Reg92.ru

Регион 92
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок расчета отпуска сотрудникам фпс мчс

Послабления и привилегии, положенные для спасателей, распространяются на лиц, которые относятся к следующим категориям:

  1. сотрудникам МЧС, имеющим звание лейтенанта, прапорщика, майора, капитана, полковника или инспектора;
  2. работникам службы, имеющим многодетные семьи;
  3. семьям спасателей, в т. ч. несовершеннолетним детям, женам или вдовам, детям-инвалидам и прочим иждивенцам;
  4. спасателям и пожарным (сотрудникам ФПС);
  5. работающим в газодымной защите, а также радиотелефонистам или механикам, диспетчерам, связистам и пр.

В некоторых случаях МЧС-овцу необходимо для получения льгот наработать стаж, не меньше 10 лет.

Организация федеральной противопожарной службы МЧС России регламентируется законодательными актами, согласно которым ГПС является основой функционирования системы. Пожарная охрана России находится в системе МЧС.

Она включает несколько служб:

  1. государственную, как координатора деятельности остальных видов;
  2. муниципальную, которая создается и управляется муниципальными органами;
  3. ведомственную, находящуюся в подчинении федеральных органов власти;
  4. частную, деятельность которой регулируется законодательством РФ, а численность и техническая оснащенность определяется собственником;
  5. добровольную, созданную из граждан, принимающих участие в работе подразделений пожарной службы без заключения трудового договора.

Федеральная противопожарная служба России является одной из структур МЧС.

Она призвана решать задачи:

  • организации и ведения пожарного надзора на территории нашей страны, кроме объектов, отнесенных к компетенции других органов;
  • предупреждения возгораний;
  • организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ на различных объектах;
  • согласования действий других подразделений в соответствии с правилами;
  • научного и технического сопровождения средств и мероприятий пожарной безопасности;
  • организации и сопровождения научных исследований в этой сфере;
  • подготовки квалифицированных специалистов данного профиля, в пределах предоставленных полномочий, в образовательных заведениях;
  • организации просветительской работы среди населения по вопросам соблюдения ППБ.

Функции ФПС

Система Федеральной противопожарной службы создана в 2005 году, как отдельное подразделение ГПС.

На нее возложены функции:

  1. правового регулирования и контроля государственных мероприятий по пожарной безопасности (ПБ);
  2. реализации научно-технической политики государства в сфере ПБ;
  3. обеспечения правомочий и ответственности при организации пожарной охраны объектов;
  4. контроля исполнительных функций федеральных и местных органов власти за соблюдением технических регламентов по ПБ;
  5. управления подразделениями и техническими средствами, привлекаемыми для тушения пожаров;
  6. разработки предложений по организации эффективных мер ПБ и формированию списка оперативных должностей для их осуществления;
  7. сбора и анализа информации о состоянии ПБ на территории страны;
  8. подготовки должностных лиц в исполнительных органах власти разного уровня по вопросам обеспечения ПБ;
  9. проведения противопожарной пропаганды среди населения и обучения его правилам поведения при возгораниях;
  10. участия в разработке проектов нормативных актов МЧС в области ПБ;
  11. заказе и приемки техники и средств для тушения пожаров;
  12. производстве дознания при обнаружении нарушений в области ПБ или возникновении пожаров;
  13. организации и контроля за проведением экспертиз конструкций и материалов на степень пожарной опасности;
  14. координации работы служб пожарной охраны в рамках своих полномочий;
  15. участия в лицензионной деятельности в сфере ПБ;
  16. установления, при необходимости, особого режима пожарной опасности.

Состав ФПС

В состав Федеральной противопожарной службы МЧС России входят:

  • структуры исполнительных органов центральной и региональной власти, в компетенцию которых входит спектр задач в сфере ПБ;
  • структуры пожарного надзора;
  • учреждения образовательного и научно-исследовательского характера;
  • пожарно-технические подразделения;
  • структуры ФПС, занимающиеся профилактической работой в объектовых и специальных подразделениях;
  • региональные подразделения, созданные для профилактической работы среди населения;
  • договорные структуры.

Основными элементами федеральной противопожарной службы являются:

  1. органы федеральной власти;
  2. муниципальные органы;
  3. организации, осуществляющие какую-либо деятельность на данной территории;
  4. граждане, участвующие в мероприятиях по обеспечению ПБ в соответствии с нормативными актами.

Противопожарные структуры в субъектах создавались местными властями на базе имеющегося регионального фонда. На момент образования ФПС в их состав было включено более 137 тыс. чел.

Требования к сотрудникам

В современном мире, где высока угроза техносферных катаклизмов, от сотрудника Федеральной противопожарной службы требуются:

  • высокое чувство ответственности;
  • отличная физическая подготовка;
  • достаточная квалификация;
  • необходимый объем знаний;
  • психологическая устойчивость;
  • быстрая реакция и смекалка;
  • решительность и самоотверженность.

Сотрудником ФПС может стать гражданин РФ:

  • не моложе 18 лет;
  • владеющий русским языком;
  • соответствующий квалификационным требованиям.

Особое предпочтение при устройстве на работу отдается лицам, отслужившим в армии. Существует сеть образовательных заведений, выпускающих рядовой состав.

Пройдя в них обучение, можно работать в отряде рядовым бойцом. Однако для получения офицерского звания и последующего карьерного роста необходимо высшее профильное образование.

Кроме сотрудников, в состав ГПС также включают:

  1. военнослужащих Федеральной противопожарной службы;
  2. граждан без звания, входящих в категорию работников.

Сотрудникам и военнослужащим ФПС положены знаки отличия и специальная форма. Их правовое положение регламентируется нормативными актами, касающимися прохождения службы в ФПС и Вооруженных Силах РФ.

В отношении работников действуют нормы законодательства РФ о труде. Они вправе создавать профессиональные объединения для защиты своих прав и интересов.

Заключение

Известно, что пожары приводят не только к огромным материальным потерям. Они несут в себе угрозу жизни и безопасности населения.

Деятельность служб пожарной охраны позволяет минимизировать эти риски и обеспечить защищенность граждан и хозяйственных объектов.

Видео: Проект «Узнай Пермь» — федеральная противопожарная служба

Планируется ли повышение пенсионного возраста?

Вопрос, связанный с повышением возрастного порога для начисления пенсии неоднократно обсуждался в парламенте. Сегодня такой законопроект прошел слушанье в парламенте. В этом документе отражается повышение необходимого специального стажа до 30 летнего срока, вплоть до 2025 года.

Законопроект о продлении предельного срока службы для сотрудников ФСИН и ГПС МЧС

Большинством голосов депутатов РФ решено увеличить возрастной порог для выхода на пенсию. Это распространится не только на МЧС, но и на госслужащих. Это увеличение будет происходить не сразу, а постепенно.

Пенсия, выплачиваемая по выслуге лет

Пенсией по выслуге можно заниматься, имея 20 стажа с 12.5 годами, относящимися до специального и 45 летний возраст. Только тогда можно рассчитывать хотя бы на минимальную выплату. Имея стаж сверх необходимого, возможно рассчитывать на повышенный размер выплат.

Пенсия пожарного

Служащие противопожарной службы, отработав по специальностям, которые перечислены в Постановлении № 437, 25 лети достигнув 50 летнего возраста, могут рассчитывать на законные выплаты. До стажа засчитывается работа в Государственной противопожарной службе МВД, а также работа в федеральных службах.

Действующим законодательством РФ ране назначенные льготные пенсии работникам пожарной охраны МЧС ежегодно индексируются и увеличиваются на 2%.

Обеспечение по утере кормильца

В случае гибели при исполнении служебного долга служащего Министерства, люди, находившиеся на его иждивении, могут претендовать на денежные выплаты по потере кормильца. До категории иждивенцев входят: несовершеннолетние дети, родители, один из супругов, дети, обучающиеся на дневных стационарах в учебных заведениях, а также брат или сестра.

Содержание по инвалидности

В результате травмы, полученной, исполняя служебный долг, сотрудник Министерства ЧС оформляет одну из групп инвалидности и только после этого обращается за денежным пособием. Денежное пособие напрямую зависит от того какая группа инвалидности присвоена, 1,2 или 3.

После того как инвалид достиг возраста, достаточного для оформления общих выплат, ежегодные переосвидетельствования не проводятся, а срок окончания устанавливается бессрочно.

Пенсия по смешанному стажу

Выплаты с учетом смешенного стажа производятся при достижении 45 летнего возраста, с учетом 25 летнего общего стажа с 12,5 летнего стажа по специальности.После назначения таких выплат можно работать по гражданской специальности. Достигнув пенсионного возраста, оформляется соответствующая выплата. Причем первоначальное назначение не приостанавливается.

Примеры расчета отпусков в казенном учреждении

Учреждение в своей учетной политике закрепило метод расчета в целом по учреждению.

На 31 декабря 2021 г. количество неиспользованного отпуска по всем сотрудникам составило 53 дня. Среднедневная заработная плата в целом равна 1432 рубля. Учреждение применяет ставку страховых взносов в размере 30,2 %. Применяем формулу:

Р = (К1 × Зпср1 + К2 × Зпср1 + К3 × 3пср3) + (К1 × Зпср1 + К2 × Зпср1 + К3 × 3пср3) × С

К* — количество всех дней неиспользованного отпуска каждой категории работников;

Зпср* — средняя заработная плата, рассчитанная по каждой категории работников;

С — ставка страховых взносов.

Производим расчет: 53 дня*1432 руб. + 53 дня *1432 руб. * 30.2 % = 98 816,6 руб.

Пример 2. Учреждение в своей учетной политике закрепило метод расчета по категориям сотрудников.

На 31 декабря 2021 г. количество неиспользованного отпуска по всем сотрудникам категории руководители составило 16 дней, у бухгалтерии — 10. Среднедневной заработок равен 2000 руб. и 1500 руб. соответственно.

Определяем резерв отпусков для категории руководители:

  1. 16 дней * 2000 руб. = 32 000 руб. — сумма оплаты отпусков
  2. 32 000 руб. * 30.2% = 9664 рублей — сумма страховых взносов.
  3. 32 000 руб. + 9664 рублей = 41 664 руб.

Определяем резерв отпусков для категории бухгалтерия:

  1. 10 дней * 1500 рублей = 15 000 руб. — сумма оплаты отпусков
  2. 15 000 руб. * 30.2% = 4530 руб. — сумма страховых взносов.
  3. 15 000 руб. + 4530 руб. = 19 530 руб.

Бухгалтер по итогу должен отразить в резерв по всем категориям 61 194 рублей.

Читать еще:  Можно ли оплачивать по договору без счета

Пример 3. Учреждение в своей учетной политике закрепило метод расчета по каждому сотруднику.

В этом случае используется формула:

Р = К × Зп + К × Зп × С

К — количество не использованных сотрудником дней отпуска за период с начала работы на дату расчета;

Зп — среднедневной заработок сотрудника, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для оплаты отпусков на дату расчета резерва;

С — ставка страховых взносов.

На 31 декабря 2021 г., количество неиспользованных дней отпусков всех сотрудников — 21 день, в том числе: Иванов И.И. — 6, Петров П.П. — 15. Среднедневной заработок 1524 руб. и 1750 руб. соответственно.

Резерв отпусков Иванова равен 9144 руб., а у Петрова — 26 250 руб.

Резерв по взносам Иванова равен 2761,49 руб., а у Петрова — 7927,50 руб.

Общая сумма резерва у Иванова равна 11 905,49 руб., а у Петрова — 34 177,50 руб.

Общая сумма резерва равно 46 082,99 руб.

Автор: Анастасия Хахулина,
методист Департамента проектов внедрения и консалтинга компании «ИНДУСТРИЯ ИНФОРМАТИКИ»

Варианты жилищного обеспечения

Для сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах ФПС ГПС действуют следующие формы жилищного обеспечения:

  1. Служебной жилплощадью, — осуществляется на основании Постановления Правительства от 16.03.2013 года №217. Квартира предоставляется с учётом членов семьи сотрудника ФПС, указанных им в рапорте, по договору, и только на время прохождения им службы.
  2. Предоставленное служебное жильё, не является основанием для исключения лица из очереди на получение квартиры от государства. Договор на поднаём заключается только на время действия контракта. Служебную площадь нельзя приватизировать, и по окончании службы требуется сдать государству.
  3. По договору соцнайма, — осуществляется с некоторыми ограничениями. Этим правом могут воспользоваться только те пожарные, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до 01.03.2005 года. Это право сохраняется и за уволенными, имеющими право на получение недвижимости от государства.
  4. Квартиру, полученную по договору соцнайма, со временем можно будет приватизировать, и оформить на неё право собственности. Приватизация производится в общем порядке.
  5. В собственность, — по решению руководителя Министерства чрезвычайных ситуаций. Право на получение недвижимости в собственность имеют лица, имеющие стаж службы не менее 10 лет. Правом на получение недвижимости от государства обладает определённая категория лиц, кроме того в случае отказа от обеспечения недвижимостью в натуральной форме, они имеют право на ЕСВ.
  6. Субсидии на жильё предоставляются в виде Единовременной социальной выплаты. При этом выплаты на жильё рассчитываются исходя из количества членов семьи, а предоставляются в пределах выделенных бюджетных средств.

Лица, намеренно ухудшившие свои условия проживания, имеют право на получение ЕСВ только через 5 лет, истекших после совершения ими этих действий:

  1. отчуждения, то есть продажи или дарения недвижимости,
  2. вселения лиц, не являющихся членами семьи,
  3. обмена недвижимости,
  4. нарушение условий договора соцнайма, в связи, с чем был выселен из предоставленного жилья в квартиру с меньшей площадью, или вообще без предоставления другой недвижимости.
  5. выделения доли другим собственникам.

Но учитывая особенности профессиональной деятельности для отдельной категории лиц в целях повышения их мотивации для более эффективного исполнения своих обязанностей, ЕСВ предоставляется вне средств бюджетных ассигнований, а также не принимается во внимание факт намеренного ухудшения жилищных условий.

Для военнослужащих спасательных воинских формирований Министерства по чрезвычайным ситуациям (за исключением гражданского персонала):

Военная ипотека для спасателей МЧС, предоставляется на тех же основаниях, что и для военнослужащих. Предоставляется участникам НИС, состоящим в реестре не менее 3 лет. Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций о жилье №535 от 14.09.2009 года содержит подробный перечень лиц, имеющих право на участие в НИС, а также образец рапорта о включении его в реестр.

Кто имеет право на жилплощадь или ЕСВ

Правом на получение квартиры в собственность, договору соцнайма, или получение ЕСВ обладают лица, отслужившие не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, если они:

  • не являются нанимателями жилья по договору соцнайма, а также собственниками других жилых помещений,
  • проживают в общежитиях или коммунальных квартирах,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом площадь квартиры составляет менее 15 кв.м. на каждого проживающего совместно с ним члена семьи,
  • проживают в квартирах, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым к жилым помещениям,
  • проживает в составе двух и более семей, в однокомнатной квартире или смежной неизолированной комнате,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом в составе семьи имеет больного, форма заболевания которого делает невозможным совместное проживание.

Кроме того, право на жильё для сотрудников ФПС ГПС, сохраняется за членами семьи умершего или погибшего, в том случае если его смерть была связана с исполнением его служебных обязанностей, а также являлась последствием полученных им травм или повреждений.

Помимо этого, право на жилплощадь сохраняется также за уволенными на пенсию гражданами РФ из рядов ФПС, если они были приняты на учёт в качестве нуждающихся в жилье до момента их ухода на пенсию.

Военная ипотека для спасательных воинских формирований МЧС (бывшие войска гражданской обороны), впрочем, как и для других военнослужащих предоставляется без учёта того: имеется ли у сотрудника квартира или другая недвижимости, как в собственности, так и по договору соцнайма.

Единственным непременным условием является участие в НИС не менее 3-х лет и дальнейшее продолжение службы Родине.

Нормы жилья и субсидии

Для сотрудников МЧС обеспечение жильём в натуральном виде или по договору соцнайма производится с учётом нормативов площади, установленных законодательством. Эти нормы составляют:

  • Для одинокого человека – 33 кв.м.
  • Для семейной пары – 42 кв.м.
  • Для семьи, состоящей из 3-х и более человек – по 18 кв.м. на каждого.

Помимо этого отдельная категория пожарных имеет право на дополнительные 20 кв.м.

  • Лица, состоящие в звании полковника и выше, а также тем, кому эти звания были присвоены на день их увольнения со службы.
  • Лица, имеющие учёные звания или степени, а также те, кто получил их на день увольнения.

Если у пожарного право на дополнительные квадратные метры возникает по обоим основаниям сразу, в расчёт принимается только одно.

Кроме того, с учётом конструктивных особенностей квартир, жильё для сотрудников МЧС может быть увеличено до 9 кв.м.

Субсидия на жильё в МЧС рассчитывается исходя из этих же нормативов жилой площади, но при наличии оснований для получения льготных квадратных метров в расчёт принимается не 20, а только 15 кв.м.

Квартиры по соцнайму или ЕСВ

Для того чтобы получить жилую площадь сотрудникам Министерства чрезвычайных ситуаций от государства — по договору соцнайма, в собственность или путём оформления субсидии, необходимо иметь стаж не менее 10 лет, а также состоять на учёте как нуждающийся в жилье.

Недвижимость предоставляется в порядке общей очереди, а приватизация осуществляется на общих основаниях. В случае отказа от предоставленной недвижимости пожарный имеет право на получения ЕСВ, которая может быть использована не только для покупки квартиры, но и участия в её долевом строительстве.

ЕСВ предоставляется путём выдачи жилищного сертификата, который действителен в течение 2 месяцев со дня его подписания. Владельцу сертификата необходимо в этот срок сдать сертификат в банк для перевода денег на открытый банковский счёт.

По этому сертификату можно оформить не одну, а две и более квартиры для сотрудников МЧС, единственным условием при этом, является соглашение со всеми членами семьи, об оформлении недвижимости в собственность, и предоставление в банк договоров о покупке недвижимости на несколько объектов одновременно.

Кроме того, при нехватке предоставленных государством средств ЕСВ может быть дополнена из собственных средств, или использована в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита.

Накопительно-ипотечная система

Военная ипотека оформляется военнослужащим Спасательных воинских формирований — СВФ МЧС только после участия в НИС не менее 3-х лет. После истечения этого срока лицо имеет право на получение ЦЖЗ и оформление ипотечного кредита.

За три года участия в НИС у военнослужащего на личном счету собирается сумма, достаточная для погашения первоначального взноса. При этом суммы на счёт поступают из средств государства, как и дальнейшие выплаты по кредиту.

Для участия в НИС необходимо подать рапорт, причём дата рапорта будет датой постаовки его на учёт, именно с неё отсчитывается три положенных года. Право на ЦЖЗ подтверждается свидетельством, которое действительно на протяжении полугода.

За этот срок необходимо подобрать подходящую жилую площадь и оформить банковский договор. Ипотеку даст возможность молодым военным приобрести желаемую квартиру по истечении первых 3-х лет службы.

Давать какие-либо разъяснения, а также принимать решения по вопросам обеспечения жильём, — уполномочено ФГУ «Госэкспертизы и жилищного обеспечения МЧС России». Контакты этой организации можно найти на её официальном сайте.

Обращаясь за досрочным назначение пенсией, служащие МЧС должны иметь или 20 лет службы или 12 с половиной лет службы с 25 годами общего стажа. До специального стажа засчитывается учеба по специальности в пределах 5 лет, а также период прохождения воинской службы.

Читать еще:  Больничный 120 дней что потом

Можно ли уйти досрочно?

Согласно Закона РФ № 4468-I сотрудники МЧС приравниваются к военнослужащим и на них распространяются соответствующие льготы.

Необходимый возрастной предел для выхода не заслуженный отдых – 50. Необходимый стаж работы — 25 лет и выше.

Как рассчитать резервы страховых взносов и отпусков

Резерв на оплату страховых взносов рассчитывается согласно методике расчета резерва на оплату отпусков.

Исключения составляют госучреждения, которым сложно выполнять расчет с применением рекомендованных Минфином методов. В этом случае для расчета норматива берутся данные за прошлый год, т.е. вся сумма фактически выплаченных прошлогодних отпускных делится на общий фонд заработной платы и полученный результат умножается на ФОТ за определенный период. Аналогично рассчитываются и взносы.

Для равномерного отнесения на финансовый результат отложенных расходов в бюджетном учете используется счет 401.60. Учет резерва на данном счете позволяет получить полные и достоверные сведения об обязательствах учреждения по методу начисления, который предусматривает отражение расходов в периоде, к которому они относятся, независимо от того, когда выплачены средства.

По истечении каждого отработанного месяца у сотрудника возникает право на соответствующие дни отпуска, а у работодателя — обязанность по предоставлению выплат за эти дни. Соответственно, появляется основание для отражения обязательств на счете 401.60. Если брать во внимание резерв на оплату отпусков, то можно использовать отдельный счет 401.61, но для этого его нужно закрепить в учетной политике. С учетом трудозатрат учреждение может установить удобную периодичность для начисления, например, один раз в месяц или реже.

Операции санкционирования на иные очередные годы (за пределами планового периода) учитываются на счете 500.90. Для отражения отложенных обязательств предназначен счет 502.99.

Варианты жилищного обеспечения

Для сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах ФПС ГПС действуют следующие формы жилищного обеспечения:

  1. Служебной жилплощадью, — осуществляется на основании Постановления Правительства от 16.03.2013 года №217. Квартира предоставляется с учётом членов семьи сотрудника ФПС, указанных им в рапорте, по договору, и только на время прохождения им службы.
  2. Предоставленное служебное жильё, не является основанием для исключения лица из очереди на получение квартиры от государства. Договор на поднаём заключается только на время действия контракта. Служебную площадь нельзя приватизировать, и по окончании службы требуется сдать государству.
  3. По договору соцнайма, — осуществляется с некоторыми ограничениями. Этим правом могут воспользоваться только те пожарные, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до 01.03.2005 года. Это право сохраняется и за уволенными, имеющими право на получение недвижимости от государства.
  4. Квартиру, полученную по договору соцнайма, со временем можно будет приватизировать, и оформить на неё право собственности. Приватизация производится в общем порядке.
  5. В собственность, — по решению руководителя Министерства чрезвычайных ситуаций. Право на получение недвижимости в собственность имеют лица, имеющие стаж службы не менее 10 лет. Правом на получение недвижимости от государства обладает определённая категория лиц, кроме того в случае отказа от обеспечения недвижимостью в натуральной форме, они имеют право на ЕСВ.
  6. Субсидии на жильё предоставляются в виде Единовременной социальной выплаты. При этом выплаты на жильё рассчитываются исходя из количества членов семьи, а предоставляются в пределах выделенных бюджетных средств.

Лица, намеренно ухудшившие свои условия проживания, имеют право на получение ЕСВ только через 5 лет, истекших после совершения ими этих действий:

  1. отчуждения, то есть продажи или дарения недвижимости,
  2. вселения лиц, не являющихся членами семьи,
  3. обмена недвижимости,
  4. нарушение условий договора соцнайма, в связи, с чем был выселен из предоставленного жилья в квартиру с меньшей площадью, или вообще без предоставления другой недвижимости.
  5. выделения доли другим собственникам.

Но учитывая особенности профессиональной деятельности для отдельной категории лиц в целях повышения их мотивации для более эффективного исполнения своих обязанностей, ЕСВ предоставляется вне средств бюджетных ассигнований, а также не принимается во внимание факт намеренного ухудшения жилищных условий.

Для военнослужащих спасательных воинских формирований Министерства по чрезвычайным ситуациям (за исключением гражданского персонала):

Военная ипотека для спасателей МЧС, предоставляется на тех же основаниях, что и для военнослужащих. Предоставляется участникам НИС, состоящим в реестре не менее 3 лет. Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций о жилье №535 от 14.09.2009 года содержит подробный перечень лиц, имеющих право на участие в НИС, а также образец рапорта о включении его в реестр.

Кто имеет право на жилплощадь или ЕСВ

Правом на получение квартиры в собственность, договору соцнайма, или получение ЕСВ обладают лица, отслужившие не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, если они:

  • не являются нанимателями жилья по договору соцнайма, а также собственниками других жилых помещений,
  • проживают в общежитиях или коммунальных квартирах,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом площадь квартиры составляет менее 15 кв.м. на каждого проживающего совместно с ним члена семьи,
  • проживают в квартирах, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым к жилым помещениям,
  • проживает в составе двух и более семей, в однокомнатной квартире или смежной неизолированной комнате,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом в составе семьи имеет больного, форма заболевания которого делает невозможным совместное проживание.

Кроме того, право на жильё для сотрудников ФПС ГПС, сохраняется за членами семьи умершего или погибшего, в том случае если его смерть была связана с исполнением его служебных обязанностей, а также являлась последствием полученных им травм или повреждений.

Помимо этого, право на жилплощадь сохраняется также за уволенными на пенсию гражданами РФ из рядов ФПС, если они были приняты на учёт в качестве нуждающихся в жилье до момента их ухода на пенсию.

Военная ипотека для спасательных воинских формирований МЧС (бывшие войска гражданской обороны), впрочем, как и для других военнослужащих предоставляется без учёта того: имеется ли у сотрудника квартира или другая недвижимости, как в собственности, так и по договору соцнайма.

Единственным непременным условием является участие в НИС не менее 3-х лет и дальнейшее продолжение службы Родине.

Нормы жилья и субсидии

Для сотрудников МЧС обеспечение жильём в натуральном виде или по договору соцнайма производится с учётом нормативов площади, установленных законодательством. Эти нормы составляют:

  • Для одинокого человека – 33 кв.м.
  • Для семейной пары – 42 кв.м.
  • Для семьи, состоящей из 3-х и более человек – по 18 кв.м. на каждого.

Помимо этого отдельная категория пожарных имеет право на дополнительные 20 кв.м.

  • Лица, состоящие в звании полковника и выше, а также тем, кому эти звания были присвоены на день их увольнения со службы.
  • Лица, имеющие учёные звания или степени, а также те, кто получил их на день увольнения.

Если у пожарного право на дополнительные квадратные метры возникает по обоим основаниям сразу, в расчёт принимается только одно.

Кроме того, с учётом конструктивных особенностей квартир, жильё для сотрудников МЧС может быть увеличено до 9 кв.м.

Субсидия на жильё в МЧС рассчитывается исходя из этих же нормативов жилой площади, но при наличии оснований для получения льготных квадратных метров в расчёт принимается не 20, а только 15 кв.м.

Квартиры по соцнайму или ЕСВ

Для того чтобы получить жилую площадь сотрудникам Министерства чрезвычайных ситуаций от государства — по договору соцнайма, в собственность или путём оформления субсидии, необходимо иметь стаж не менее 10 лет, а также состоять на учёте как нуждающийся в жилье.

Недвижимость предоставляется в порядке общей очереди, а приватизация осуществляется на общих основаниях. В случае отказа от предоставленной недвижимости пожарный имеет право на получения ЕСВ, которая может быть использована не только для покупки квартиры, но и участия в её долевом строительстве.

ЕСВ предоставляется путём выдачи жилищного сертификата, который действителен в течение 2 месяцев со дня его подписания. Владельцу сертификата необходимо в этот срок сдать сертификат в банк для перевода денег на открытый банковский счёт.

По этому сертификату можно оформить не одну, а две и более квартиры для сотрудников МЧС, единственным условием при этом, является соглашение со всеми членами семьи, об оформлении недвижимости в собственность, и предоставление в банк договоров о покупке недвижимости на несколько объектов одновременно.

Кроме того, при нехватке предоставленных государством средств ЕСВ может быть дополнена из собственных средств, или использована в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита.

Накопительно-ипотечная система

Военная ипотека оформляется военнослужащим Спасательных воинских формирований — СВФ МЧС только после участия в НИС не менее 3-х лет. После истечения этого срока лицо имеет право на получение ЦЖЗ и оформление ипотечного кредита.

Читать еще:  Есть Свидетельство О Праве На Наследство Что Делать Дальше

За три года участия в НИС у военнослужащего на личном счету собирается сумма, достаточная для погашения первоначального взноса. При этом суммы на счёт поступают из средств государства, как и дальнейшие выплаты по кредиту.

Для участия в НИС необходимо подать рапорт, причём дата рапорта будет датой постаовки его на учёт, именно с неё отсчитывается три положенных года. Право на ЦЖЗ подтверждается свидетельством, которое действительно на протяжении полугода.

За этот срок необходимо подобрать подходящую жилую площадь и оформить банковский договор. Ипотеку даст возможность молодым военным приобрести желаемую квартиру по истечении первых 3-х лет службы.

Давать какие-либо разъяснения, а также принимать решения по вопросам обеспечения жильём, — уполномочено ФГУ «Госэкспертизы и жилищного обеспечения МЧС России». Контакты этой организации можно найти на её официальном сайте.

Организация федеральной противопожарной службы МЧС России регламентируется законодательными актами, согласно которым ГПС является основой функционирования системы. Пожарная охрана России находится в системе МЧС.

Она включает несколько служб:

  1. государственную, как координатора деятельности остальных видов;
  2. муниципальную, которая создается и управляется муниципальными органами;
  3. ведомственную, находящуюся в подчинении федеральных органов власти;
  4. частную, деятельность которой регулируется законодательством РФ, а численность и техническая оснащенность определяется собственником;
  5. добровольную, созданную из граждан, принимающих участие в работе подразделений пожарной службы без заключения трудового договора.

Федеральная противопожарная служба России является одной из структур МЧС.

Она призвана решать задачи:

  • организации и ведения пожарного надзора на территории нашей страны, кроме объектов, отнесенных к компетенции других органов;
  • предупреждения возгораний;
  • организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ на различных объектах;
  • согласования действий других подразделений в соответствии с правилами;
  • научного и технического сопровождения средств и мероприятий пожарной безопасности;
  • организации и сопровождения научных исследований в этой сфере;
  • подготовки квалифицированных специалистов данного профиля, в пределах предоставленных полномочий, в образовательных заведениях;
  • организации просветительской работы среди населения по вопросам соблюдения ППБ.

Функции ФПС

Система Федеральной противопожарной службы создана в 2005 году, как отдельное подразделение ГПС.

На нее возложены функции:

  1. правового регулирования и контроля государственных мероприятий по пожарной безопасности (ПБ);
  2. реализации научно-технической политики государства в сфере ПБ;
  3. обеспечения правомочий и ответственности при организации пожарной охраны объектов;
  4. контроля исполнительных функций федеральных и местных органов власти за соблюдением технических регламентов по ПБ;
  5. управления подразделениями и техническими средствами, привлекаемыми для тушения пожаров;
  6. разработки предложений по организации эффективных мер ПБ и формированию списка оперативных должностей для их осуществления;
  7. сбора и анализа информации о состоянии ПБ на территории страны;
  8. подготовки должностных лиц в исполнительных органах власти разного уровня по вопросам обеспечения ПБ;
  9. проведения противопожарной пропаганды среди населения и обучения его правилам поведения при возгораниях;
  10. участия в разработке проектов нормативных актов МЧС в области ПБ;
  11. заказе и приемки техники и средств для тушения пожаров;
  12. производстве дознания при обнаружении нарушений в области ПБ или возникновении пожаров;
  13. организации и контроля за проведением экспертиз конструкций и материалов на степень пожарной опасности;
  14. координации работы служб пожарной охраны в рамках своих полномочий;
  15. участия в лицензионной деятельности в сфере ПБ;
  16. установления, при необходимости, особого режима пожарной опасности.

Состав ФПС

В состав Федеральной противопожарной службы МЧС России входят:

  • структуры исполнительных органов центральной и региональной власти, в компетенцию которых входит спектр задач в сфере ПБ;
  • структуры пожарного надзора;
  • учреждения образовательного и научно-исследовательского характера;
  • пожарно-технические подразделения;
  • структуры ФПС, занимающиеся профилактической работой в объектовых и специальных подразделениях;
  • региональные подразделения, созданные для профилактической работы среди населения;
  • договорные структуры.

Основными элементами федеральной противопожарной службы являются:

  1. органы федеральной власти;
  2. муниципальные органы;
  3. организации, осуществляющие какую-либо деятельность на данной территории;
  4. граждане, участвующие в мероприятиях по обеспечению ПБ в соответствии с нормативными актами.

Противопожарные структуры в субъектах создавались местными властями на базе имеющегося регионального фонда. На момент образования ФПС в их состав было включено более 137 тыс. чел.

Требования к сотрудникам

В современном мире, где высока угроза техносферных катаклизмов, от сотрудника Федеральной противопожарной службы требуются:

  • высокое чувство ответственности;
  • отличная физическая подготовка;
  • достаточная квалификация;
  • необходимый объем знаний;
  • психологическая устойчивость;
  • быстрая реакция и смекалка;
  • решительность и самоотверженность.

Сотрудником ФПС может стать гражданин РФ:

  • не моложе 18 лет;
  • владеющий русским языком;
  • соответствующий квалификационным требованиям.

Особое предпочтение при устройстве на работу отдается лицам, отслужившим в армии. Существует сеть образовательных заведений, выпускающих рядовой состав.

Пройдя в них обучение, можно работать в отряде рядовым бойцом. Однако для получения офицерского звания и последующего карьерного роста необходимо высшее профильное образование.

Кроме сотрудников, в состав ГПС также включают:

  1. военнослужащих Федеральной противопожарной службы;
  2. граждан без звания, входящих в категорию работников.

Сотрудникам и военнослужащим ФПС положены знаки отличия и специальная форма. Их правовое положение регламентируется нормативными актами, касающимися прохождения службы в ФПС и Вооруженных Силах РФ.

В отношении работников действуют нормы законодательства РФ о труде. Они вправе создавать профессиональные объединения для защиты своих прав и интересов.

Заключение

Известно, что пожары приводят не только к огромным материальным потерям. Они несут в себе угрозу жизни и безопасности населения.

Деятельность служб пожарной охраны позволяет минимизировать эти риски и обеспечить защищенность граждан и хозяйственных объектов.

Видео: Проект «Узнай Пермь» — федеральная противопожарная служба

О чем Приказ МЧС

Для действующих норм пожарной безопасности (НПБ) № 645 обучение мерам пожарной безопасности работников организаций — основная цель. Одновременно документ устанавливает, что основными видами обучения в этой области являются:

  • инструктаж;
  • изучение минимума.

Инструктаж

Бывает вводным, первичным, повторным, внеплановым и целевым. Проводится со всеми работниками организации (командированными и сезонными работниками), чтобы довести до сведения сотрудников:

  • какие основные нормы по безопасности действуют в учреждении;
  • какое оборудование есть в наличии и как его использовать;
  • что делать, если случился пожар, и т. д.

Информацию о проведенных инструктажах заносят в специальные журналы.

Инструктирование проводится не для галочки, а чтобы люди ориентировались в этом вопросе. И не просто ориентировались и знали, где находится гидрант, но и умели им пользоваться (на самом деле вещь очень опасная). После изучения материалов по правилам, которые предусматривает Приказ 645, обучение мерам пожарной безопасности завершается проверкой знаний и полученного опыта.

Контроль за проверкой знаний возлагается на руководителей предприятий, которые несут ответственность от административной (вплоть до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток — см. статью 20.4 КоАП) до уголовной (тюрьма до 7 лет — см. статью 219 УК РФ).

Минимум

Помимо инструктажа, обучение мерам пожарной безопасности работников организаций 2020 осуществляется путем изучения пожарно-технических знаний. Для этого разработан тематический план и учебная программа одновременно.

Чиновники включили в Приказ МЧС 645 обучение пожарно-техническому минимуму для 17 различных категорий работников. В каждом разделе — от 3 до 9 тем, каждая из которых делится еще на несколько подтем. К примеру, минимум для руководителей и ответственных за безопасность в офисах содержит следующие вопросы:

Основные положения и законодательная база в области НПБ

Организационные мероприятия по обеспечению НПБ в помещениях

Меры пожарной безопасности в помещениях

Информация о средствах и системах защиты и т. д.

Практическое занятие в виде учений по эвакуации персонала и навыкам работы с огнетушителем

Напомним, Приказом МЧС России от 28.06.2018 № 261 утвержден список чек-листов, которые используются при плановых проверках организаций, для различных сфер. В каждом из них уделено внимание и вопросам обучения пожарной безопасности. Рекомендуем выбрать наиболее подходящие чек-листы для вашей компании и использовать их для самопроверки.

Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2021 году

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 792 × 24 = 307 008 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 307 008 / 730 = 420 рублей 56 копеек.

Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 420,56 × 80 % = 336 рублей 45 копеек.

Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 346,45× 15 = 5 196 рублей 75 копеек.

Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 434,25 рубля.

865 000 + 912 000 = 1 777 000 / 730 = 2 434,25 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 74 000 рублей в месяц.

Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector