Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец договора ооо и ооо

Как создать учредительный договор ООО в 2021 году

Образец учредительного договора ООО

Пример договора об учреждении ООО в 2021 году — Создать договор

  • Сформировать договор автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы для создания ООО и инструкцию по подаче. Сформировать договор
  • Скачать образец договора об учреждении DOCX, 30 KB

1. Пример договора об учреждении

Договор об учреждении общества — Создать договор

  • Сформировать договор автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче Сформировать договор
  • Скачать образец договора об учреждении DOCX, 30 KB

Кто подписывает трудовой договор с директором в статусе учредителя

Если руководитель — единственный владелец ООО, то кто подписывает трудовой договор с генеральным директором такого юрлица?

По закону трудовое соглашение с руководителем ООО подписывает председатель общего собрания собственников, иное уполномоченное собранием лицо или же глава совета директоров (если он учрежден) либо уполномоченное советом директоров лицо (п. 1 ст. 40 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). При этом если собственник у фирмы один, то он вправе участвовать от имени ООО в тех же правоотношениях, в которых стороной, представляющей фирму, выступает общее собрание (ст. 39 закона № 14-ФЗ).

Таким образом, если у организации — единственный собственник, то трудовой договор с директором (как вариант — с самим собой) заключает он. Делегировать данное полномочие, к примеру, директору по персоналу он не вправе. При этом если владелец фирмы заключает трудовой договор с самим собой, то в него нельзя включать положения, предписанные нормами, которые содержатся в главе 43 ТК РФ.

Если у фирмы несколько собственников, то договор директор заключает с главой собрания собственников (либо иными лицами в порядке, рассмотренном нами выше), которым при этом может быть избран сам нанимаемый директор, поскольку это не запрещено законом. В свою очередь, в контракте прописываются условия, предусмотренные положениями главы 43 ТК РФ.

На нашем форуме можно получить ответ на любой вопрос, который у вас возникает в ходе заключения трудового договора. В этой ветке можно обсудить, например, как должна проходить процедура заключения трудового договора.

Изучим теперь то, каким образом, собственно, составляется договор, а также то, какая форма документа при этом используется.

1. Содержание учредительного договора ООО

Обязательные пункты договора:

  1. Запись об утверждении договора протоколом общего собрания собственников.
  2. Название документа.
  3. Город и дата подписания.
  4. Список учредителей:
    • учредители — физические лица, тогда указываете их паспортные данные, ФИО и прописку.
    • учредители — юридические лица, тогда вносите реквизиты организации и сведения о руководителе.
  5. Предмет договора. В пункте указываете, что целью создания документа является регулирование отношений между собственниками создаваемой компании.
  6. Информация об организации:
    • полное наименование
    • юридический адрес
  7. Размер уставного капитала. Для 2021 года минимальный размер установлен в 10000 рублей. Вносится деньгами. Взнос, который больше 10000 рублей, разрешается оплачивать и деньгами, и имуществом. Любой неденежный взнос потребует предварительной независимой оценки имущества.
  8. Размер долей каждого из собственников. Указываете номинальную стоимость и процентное соотношение.
  9. Условия и сроки оплаты учредителями долей. Максимальный срок, который дается на внесение уставного капитала, — 4 месяца со дня регистрации ООО.
  10. Заключительные положения. В этом пункте пишете, что разногласия между участниками решаются на основании закона РФ. Также можете указать количество экземпляров договора с уточнением о равной юридической силе каждого экземпляра.
  11. Подписи учредителей. Печать ставится, если в числе учредителей значится организация.

В договор об учреждении общества допускается включение иной информации, которая не противоречит действующему законодательству и интересам собственников:

  • юридический статус создаваемой организации
  • цели и виды деятельности компании
  • сведения об органах управления
  • сроки создания устава
  • условия распределения расходов, которые будут при оформлении общества
  • ответственного за подготовку пакета документов для регистрации ООО
  • последствия при несоблюдении условий договора
  • другие условия, не противоречащие законодательству
Читать еще:  Как проверить очередь по программе молодая семья барнаул

3. Правила составления договора

Договор составляется в письменной форме. Количество экземпляров должно соответствовать числу учредителей, еще один обязательный распечатывается для хранения в документах самого общества с ограниченной ответственностью. Договор составляется до регистрации компании в ФНС. Он не является обязательным документом, однако налоговая может его запросить.

Договор заверяется подписями учредителей. Если учредитель — другая компания, то подписывает договор её руководитель (или кто-либо за него по доверенности) и ставит свою подпись и печать организации-учредителя.

Соглашение о создании организации

Дело не только в том, что такая обязанность установлена законом (ст. 89 ГК РФ и ст. 11 №14-ФЗ «Об ООО»), но и в практической ценности этого документа:

  • Договор об учреждении ООО с двумя и более учредителями подтверждает намерение сторон о создании общества и начале деятельности, направленной на получении прибыли.
  • В устав общества уже не включают сведений об участниках, поэтому узнать, кто именно основал компанию, можно из выписки ЕГРЮЛ или из соглашения об учреждении. Также помните, что документ составляется для нескольких участников. Не рассматривайте в качестве примера образец устава ООО с одним учредителем.
  • При отчуждении доли в ООО (продажа, наследование, дарение) договор доказывает право собственности конкретного участника, на основании чего нотариус оформляет сделку.

Единственный участник ООО заключать соглашение, естественно, не должен, т.к. является единоличным собственником имущества организации. Учредительный договор скачать можно далее по тексту статьи.

Договор поставки ИП с ООО

Для заключения контракта на поставку достаточно соблюсти простую письменную форму сделки (п. 1 ст. 161 ГК РФ) и оговорить в договоре его существенные условия, а именно: идентифицировать товар и указать его количество (ст. 506, п. 3 ст. 455 и п. 2 ст. 465 ГК РФ).

Исходя из определения поставки, ее срок — одно из важнейших условий, однако его отсутствие не приводит к незаключенности сделки (постановление пленума ВАС РФ от 22.10.1997 № 18).

Наряду с указанными условиями стороны должны достигнуть договоренности по таким параметрам поставки, как:

  • ассортимент и качество товара;
  • гарантия качества товара;
  • порядок и форма расчетов;
  • срок приемки товара;
  • порядок перехода прав на товар и рисков его утраты/повреждения;
  • ответственность сторон.

Детальное согласование условий договора поставки дисциплинирует стороны и позволяет избежать спорных моментов и недобросовестности при их исполнении.

Образец договора поставки ИП с ООО можно скачать здесь: Договор поставки между ИП и ООО — образец.

Кратко о главном

Согласно внесенным изменениям в статью 12 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», единственным учредительным документом считается устав. Раньше законодательство озвучивало перечень таких бумаг, в том числе и учредительное соглашение.

Вышеназванный документ заключается с участника общества с ограниченной ответственностью. Главная цель мероприятия – подтверждение коммерческой деятельности (получение максимальной прибыли) рассматриваемой организации.

В процессе оформления стороны соглашения указывают паспортные данные, процентное соотношение долей. Также договор описывает способы внесения составных частей в общий уставной капитал.

Правила заполнения договора об учреждении рассмотрены тут:

Стандартные положения гласят, что перечисление предполагаемого взноса производится в течении четырех месяц со дня регистрации коммерческой организации. Члены общества имеют право установить четкие срока финансовых вливаний, ответственность и санкции в отношении нарушителей.

Предназначение и законодательное регулирование

Согласно действующему законодательству, договор об учреждении преследует несколько целей:

  1. Создание прозрачной системы взаимодействия участников ООО.
  2. Удовлетворение требований статьи 89 Гражданского Кодекса РФ, а также статьи 11 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
  3. Фиксирование уставных долей каждого участника коммерческой организации (с 2018 года в документе отсутствуют сведения о собственнике).
  4. Наличие юридической силы при оформлении купли/продажи, наследовании и дарении уставной доли капитала.

Статья 89. Создание общества с ограниченной ответственностью и его устав

1. Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия.
Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью заключается в письменной форме.
2. Учредители общества с ограниченной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением и возникшим до его государственной регистрации.
Общество с ограниченной ответственностью несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества. Размер ответственности общества по этим обязательствам учредителей общества может быть ограничен законом об обществах с ограниченной ответственностью.
3. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.
Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала (за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 52 настоящего Кодекса), составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
4. Порядок совершения иных действий по учреждению общества с ограниченной ответственностью определяется законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Читать еще:  Возврат денег за питание в детском саду в тульской области когда

Законодательное регулирование представлено в виде:

  • положений Гражданского Кодекса РФ (регламентирует порядок создания коммерческой организации, способы и формы ее функционирования);
  • норм Трудового Кодекса (актуально при наличии наемных работников);
  • закона «О деятельности ООО», который предусматривает механизмы профессиональной деятельности, взаимоотношения между участниками организационной структуры.

Договора оформляются в разных ситуациях, но учитывается специфика предстоящего сотрудничества.

Оказание услуг

Договор составляется на возмездное предоставление услуг. В этом случае исполняющая сторона предоставляет услуги заказчику в установленные сроки, указанные в документе. Заказчик принимает выполненную работу и вовремя вносит необходимую оплату.

При оформлении договора ИП с ООО на оказание услуг стандартный образец учитывают, чтобы определить условия сотрудничества.

Купля-продажа

Один из самых распространенных договоров — это купля-продажа разных товаров. Продавец должен передать покупателю предмет или имущество. Покупатель должен принять предмет и внести оплату в установленные сроки.

Поставки

Договор поставки — это одно из наиболее популярных соглашений в современном бизнесе. Продавец поставляет товар, который переходит впоследствии в собственность покупателя. При этом покупатель обязательно выполняет свои финансовые обязательства в срок, указанный в соглашении. В соглашении потребуется указать, в каких случаях возможен возврат купленного предмета. Это обусловлено тем, что покупатель может заметить испорченность или браковку полученной поставки. Также в соглашении нужно указать способы доставки, сроки оплаты и сумму. Для защиты интересов сторон можно определить пени за нарушения условий договора.

Обычно договоры оформляют при регулярных поставках организаций. В действительности, если планируется однократное получение товара, но в большом количестве, соглашение рационально оформлять.

Совместная деятельность

Совместная деятельность должна быть основана на оформленном контракте подряда. При этом в документе обязательно указывают все права и обязанности каждой стороны, которые должны соблюдаться на гарантированной основе. От этого зависит, насколько эффективным будет взаимодействие двух организаций и возможно ли последующее сотрудничество между ними.

Оформление соглашения определяет возможность успешного ведения предпринимательской деятельности.

Кратко о главном

Согласно внесенным изменениям в статью 12 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», единственным учредительным документом считается устав. Раньше законодательство озвучивало перечень таких бумаг, в том числе и учредительное соглашение.

Вышеназванный документ заключается с участника общества с ограниченной ответственностью. Главная цель мероприятия – подтверждение коммерческой деятельности (получение максимальной прибыли) рассматриваемой организации.

В процессе оформления стороны соглашения указывают паспортные данные, процентное соотношение долей. Также договор описывает способы внесения составных частей в общий уставной капитал.

Правила заполнения договора об учреждении рассмотрены тут:

Читать еще:  Дома Под Снос В 2021 Году В Иркутске

Стандартные положения гласят, что перечисление предполагаемого взноса производится в течении четырех месяц со дня регистрации коммерческой организации. Члены общества имеют право установить четкие срока финансовых вливаний, ответственность и санкции в отношении нарушителей.

Предназначение и законодательное регулирование

Согласно действующему законодательству, договор об учреждении преследует несколько целей:

  1. Создание прозрачной системы взаимодействия участников ООО.
  2. Удовлетворение требований статьи 89 Гражданского Кодекса РФ, а также статьи 11 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
  3. Фиксирование уставных долей каждого участника коммерческой организации (с 2018 года в документе отсутствуют сведения о собственнике).
  4. Наличие юридической силы при оформлении купли/продажи, наследовании и дарении уставной доли капитала.

Статья 89. Создание общества с ограниченной ответственностью и его устав

1. Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия.
Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью заключается в письменной форме.
2. Учредители общества с ограниченной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением и возникшим до его государственной регистрации.
Общество с ограниченной ответственностью несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества. Размер ответственности общества по этим обязательствам учредителей общества может быть ограничен законом об обществах с ограниченной ответственностью.
3. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.
Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала (за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 52 настоящего Кодекса), составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
4. Порядок совершения иных действий по учреждению общества с ограниченной ответственностью определяется законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Законодательное регулирование представлено в виде:

  • положений Гражданского Кодекса РФ (регламентирует порядок создания коммерческой организации, способы и формы ее функционирования);
  • норм Трудового Кодекса (актуально при наличии наемных работников);
  • закона «О деятельности ООО», который предусматривает механизмы профессиональной деятельности, взаимоотношения между участниками организационной структуры.

Какие существуют риски

При заключении договора с предпринимателем об управлении ООО, есть риск, что отношения между сторонами будут признаны трудовыми (ст. 19.1 ТК РФ), например, по инициативе ФНС или ПФР.

Основаниями для этого будут:

  1. график работы ИП, приближенный к рабочим часам штатных сотрудников предприятия, например, понедельник — пятница с 8 до 18 часов и выходными в субботу и воскресенье;
  2. отсутствие управленческой деятельности специалиста;
  3. фиксированной оплаты с выплатой лицу два раза в месяц, например, 1 и 15 числа;
  4. гарантий, сведения о которых содержатся в ТК РФ, например, о предоставлении отпуска, больничного и тому подобное.

Поскольку коммерческие предприятия зачастую используют сторонних управляющих для вывода средств, то существует немалый риск того, что крупные выплаты ИП привлекут внимание налоговиков. Поэтому организация должна всегда уметь обосновать расходы на вознаграждение за управленческие услуги. Иначе ФНС может до начислить НДФЛ и взыскать штраф с пени за просрочку.

Таким образом, организация может заключить соглашение с управляющим ИП. При этом следует уделить пристальное внимание условиям контракта, если надзорные органы усмотрят в нем признаки трудового договора, то это обернется негативными последствиями как для юрлица, так и для ИП. Перед тем как нанимать сотрудника, следует проверить, допускается ли такая возможность уставом общества.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector