Могу ли я получить милион как молодой специалист в школе в селе

С самого старта программа показывала себя как общефедеральный проект, направленный на привлечение выпускников учебных заведений (как высших, так и средних специальных) в отдаленные районы страны путем предоставления всевозможных льгот. Наиболее востребованными являются выпускники медицинских и педагогических учебных заведений, а также работники иных социальных профессий.

Польза заключается сразу в двух направлениях: во-первых, молодые люди, неспособные обзавестись собственной недвижимостью получают такую возможность, а во-вторых, идет приток квалифицированных выпускников в регионы, где существует острая потребность.

Основной способ государственной поддержки – обеспечение выпускников жильем на следующих условиях:

• выдача кредита на приобретение собственного жилья под минимальный процент на продолжительный срок (5 процентов на 10 лет);
• предоставление на безвозмездной основе части средств на приобретение недвижимости с условием отработки определенного времени. Государство может предоставить до 70% от стоимости жилья;
• сумма долга равномерно распределяется и ежемесячно с зарплаты работника удерживается небольшая часть от заработной платы.

В любом случае, для получения подобной помощи, молодой специалист должен иметь постоянную регистрацию и постоянно проживать в населенном пункте не менее 5 лет с момента получения субсидии.

Программа предусматривает разные способы обеспечение жильем: это может быть, как приобретение недвижимости на первичном или вторичном рынке, так и постройка своего собственного дома на земельном участке.

Цель проекта и источники финансирования

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2021 года».

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2021 года до 2021 года.

Что входит в сферу финансирования программы?

Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами. Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

• строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
• увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
• популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
• провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
• повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
• проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Социальная ипотека молодым учителям

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Программа Земский доктор

С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2021 года. С 2013 года к селам относят и рабочие поселки. Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей. Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Программа действует по всей стране. Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы. Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет). Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2018-2019 года.

Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.

Программа поддержки молодых специалистов на селе

Сначала была принята федеральная программа «Социальное развитие села», изначально рассчитанная до 2013 года, которая была успешно завершена. Ее место заняла новая — «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014–2017 годы и на период до 2020 года» В ней сохранядись положения подпрограммы «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе».

Какие льготы предусмотрены программой

Программа для молодых специалистов 2020 года имеет своей основной целью оказание поддержки в обеспечении молодых жителей села жильем. Поддержка выражается в предоставлении субсидии на покупку квартиры или дома.

Молодые специалисты в сельской местности в 2020 году субсидию получают на условиях льготного займа: возврат возможен в срок от 5 лет, при этом взносы должны производиться в фиксированной сумме, то есть равными частями.

ВАЖНО! Размеры субсидии регулируются региональными нормативно-правовыми актами в зависимости от среднерыночной стоимости жилья, но не могут превышать 70% от общей суммы, необходимой для его приобретения.

Допускается приобретение жилья как на первичном, так и на вторичном рынках – статус продавца значения не имеет.

Кто может стать участником программы

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, какие меры поддержки оказываются молодым специалистам.

Чтобы молодой семье или молодому специалисту стать участником программы, необходимо удовлетворять следующим условиям:

• быть не старше 35 лет;
• не иметь в собственности жилья (исключение — наличие в собственности помещения, признанного непригодным для проживания, либо недостаток метража, установленного по строительным и санитарным нормам для одного человека), т. е. быть нуждающимися в жилом помещении;
• постоянно проживать в сельской местности;
• хотя бы один из супругов должен работать в социальной или агропромышленной сфере;
• располагать денежными средствами на приобретение жилья в размере 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей).

Как стать участником программы

Для получения субсидии и иных установленных программой льгот необходимо обратиться в орган местного самоуправления с заявлением. В нем следует указать одно из двух оснований для постановки на учет:

• отсутствие собственного жилья;
• необходимость улучшения жилищных условий.

К заявлению прилагаются следующие документы (в оригиналах и копиях):

• паспорта (для детей до 14 лет – свидетельства о рождении) всех членов семьи;
• диплом об образовании;
• трудовая книжка;
• копия трудового договора;
• свидетельство о заключении брака и рождении, усыновлении детей (при наличии);
• акт обследования жилищной комиссии (в случае признания нуждающимся в улучшении жилищных условий) или справка об отсутствии жилья (из управления Росреестра) либо иной документ, подтверждающий необходимость в улучшении жилищных условий;
• выписка из лицевого банковского счета (для подтверждения наличия 30% от суммы, необходимой для приобретения жилья).

ВАЖНО! При наличии нотариально заверенных копий оригиналы документов можно не предоставлять.

Приведенный перечень может быть расширен в соответствии с положениями и прочими нормативными актами регионов.

Заявление рассматривается органом местного самоуправления. При удовлетворительных результатах изучения представленных документов муниципалитет формирует список граждан на очередной год и передает его в орган исполнительной власти. Последний заключает договор с кредитными организациями об обслуживании средств выплат. Средства предоставляются гражданам в порядке очереди.

Больше полезной информации — в рубрике «Молодой специалист».

Какую недвижимость можно приобрести

После принятия решения о выдаче субсидии органом исполнительной власти, молодой специалист занимается поиском подходящей недвижимости. Согласно программе в большинстве регионов выделенные денежные средства можно направить на:

• приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
• строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
• участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
• самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).

Денежные средства переводятся на банковский счет, напрямую молодому специалисту они не поступают.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Деревня может привлечь педагогов и врачей, но вряд ли только рублем. Фото PhotoXPress.ru

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель». Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб. из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Согласно статистическим данным, которые приводит министр просвещения Ольга Васильева, из 42 тыс. школ у нас 26 тыс. сельских, и именно в них сохраняется сложная обстановка с педагогическими кадрами. Местные бюджеты не в состоянии удержать молодых педагогов из числа коренных жителей. Других специалистов сюда и калачом не заманишь. Поэтому на сегодняшний день там не хватает 12 тыс. учителей. Зачастую специалисты, переезжая в сельскую местность, не могут позволить себе приобрести жилье, а квартира или дом предоставляется лишь на время. Построить свое жилье нереально: в большинстве российских регионов заработная плата учителей редко превышает 20 тыс. руб. Многие, согласно официальным данным, работают на 1,5–2 ставках не по специальности, в результате чего еще и качество образования ухудшается. На данный момент сельским школам больше всего не хватает учителей иностранных языков, физики, математики и биологии.

Недавно отечественные школы получили письма от Минпросвещения с просьбами сообщить о готовности участия в программе «Земский учитель» на 2020–2022 годы. Данная программа строится по аналогии с программой «Земский доктор». За переезд в небольшие города и села педагоги будут получать единовременную выплату в размере 1 млн руб. «подъемных». Денежные средства предназначаются для покупки жилья, выплаты ипотеки или приобретения материалов для строительства дома. Президент предложил запустить программу с начала 2020 года. И зимой 2019 года поручил правительству РФ внести соответствующие изменения в законодательство. Предполагается, что деньги получат те, кто отвечает определенным требованиям. Согласно им, возраст учителя не должен превышать 35 лет. Обязательно высшее профессиональное образование для переезжающего, и нужно заключение договора с руководством школы минимум на пять лет.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками. Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа. В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

В принципе шаги правительства не так уж и новы. И в советский период вопросы дефицита педагогических кадров на селе решали путем предоставления приезжим учителям жилья. Напомним детали: тогда был невелик выбор вузов, и педагогическое образование было фактически массовым высшим. В институтах властвовал принцип целевого отбора: сельчан в педвузы брали охотней. Была принудительная отработка выпускниками педвузов в сельской местности. И все равно все эти чудесные меры не помогали – после отработки положенного срока молодые специалисты в большинстве своем уезжали в город. С тех времен жизнь в селе не претерпела существенных изменений – достаточно прогуляться в деревню, чтобы убедиться в этом. Так что все это позволяет предположить, что миллион в руки учителю ситуацию в целом не исправит. И даже если попробовать прибавить к этому бесплатный балакавриат для сельчан, аспирантуру, переподготовку, ускоренную карьеру. Менять нужно, но, видимо, что-то иное. Возможно, само село или хотя бы образ жизни сельчанина.

Кстати, и коррупционные риски введения программы сильны. Точно об этом станет известно позднее, когда она заработает. Схемы увода средств обычно рождаются по мере реализации проекта.

Критики программы теперь все чаще напоминают о том, что она не решает глубинных проблем. Уже само наличие данной программы и столь большой материальной помощи учителю говорит о том, что от данного человека ждут жертвы. То есть организаторы понимают, что переезжающий должен отказаться от многого из того, что имеет: от благ цивилизации, от возможностей для профессионального роста, технического прогресса, досуга и, наконец, личностного развития. Это как тюрьма на пять лет, пусть и за большие деньги. Первый зампредседателя комитета по образованию и науке Госдумы РФ Олег Смолин рассказал, что аналогичная программа «Земский доктор» имела многие недочеты. Например, врачи после получения выплаты за переезд в сельскую местность покупали квартиры в городе, отрабатывали установленное в договоре количество лет в деревне и возвращались в свои квартиры. Впрочем, как рассказали нам в кулуарах Минпросвещения, очереди за миллионом пока не наблюдается. Все изучают ситуацию…

Выплаты педагогическим работникам

В 2019 году Президент предложил запустить аналогичную меру поддержки для педагогов, и уже с 1 января 2020 года заработала федеральная программа «Земский учитель». Общие условия для получения единовременной выплаты имеют свою специфику, но в целом схожи с госпрограммой для медиков. От специалистов требуется:

1. наличие высшего или среднего профессионального образования;
2. соответствие квалификационным требованиям и профстандартам;
3. прибытие или переезд на работу в сельскую местность либо населенный пункт с населением менее 50 тысяч человек;
4. заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на период от 5 лет.

В каждом субъекте РФ условия программы немного отличаются. Например, в Калининградской области учитель на дату подачи документов должен быть не старше 55 лет, а в Брянской области — не старше 50 лет. Помимо возраста может оговариваться наличие педагогического стажа и его продолжительность, минимальное расстояние от места текущего проживания до места планируемого переезда и целый ряд других условий.

Узнать, каким требованиям необходимо соответствовать в конкретном регионе, можно на официальном сайте программы в разделе «Условия участия». Там же доступны для скачивания местные нормативные документы, а также указаны контактные данные ответственных региональных организаций — к ним можно обратиться напрямую для получения консультаций и подачи заявок.

Кроме того, на сайте есть раздел «Банк вакансий» для подбора подходящей как по учебному предмету (их можно указать сразу несколько), так и по региону. Можно также выбрать муниципалитет, населенный пункт и даже образовательную организацию, указать предпочтительные диапазоны учебной нагрузки и расстояния для переезда.

Суть проекта

Уже давно наблюдается тенденция регулярного оттока молодых людей из деревень в города, по причине чего в поселках четко прослеживается недостаток сотрудников во всех отраслях. С другой стороны, в мегаполисах и населенных пунктах с меньшим количеством обитателей большая часть выпускников сталкивается с проблемой трудоустройства, поскольку работодатели не желают нанимать людей без профессионального опыта. Соответственно молоды кадрам приходится соглашаться на низкооплачиваемые должности, нередко прямо противоположные приобретенным знаниям.

Именно для исправления сложившейся ситуации несколько лет назад была запущена программа поддержки молодых специалистов на селе. Основной целью проекта выступило привлечение молодежи в деревни и поселки посредством создания благоприятных условий для жизни. Период действия такого способа социальной помощи, оказываемой государством, зафиксирован до 2020 года.

Поддержка проводится по 2-м направлениям:

1. обеспечение молодых кадров временным жильем;
2. предоставление субсидии на приобретение собственной жилплощади либо для строительства частного дома в виде единовременной выплаты для учителей или подъемных для врачей.

Проект считается федеральным, однако власти конкретного субъекта РФ на местном уровне определяют и издают нормативные акты, согласно которым и предоставляется субсидия. Иначе говоря, получить конкретные сведения относительно условий программы и вариантов реализации поддержки, можно в администрации конкретного поселка. Обычно субсидия имеет вид льготного кредита на покупку жилья.

Кого можно считать молодым специалистом?

Как такового определения указанного термина в законодательстве нет. Однако само понятие активно используется в НПА различного уровня. Например, в ст. 70 ТК РФ есть разъяснения о гражданах, окончивших учебное заведение, получивших специальность, и оформившихся у нанимателя по специальности. В качестве обязательного требования для приобретения льготного статуса указывается необходимость трудоустройства в течение года после получения документа о высшем образовании.

К молодым специалистам относят и недавних выпускников, которым не исполнилось 35 лет. Они должны окончить курс обучения с отрывом от производства и перейти на должность, соответствующую полученным знаниям не позже, чем через 90 дней после получения соответствующего документа. В подобной ситуации льготный статус действует три года после его получения. Кроме того, отработка на новом месте по специальности не должна быть меньше 3 лет.

Условия участия в программе

Действующим законодательством установлен перечень лиц, которые могут рассчитывать на предоставление помощи от государства. Так, статус молодого специалиста, позволяющий стать участником государственной программы, могут иметь такие граждане:

• Сотрудники учреждений, которые находятся в возрасте до 35 лет;
• Специалисты, постоянно проживающие и осуществляющие свою трудовую деятельность в сельской местности;
• Граждане, которые получили образование в одном из территориальных государственных заведений;
• Лица, которые выполняют трудовые обязанности по выданному направлению в учреждение и заключили трудовое соглашение согласно требований законодательства;
• Специалисты, имеющие стаж работы не более трех лет по заключенному трудовому договору с организацией, расположенной в сельской местности.

Чтобы иметь возможность участия в программе, необходимо иметь ту профессию, которая применима в данном регионе. Зачастую получателями государственной помощи становятся работники здравоохранения (врачи и медики), лица, занятые в сфере образования (воспитатели дошкольных учреждений, учителя, педагоги профильных учреждений).

Отдельным требованием, сопровождающим участие в программе, является выполнение трудовых обязанностей по полученной в образовательном учреждении специальности (обязательно очная форма обучения). Кроме того, работник должен выполнять свои обязанности по полученному государственному распределению, которое касается исключительно студентов, проходящих обучение на бюджетных местах, финансируемых за счет федерального и регионального бюджета.

Статус молодого специалиста может присваиваться только один раз, причем общее количество лет, которые перед его получением отработает специалист, не должно составлять более 3 лет.

В отдельных случаях такой срок могут продлить:

• При призыве в армию (в том числе и срочную службу);
• При нахождении женщины в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
• При обучении по своей специальности в аспирантуре для получения степени кандидата наук;
• При прохождении дополнительного профессионального обучения, повышения квалификации по направлению от организации, в которой специалист выполняет свои обязанности с отрывом от работы.

Стоит отметить, что после использования возможности получения пособий, льгот, помощи в приобретении жилья, специалист обязан проработать на текущем месте не менее пяти лет.

Какие льготы положены молодым специалистам

После окончания ВУЗов у выпускника возникает масса вопросов: что делать дальше? Куда пойти работать? Магистранту, специалисту или же бакалавру получить хорошую работу с высоким уровнем заработка, без какого-либо опыта очень проблематично. Читайте обзор существующих программ поддержки для молодых специалистов в 2018 году.
Молодой специалист – это гражданин РФ, который получил высшее либо среднее образование , и направившийся на устройство на работу
В особенности трудности испытывают персоны женского рода. Специалист отдела кадров буквально заваливает вопросами:

• Есть ли вторая половинка?
• Собирается ли девушка в ближайшее время выходить замуж?
• Хочет ли завести маленького ребенка?

Тем не менее, во многих профессиональных областях устроиться на работу все же намного проще. Конечно же, ведь специально для них правительство РФ разработало льготную программу поддержки.

Что нужно знать?

Итак, молодой специалист – это гражданин РФ, который получил образование в учреждении высшей или средней категории, и направившийся на устройство на работу после освоения профессиональных навыков. Причем трудоустраиваться необходимо на протяжении первого года после выпуска. Ознакомиться с рекомендациями как направить материнский капитал на пенсию мамы, здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/rekomendacii-kak-napravit-materinskij-kapital-na-pensiyu-mamy.html.

На данный момент, для того чтобы получить этот статус, нужно соответствовать нескольким обязательным признакам:

1. Во-первых, этот статус может получить только тот человек, который проходил образование на дневной форме обучения.
2. Во-вторых, этот студент должен быть обязательно бюджетником, т.е. не должен обучаться за счет личных денежных средств. Только за счет средств местного бюджета или государства.
3. В-третьих, гражданин РФ обязан быть аттестованным и должен получить диплом, который соответствует государственным нормам.

Кто считается молодым специалистом по Трудовому кодексу РФ?

Если рассматривать молодого специалиста с юридической точки зрения, то можно с уверенностью говорить о том, что этот статус сам по себе подразумевает наличие дополнительных прав, обязанностей и гарантий. Читайте, как выдают квартиры многодетным семьям в 2018 году на этой странице.

Необходимо еще знать о том, что любые установившиеся между работодателем и сотрудником отношения регулируются ТК РФ. К примеру, в соответствии со ст.70 ТК РФ работодатель не имеет права назначать соискателю в данном статусе испытательный срок.

В соответствии с государственным постановлением, при трудоустройстве руководство компании должно предоставить специалисту пособие в размере трех тарифных ставок в разрезе первого разряда. Размер заработной платы не может быть менее восьмидесяти процентов от среднего размера месячного оклада по организации в целом.

На сегодняшний день программа «Молодой специалист» работает в трех областях:

• В первую очередь льготы и трудоустройство предлагается тем, кто занят в образовательной сфере;
• Затем льготная программа рассчитана на выпускников медицинских учреждений.
• И последняя категория выпускников – это студенты, отправляющиеся на работу в РЖД.

До какого возраста действует статус молодого специалиста?

Воспользоваться государственной программой «молодой специалист», может только тот выпускник среднего или высшего учебнообразовательного учреждения, который находится в определенном возрасте. Ознакомиться с информацией, как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком жене военнослужащего срочной службы, можно здесь.

Максимальный возрастной порог гражданина, участвующего в программе составляет тридцать пять лет. Впрочем, в зависимости от конкретной профессиональной области возрастной порог может понизиться.

В образовании: льготы и выплаты

Размер льгот зависит от каждого конкретного региона. В качестве примера следует рассмотреть ситуацию с поддержкой специалистов в области образования в городе Санкт-Петербурге:

• размер единовременной выплаты для выпускников, получивших красный диплом, и решивших устроиться на работу в школу составляет 67 456 рублей. Для получателей обычного диплома – 50 592 рубля.
• в процессе работы учитель может получить компенсацию на оплату приобретенных печатных изданий и книг, а также канцелярии, используемой для работы.
• 50% за проезд в общественном транспорте;
• В сельской местности специалистам данной категории может быть предоставлено жилье, компенсация за его техническое обслуживание и проведение систем обеспечения.

В здравоохранении: льготы и выплаты

Что касается молодых специалистов в области здравоохранения, то для них предлагают следующие варианты поддержки:

• Гос.поддержка составляет 1 000 000 рублей. Она предоставляется всем медицинским специалистам с высшим образованием, которые решают отправиться работать в сельскую местность;
• Также предоставляются льготы в размере 30-50% на проезд в общественном транспорте;
• В некоторых регионах принять участие в программе могут и выпускники средних учебных заведений (медицинские сестры или же фармацевты). Читайте как получить ипотеку для многодетных семей в 2018 году.

Льготы специалистам РЖД

Для выпускников РЖД в соответствии с государственной программой поддержки предоставляют:

• Разовую материальную выплату в размере одного оклада;
• Суточную компенсацию за время непосредственного переезда;
• Отпуск в размере недели для адаптации на новом месте;
• Предоставление возможности бесплатно проходить практику, курсы переподготовки и т.д.;
• Денежная компенсация за аренду жилого объекта;
• Также можно рассчитывать на возврат 50% от стоимости выплаты за детский сад.

Видео

Смотрите на видео информацию о программе поддержки молодым специалистам:

В любом случае, прежде чем заняться сбором всех необходимых документов, нужно обратиться в местные органы самоуправления и уточнить варианты реализации программы «молодой специалист».

«Земской доктор» — отдельный пункт программы для молодых специалистов

Кроме молодых педагогов, в сельскую местность требуются еще и врачи. Даже при достаточном количестве больниц и поликлиник, компетентных кадров все равно может не хватать. А малое число врачей на деревню всегда отражается на качестве лечения.

Именно поэтому государство заинтересовано привлечь в глубинку как можно больше врачей по разным специальностям. В 2016 году врачи по программе «Земской доктор», которые переезжают на постоянное место жительства в село или деревню, получают «подъемную сумму», которая составляет почти миллион рублей. Вся сумма должна пойти на обустройство своего жилья в деревне, или приобретение первичной или вторичной недвижимости.

Программа поддержки молодых специалистов: видео