма пособия, определенная по Закону N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие исчисляется исходя из МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector