Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли получить группу быть на больничном

«Нескончаемый» больничный лист: что делать работодателю, если работник болеет много и часто

Е. А. Юрова
автор статьи, консультант Аскон по трудовому праву

Нетрудоспособность является одним из самых распространенных случаев злоупотребления правом отдельными категориями работников. Такие работники, имея в анамнезе стабильное заболевание, хорошо изучают все признаки его обострения и обращаются в различные медицинские учреждения, бесконечно предоставляя работодателю множество листов нетрудоспособности. После получения очередного больничного листка работодатель задается вопросами: может ли работник фактически выполнять трудовые обязанности, как прекратить череду больничных, обоснованно ли выдаются эти документы…

Законно ли выдавать больничный инвалиду

Трудоспособные люди с ограниченными возможностями здоровья имеют такое же право на отпуск по лечению, как и рядовые граждане. Единственное условие – инвалид должен быть трудоустроен официально. В этом случае работодатель должен отчислять за него регулярные взносы в ФСС.

Поскольку тем, кто имеет проблемы со здоровьем, лечение требуется чаще, законодательство позволяет им получать столько больничных, сколько нужно. Продлевать лист нетрудоспособности при длительном отсутствии придется каждые 15 дней.

Выделяют 2 типа лимитов по продолжительности БЛ для сотрудников с ОВЗ:

  • 4 месяца – если подразумевается один страховой случай (например, длительная реабилитация после болезни);
  • 5 месяцев – если бюллетень затрагивает разные страховые случаи (например, реабилитация после болезни и травма).

Первый тип лимита используется и в том случае, когда инвалиду необходимо лечение основного заболевания, по которому он и получил группу.

Максимальная продолжительность больничного листа инвалиду группы 3

Поскольку группа 3 инвалидности относится к рабочей, а лица, за которых перечисляются взносы в ФСС, являются застрахованными, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке. Ограничения, предусмотренные п. 3 ст. 6 закона 255-ФЗ (в части продолжительности периодов нетрудоспособности), также распространяются на работников с группой 3 инвалидности.

Если сотрудник, в частности инвалид группы 3, работает по срочному трудовому договору, заключенному на срок до полугода, то пособие по нетрудоспособности оплачивается за 75 дней.

Инвалид группы 3 наравне с остальными сотрудниками имеет право на оплату больничного в течение 30 дней после увольнения в размере 60% от среднедневного размера оплаты труда.

О том, можно ли уволить по сокращению инвалида, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатно пробный доступ к системе и смотрите аргументированный ответ.

Как правильно рассчитать больничное пособие после увольнения работника, читайте в этом материале.

Больничный при совместительстве

Работник имеет право получить пособие по каждому месту работы, если на момент выдачи больничного трудится одновременно у разных работодателей и в предыдущие два календарных года работал у них же или ещё и у других.

Так как в электронном больничном не заполняют место работы и не ставят отметку о совместительстве, работнику—совместителю могут выдать один электронный лист нетрудоспособности для всех его работодателей. Номер такого больничного работник сообщает по каждому месту работы любым удобным способом — лично, по телефону или через мессенджеры.

Но чтобы так сделать, у работодателей должен быть налажен с соцстрахом обмен электронными больничными. Если соглашения с фондом нет, тогда работнику нужно оформить бумажные листы нетрудоспособности по каждому месту работы.

Если у внешнего совместителя в два предшествующие заболеванию календарных года были другие работодатели, он получит один больничный — в электронном или бумажном виде. Предоставить его нужно по одному из последних мест работы по выбору.

Сидите дома: как получить больничный, если у вас COVID или вы контактный

Редактор, Общество, 8:03, 20.10.2020

Что делать, если вам пришел положительный тест на коронавирус, но вы не можете дозвониться до врача, чтобы оформить лист нетрудоспособности

Во время пандемии больничный лист можно открыть задним числом. Правило, что бюллетень оформляют с момента осмотра больного врачом, временно не работает. Это связано с тем, что людей, кому требуется лист нетрудоспособности, слишком много и медики не справляются с потоком пациентов. Об этом и не только говорили на пресс-конференции 19 октября.

Могут ли открыть больничный без осмотра врача?

Нет, листок нетрудоспособности открывается только после осмотра пациента врачом.

К кому врач приходит в первую очередь?

К тем пациентам, которые нуждаются в медицинской помощи в первую очередь. Чтобы вызвать врача, люди звонят в регистратуру или кол-центры, по телефону больные рассказывают о своих симптомах. Все жалобы пациентов обязательно фиксируются. В дальнейшем лечащий врач сортирует обращения и навещает тех, кому нужна его помощь безотлагательно.

На практике от одной поликлиники по вызовам может ходить только один фельдшер. Так, например, происходит в поликлинике № 14 Барнаула, о чем рассказал ее главврач.

Читать еще:  Могут ли заставить отрабатывать две недели если увольняюсь по уходу за ребенком до 3 лет

Я болею несколько дней, а врач еще не пришел. С какого числа откроют больничный?

Некоторые пациенты по нескольку дней не могут вызвать врача. Люди паникуют, что останутся без больничного и несколько дней им работодатель засчитает как прогулы.

Но на деле же ситуация иная, говорят медики. Когда человек дозванивается до поликлиники, он перечисляет жалобы. В дальнейшем эти жалобы врач должен подтвердить или опровергнуть.

«Хочу успокоить тех пациентов, к которым врач не пришел в первый день болезни, а человеку нужен листок нетрудоспособности. Если врач подтвердил жалобы, которые пациент называл в регистратуре, то больничный лист будет открыт по решению врачебной комиссии, но с того числа, когда человек обратился в регистратуру», – рассказала начальник сектора по работе с обращениями граждан минздрава Алтайского края Ольга Семина на пресс-конференции 19 октября.

То есть, если вы заболели с 19 октября и позвонили в регистратуру, а врач пришел только 20-го, но увидел у вас все признаки болезни, то больничный вам откроют именно с момента обращения.

«Такие правила установили на время пандемии, вообще, в соответствии со всеми правилами, врач должен выдавать больничный день в день. Но в связи с возможными задержками поликлиники идут на такие уступки и организовывают такие меры», – пояснила Семина.

При этом, по словам представителя ведомства, сегодня листки нетрудоспособности оформляются в основном в электронном варианте. И все медицинские организации могут выписать электронный больничный. «Это позволяет определенной категории пациентов лишний раз не ходить в поликлинику лично», – говорит спикер.

А если за два дня симптомы болезни исчезнут?

Медики объясняют: даже если у вас два дня назад была температура, но вы ее сбили лекарствами, врач сможет определить ваше состояние по другим симптомам. И если признаки болезни есть, то вам откроют больничный.

Что делать, если я не могу дозвониться до регистратуры и вызвать врача на дом?

Если человек не дозвонился до регистратуры или кол-центра, то у него есть возможность прийти в поликлинику лично. Везде есть фильтры для температурящих больных, рассказала Семина. Там пациента осмотрят, назначат лечение и при необходимости откроют лист нетрудоспособности.

«Кроме того, сейчас во всех поликлиниках удлинен рабочий день рентгенологических поликлиник, куда могут направить пациента, у которого есть к этому показания. Также при наличии показаний, в соответствии с приказом, произвести забор мазка на коронавирус», – пояснила спикер.

У меня положительный тест на ковид. Как открыть больничный?

Если у пациента на руках положительный результат на ковид, то больничный будет открыт с того дня, когда пришел положительный результат. Время ожидания результата в больничный не войдет.

«Например, человек в частном порядке сдал тест и ему нужен лист нетрудоспособности. И он не может дозвониться по всем телефонам и переживает, что у него будет на работе прогул. Беспокоиться не надо. Больничный будет открыт. Его началом будет дата, когда он получил положительный результат», – поясняет Семина.

Как оформляют больничный контактным?

Контактным лицам также откроют больничный. Лист о нетрудоспособности выдают на 14 дней, рассказала заместитель главврача по экспертизе временной нетрудоспособности поликлиники № 3 Барнаула Елена Василюк. По ее словам, алгоритм расчета такой.

Человек сдает тест на ковид, информация о положительном результате поступает в поликлинику.

Поликлиника связывается с заболевшим и собирает необходимую информацию: кто состоял с ним в контакте и кто с ним фактически проживает.

Далее информация передается в Роспотребнадзор. «На основании этого заявления проводится расследование с выяснением даты контакта. Эта дата и будет являться той датой, с которой выдается больничный», – заявила Василюк.

В дальнейшем пациент через почту или через сайт может заявить о себе в Роспотребнадзор, что он ждет постановления. Ему должны отправить на электронную почту номер постановления, который нужен, чтобы заявить его на анализ на ковид.

«Лаборатория берет анализ только при наличии номера постановления в направлении. Поликлиника начинает работать с контактными лицами и обзванивать их. Но с учетом дефицита кадров никто не может гарантировать, что человеку позвонят в первый же день заявки. Однако обязательно обзвон производится накануне забора анализа либо в день забора у контактных», – пояснила Василюк.

Какие сложности возникают?

По словам завтерапевтическим отделением поликлиники № 7 Барнаула Эльвиры Шляховой, в некоторых случаях точка отсчета для оформления больничного для контактного лица – это дата, когда зараженный узнает о результатах теста.

Проблема бывает в том, что дата контакта и дата начала самоизоляции иногда не совпадают, говорит эксперт. Человек уходит на самоизоляцию намного позже.

«Не всегда своевременно происходит оповещение между системами. Человек в первые дни может ходить на работу. Дата контакта – это дата получения результата анализа зараженного. И не всегда пациент узнает своевременно», – говорит завтерапевтическим отделением поликлиники № 7 Барнаула Эльвира Шляхова.

Например, 15 октября человек сделал тест, а результат узнал 17-го. Значит, дата контакта будет 17-го.

«Эти люди должны понимать, что с даты контакта надо 14 дней сидеть на самоизоляции. Постановление может прийти постфактум. Оно может быть выдано за два дня до окончания срока карантина, и пациент может не знать даже, что именно эта дата считается контактной. А он будет ходить на работу все это время. Но незнание не освобождает от ответственности», – говорит Шляхова.

«Почти военное положение»: в Алтайском крае дополнительно развернут еще 970 коек

Правительство региона нацелено на решение существующих вопросов во взаимодействии с федеральным центром и бизнесом, коммерческим сектором, в частности, фармацевтическими компаниями

Читать еще:  Указ президента о получении гражданства рф 2021

Выход на рабочее место после болезни для сотрудника может характеризоваться следующими особенностями:

А) Возможно, во время болезни работника его обязанности выполнял его коллега, поэтому необходимо составить акт приема-передачи рабочих дел.

Б) Если во время вашего больничного замещавший вас работник получал документы, которые были направлены вам, то также нужно зафиксировать то, что документы были переданы вам.

Такое оформление документов обезопасит вас от возможных «наездов» со стороны начальства. Ведь у вас будет на руках письменное подтверждение фактической даты принятия дел после вашего выхода на рабочее место после болезни.

Если за период больничного сотрудника на работе произошли какие-то изменения, касающиеся самой работы, то нужно рассказать ему об этих изменениях. Работник же в свою очередь должен поставить свою подпись, что ознакомлен с новыми изменениями.

Обязательно проследите за тем, чтобы восстановление после болезни вашей деятельности после больничного было зафиксировано в табеле учета рабочего времени.

Все знают, что пособие по больничному по сумме выходит меньше, чем зарплата за то же самое время. Поэтому нередко работники сами хотят выйти на работу, имея открытый больничный лист.

Это не всегда выгодно работодателю. И вот почему.

Если с болеющим работником случится что-нибудь на рабочем месте, этот случай может быть классифицирован как производственная травма. Если же будет доказано, что работник уже находился на больничном, то вред здоровью работника должен будет компенсировать работодатель, а не ФСС, как при обычной оплате больничного.

Расследование несчастного случая на производстве

Если у работника инфекционное заболевание, работодатель, допуская к работе заболевшего, подвергает риску весь коллектив и рискует производственным процессом.

Можно ли не допускать к работе больного сотрудника? Как объяснили специалисты Роструда, можно. Надо использовать тот аргумент, что больничный еще не закрыт. То есть у заболевшего есть дни отсутствия на работе, по которым уважительность отсутствия еще не подтверждена.

Читайте на сайте

В этом случае при выходе сотрудника на работу надо запросить у него объяснения по пропущенным ранее дням. Если сотрудник покажет незакрытый больничный — вручить ему письменное предупреждение о необходимости соблюдать больничный режим и проинформировать, что нарушение режима это веское основание для снижения размера больничного пособия.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Минимальный период

Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию.

Доктор может выдать документ хоть за один день болезни, но это происходит редко. Согласно неофициальной практике врачи открывают листок нетрудоспособности минимум на три календарных дня. При этом не имеет значения, в каких условиях проходит лечение: в стационаре, дневном стационаре или амбулаторно.

В любом случае, сколько продлится больничный, зависит от тяжести заболевания и решения врача. При этом срок, на который выписывается бланк нетрудоспособности, ограничен максимальными величинами, установленными Приказом.

Как и кто производит выплату?

Возвращаясь к оплате больничного по уходу за ребёнком, отметим, что средства выделяются из средств бюджета. Средства поступают из ФСС после подачи заявления на оплату листа по соответствующей причине.

Кстати, сейчас во многих регионах выплата стала прямой. То есть достаточно принести больничный на работу, чтобы оттуда документы направили в ФСС. Но если где-то продолжают работать по старой схеме, выплатой занимается работодатель, который затем может возместить сумму через ФСС.

Расчёт оплаты больничного для инвалидов разных групп

Листок нетрудоспособности для каждой категории рассчитывают на общих основаниях. Стандартный алгоритм состоит из:

Читать еще:  Пособие по уходу за престарелыми в 2021 году свердловская область

— определение средней зарплаты заявителя в день за последние 2 года;

— умножения полученного значения на количество дней нахождения на больничном;

— определение рабочего стажа и от этого значения — процента оплаты листа;

— расчёт итоговой суммы и определение величины пособия без подоходного налога;

— деление суммы к выплате на источники (за счёт Соцстраха и компании).

Как оплачиваются сверхлимитные пропуски?

Работодатель не обязан оплачивать периоды сверх заданного лимита. В таком случае больничный является просто доказательством того, что причина не появления на рабочем месте была уважительной.

Но если работодатель готов оплатить такой листок нетрудоспособности, требуется зафиксировать данное условие в нормативном акте организации или в коллективном договоре. Это позволит внести сумму пособия в расходы при учёте налогов.

Плюс, в указанной документации рекомендуется указать принцип оплаты сверхлимитных дней, например:

— по средней зарплате;

— исходя из величины пособия по нетрудоспособности и пр.

Важно! Такие дни должны быть обязательно учтены и не оплачены из средств ФСС. Следует иметь в виду, что на данную сумму, как на не госпособие, нужно удержать налог НДФЛ и учесть в полном объёме отчисления в фонды.

Есть ли льготы при оплате больничного инвалидам?

Оплату, как и расчёт листа, гражданам с инвалидностью делают на общих условиях. При этом работодатель удерживает подоходный налог до перечисления средств (после расчёта, естественно). Если в отношении работника применимы стандартные для инвалидов вычеты, то они же реализуются при обложении этой выплаты.

Порядок оформления выхода на работу во время действия листка нетрудоспособности по соглашению с руководством

Нет необходимости в издании специальных приказов, потому что руководитель не имеет в данном случае законных оснований и прав обязать сотрудника выходить на работу. Поэтому, как правило, на практике часты случаи, когда сотрудник просто пишет заявление, в котором указывает — какие именно дни в период действия листка нетрудоспособности он просит считать рабочими. В последствии данное заявление подаётся в бухгалтерию вместе с больничным листом.

Бухгалтер, основываясь на заявлении сотрудника, отмечает указанные в заявлении дни рабочими в табеле учёта рабочего времени, проставляя явки на работу. Остальные дни, после предъявления работником больничного листа, отмечаются как дни болезни.

В самом больничном листе также происходит замена отметок — в ФСС необходимо предоставить информацию о том, что не все дни больничного требуют оплаты пособия, а также указать количество неоплачиваемых дней и их даты.

ВАЖНО! Согласно действующему законодательству с начала 2021 года в законную силу вступило решение о том, что работодателем производится оплата пособия по нетрудоспособности только за первые 3 дня. Все остальные дни оплачиваются из бюджета ФСС. В том случае, когда сотрудник выходил на работу, на протяжении действия листка нетрудоспособности, рабочие дни ФСС оплачивать не должен, таким образом, работодатель, формируя реестр больничных и заявлений на выплату пособия, обязан исключить рабочие дни сотрудника. В противном случае страховые агенты имеют законное основание для обращения в суд с целью получения возмещения причинённого ущерба.

Где можно получить больничный лист

Оформить документ можно в любом медицинском учреждении, обладающем соответствующими полномочиями и лицензией Минздрава, разрешающей ведение медицинской деятельности. Должностные лица, уполномоченные оформлять больничные:

  • лечащие доктора;
  • врачи скорой помощи и станций переливания крови;
  • доктора травмпункта;
  • врачи санаторно-лечебных учреждений;
  • доктора стоматологических клиник.

В описанные учреждения могут обратиться все граждане, за исключением военнообязанных. Им следует обращаться в ведомственные поликлиники и госпитали.

Частные клиники

С частными медицинскими центрами несколько сложнее: выдавать лист временной нетрудоспособности могут лишь учреждения, имеющие сертификат Минздрава, разрешающий в том числе и оформление подобной документации. Соответственно, перед обращением в коммерческий медцентр следует убедиться в его наличии. В противном случае полученная справка не сможет служить основанием для невыхода на работу и оплаты времени болезни, т.к. будет признана недействительной. Кроме этого, пропущенное время будет расценено как прогул и приведет к дисциплинарному взысканию.

В другом городе

Если болезнь настигла в другом городе, отличном от населенного пункта по прописке, получить бюллетень нельзя. Он заменяется на специальную справку о болезни, которая предоставляется лечащему доктору в поликлинике по адресу проживания, где и будет выдан лист нетрудоспособности.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector