Минимальные декретные в 2021 с 1 мая челябинск

Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.

С февраля сумма выплат была проиндексирована. Теперь коэффициент индексации составляет 1,049. Насколько увеличился размер пособий вы можете увидеть в таблице ниже.

Вид пособия

Размер с февраля 2021

При рождении или усыновлении ребенка

Постановка на учет при ранних сроках беременности

Уход за вторым и последующим ребенком до полутора лет

40% от среднего заработка в субъекте РФ, но не менее 7 082 и не более 29 600 рублей

С этого года все субъекты РФ переходят на новые правила прямых выплат из Фонда социального страхования. При этом получить пособия родители смогут только на карту платежной системы МИР.

Максимальное и минимальное ограничение

При низкой заработной плате женщине не стоит рассчитывать на большую сумму денежной помощи по БиР. Размер пособия определяется уровнем заработной платы и рассчитывается после оформления больничного листа. Соответственно, такой вид поддержки не может быть ниже прожиточного минимума, установленного на текущий год. Но в самом невыгодном положении при расчете суммы декретной выплаты может оказаться будущая мама, которая:

• длительное время работала на половину ставки. В этом случае будет учитываться фактический объем отработанных трудочасов. Если за полставки оплата была установлена в размере ПМ, в итоге она получит только половину минимального пособия. Но если ей выплачивалась высокая заработная плата, работодатель не имеет права «дробить» декретную выплату;
• имеет небольшой трудовой стаж. В частности, если за последние 2 года женщина проработала в общей сложности не более 6 месяцев. А эти «трудовые пропуски» не были связаны с болезнями, уходом за детьми или родами.

При расчете размера пособия работодатель или ФСС будет руководствоваться не только установленным законом минимумом. Декретные выплаты в 2021 году также ограничены максимальной суммой среднедневного заработка. Этот показатель не имеет фиксированного значения и регулярно индексируется (исходя из динамики роста экономики страны). Учитывая, что в 2020 году максимум, на который могли рассчитывать женщины – это 322 190,40 руб., в следующем году будет действовать ограничение не ниже данного значения. Но такой объем финансовой поддержки будет предоставлен только будущим мамам, зарплата которых в течение последних двух лет составляла не менее 70 тыс. руб. Таким образом, на максимальный размер декретных выплат в 2021 году смогут претендовать преимущественно жительницы крупных городов и мегаполисов, где всегда наблюдается более высокий уровень жизни и доходов.

Как рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе — инструкция

Чтобы провести расчет с использованием онлайн формы, расположенной выше, нужно выполнить три шага:

Инструкция по заполнению

Шаг 1

Указать продолжительность декрета

Необходимо выбрать количество дней отпуска по беременности и родам.

Доступно три варианта:

Шаг 2

Указать исключаемые дни

Дни, которые не входят в расчетный период:

• временная нетрудоспособность (больничные);
• отпуск по беременности и родам с предыдущим ребенком;
• отпуск по уходу до 3 лет с предыдущим ребенком.

Шаг 3

Внести заработок за расчетный период

Отдельно указывается размер годового заработка за расчетные годы.

В 2021 году расчетными являются 2019 и 2020.

В заработок не включаются доходы, отраженные в ч.2 ст.422 НК РФ:

Поля онлайн калькулятора для инструкции:

После заполнения полей калькулятора проводится мгновенный онлайн расчет, результатом которого являются размер пособия по беременности и родам за все дни декрета.

Оплата декретного периода по БиР производится в полном объеме сразу. С 2021 году выплату производит ФСС, ранее до введения прямых выплат расчетом и начислением занимался работодатель.

Калькулятор учитывает минимальные и максимальные ограничения для 2021 года:

• минимальные декретные ограничиваются МРОТ и равняются 58 878,40 руб. для декрета продолжительностью 140 дней;
• максимальные декретные определяются предельными базами для взносов и равняются 340 795 руб. за 140 дней.

Примеры расчета декретного отпуска в 2021 году

Исходные данные:

Работница уходит в декрет с 1 мая 2021 года. Ее общий доход за 2019 год составил 350 000 руб., за 2020 — 420 000. Женщина ожидает одного ребенка. На последние 2 года пришлись 14 дней больничных.

Заполняем форму калькулятора:

• 1 — отмечаем пункт 140 дней;
• 2 — 14 исключаемых дней;
• 3 — заработок за расчетные годы 350 000 и 420 000 соответственно.

Результат онлайн расчета:

• размер пособия по беременности и родам = 150 558,80 руб.

Форма калькулятора в заполненном виде:

Формулы для оплаты декрета

Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже.

Общая формула для 2021 года:

Декретные по БиР = (ЗП за 2019 + ЗП за 2020) / (731 — Исключ. дни) * Дни отпуска по БиР.

• ЗП — заработок, включаемый в расчет, не учитываются те выплаты, с которые не платились взносы на ВНиМ (больничные и декретные пособия). Для каждого года можно учесть зарплату в пределах установленной базы для социальных взносов — для 2019 можно взять заработок не более 865 тыс. руб., для 2020 — не более 912 тыс. руб.
• Исключ. дни — те дни, которые не входят в расчетный период (нетрудоспособность, декрет по беременности и родам, по уходу до 3 лет).
• Дни отпуск по БиР — продолжительность декрета (140, 156 или 194 дня).

Важно, что пособие за весь декрет по БиР не может быть меньше суммы = МРОТ * 24 мес. / 730 * Дни декрета:

• для 140 дней = 58 878,40;
• для 156 = 65 607,36;
• для 194 = 81 588,64.

Если оказывается меньше, то назначается минимально возможное. Такое бывает, если заработок за расчетный период низкий или его нет совсем.

Кроме того, пособие за весь декрет не может быть больше суммы = (Предельная база для 2019 + Предельная база для 2020) / 730 * Дни декрета:

• для 140 = 340 795;
• для 156 = 379 743;
• для 194 = 472 244,50.

Если оказывается больше, то назначается максимально возможная сумма. Такое возможно при высоких заработках.

Минимальные декретные в 2021 с 1 мая челябинск

Больничные, декретные и детские заплатят напрямую из бюджета

Фото: Илья Бархатов

Челябинская область перешла на прямые выплаты соцпособий. С 2021 года больничные, пособия по беременности и при рождении ребёнка, а также при несчастных случаях на производстве платит не работодатель, а напрямую Фонд социального страхования. Кого это касается, когда работнику ждать выплат и что делать, если он не согласен с начислениями, — рассказываем в простых карточках.

Что такое система прямых выплат?

Теперь работающие получают соцвыплаты не от работодателя, а напрямую из бюджета — из Фонда социального страхования (ФСС). С 2021 года такой порядок распространили на все регионы. Считается, что это позволит работникам получать деньги своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя.

Какие пособия с 2021 года оформляют по-новому?

Напрямую работникам предприятий и организаций будут оплачивать:

• больничный — пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• дополнительный отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному человеку, пострадавшему на производстве.

При этом пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, как и прежде, будет выплачивать работодатель за счет собственных средств.

Теперь придется самому бегать с документами в ФСС?

Нет, сотрудник по-прежнему приносит документы и заявление на выплату пособия своему работодателю и указывает реквизиты для перечисления средств. Компания или предприятие в течение 5 календарных дней направляет сведения — срок работы, расчетный период, средний заработок и так далее — в Фонд социального страхования.

В Фонде все рассчитают и перечислят пособие на счет работника. Сроки зависят лишь от пунктуальности работодателя — важно, чтобы он вовремя и полностью передавал в Фонд необходимые сведения.

Больничный несите работодателю, а деньги перечислит Фонд соцстраха

Фото: Фонд социального страхования

Куда перечислят деньги за пособия?

— Деньги перечисляются на расчетный счет в банке, на карту «Мир» или почтовым переводом, — объяснила представитель регионального отделения Фонда социального страхования Татьяна Бакунина. — Наличных расчетов в Фонде не существует.

Работник сам выбирает способ получения пособия: на счет в любом банке или почтовым переводом. Если человек указал номер своей карты «Мир», то фонд перечислит пособие напрямую на карту.

Получателю придет СМС-уведомление с указанием самой выплаты и ее суммы.

12 выплат, на которые могут рассчитывать семьи с детьми в 2021 году

В России есть меры поддержки для молодых семей и семей с детьми. Рассказываем, сколько денег, как и при каких условиях можно получить.

1. Выплата при постановке на учёт на раннем сроке беременности

С 1 июля беременные женщины в трудной жизненной ситуации могут рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 50% прожиточного минимума в регионе. В среднем по стране это 6350 ₽.

Условия для получения выплаты:

— постановка на учёт на сроке беременности до 12 недель;

— среднедушевой доход семьи — не выше прожиточного минимума в регионе.

Пособие будут назначать с шестой недели беременности.

Одновременно государство отменяет прежнюю выплату по беременности — она полагалась всем женщинам, которые вставали на учёт до 12 недели беременности, но это были разовые 700 ₽.

Оформить выплату можно на «Госуслугах».

2. Единовременное пособие при рождении ребёнка

Пособие составляет 18 886 ₽. Сумму ежегодно индексируют, год назад она была на 800 ₽ меньше.

Оформить выплату может один из родителей по месту работы, если и мама, и папа не работают, нужно обратиться в органы соцзащиты. Сделать это надо в течение полугода со дня рождения ребёнка.

3. Пособие по беременности и родам (декретные)

Размер пособия зависит от зарплаты мамы. Начисляется оно в большинстве случаев за 70 дней до родов и 70 дней после. Если рождается двойня или роды были сложными, декрет будет дольше.

Пособие рассчитывается как 100% средней зарплаты за два года, предшествующих выходу в декрет. То есть если мама идёт в декрет в 2021 году, учитывается её зарплата за 2019 и 2020 годы.

Если мама не работала, считать будут на основании прожиточного минимума. То есть установлен минимальный размер декретных. Это 58 878 ₽. Максимум — 472 244,5 ₽ на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. При рождении одного ребёнка и декрете в 140 дней максимум — 340 795 ₽.

Инструкция о том, как получить пособие, есть на «Госуслугах».

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Размер пособия зависит от зарплаты родителя, который берёт отпуск по уходу за ребёнком. Рассчитывается пособие как 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

Есть минимальный и максимальный размеры пособия. В 2021 году это 7083 ₽ в месяц. Максимум — 29 600 ₽. Чтобы получать такую выплату, родитель до декрета должен получать в среднем в месяц более 74 000 ₽.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет оформляется, как правило, вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подаются одним из работающих родителей в бухгалтерию предприятия. Если оба родителя не работают, обращаться нужно в органы соцзащиты.

Читайте по теме:

5. Материнский капитал

При рождении первого ребёнка семья может получить маткапитал в размере 483 882 ₽, при рождении второго ребёнка — на 155 550 ₽ больше. Эта сумма доплачивается, если семья получила маткапитал на первого ребёнка, или суммируется с первой цифрой, и семья получает 639 432 ₽, если прежде выплату не получала.

Тратить эти деньги можно только на те цели, которые прописаны в законе: жильё, обучение ребёнка, накопительная часть трудовой пенсии матери. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Заявление на маткапитал можно подать через «Госуслуги».

6. Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребёнка

Дополнительные выплаты положены семьям с доходом ниже двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Выплату можно получать до трёхлетия ребенка.

Подробнее о пособии на «Госуслугах».

7. Ежемесячная выплата на ребёнка от 3 до 7 лет включительно

Право на выплату есть у семьи, на каждого члена которой приходится доход ниже регионального прожиточного минимума.

Размер выплаты считается в три этапа.

Сначала семье назначают базовую доплату в половину прожиточного минимума (около 7610 ₽). Если с её учетом среднедушевой доход семьи по-прежнему ниже прожиточного минимума, доплату увеличивают до 75% прожиточного минимума. Если и тут доход не дотягивает до прожиточного минимума, то семье начисляют выплату в 100% прожиточного минимума.

Подать заявление на выплату можно через «Госуслуги».

8. Выплаты многодетным

Семьи могут рассчитывать на дополнительное единовременное и ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей.

Начисляется по месту работы или учёбы родителей. Если они не трудоустроены, деньги можно получить в органах соцзащиты.

Более подробная информация есть на «Госуслугах».

9. Пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

10. Ежемесячное пособие на ребёнка от 8 до 17 лет

Неполным семьям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно с июля положено ежемесячное пособие в размере 50% детского прожиточного минимума в регионе. В среднем это 5650 ₽.

Выплату назначат, если:

● у ребёнка один родитель — второго нет по документам, он умер или пропал без вести, — или есть оба родителя, но второй по решению суда платит алименты;

● среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону.

Подать заявление на пособие можно через «Госуслуги».

11. Оплата больничного по уходу за ребёнком в размере 100% от зарплаты

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

12. Разовая выплата в 10 000 ₽ на каждого школьника

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

Правила расчета декретных средств

Расчет производится по одной и той же схеме, независимо от объема декретных выплат. Вычисление суммы ежемесячных перечислений происходит только после того, как сотрудница предоставит больничный лист и будет издан соответствующий приказ на предприятии. Расчет денежных выплат реализуется в десятидневный период.

Нередко работодатели задерживают выплаты, аргументируя это тем, что средства из ФСС не поступили на счет предприятия. Отметим, что процесс оформления декретных денег занимает достаточно много времени. Происходит это из-за того, что бумаги проверяются двумя структурами – предприятием, на котором работает будущая мама, и ФСС. Несмотря на такую особенность, работодатель обязан выплатить средства сотруднице в четко оговоренный период.

Производить оплату отпуска предприятие должно из своих средств, а Фонд социального страхования в дальнейшем покрывает эти производственные расходы.

Каким образом рассчитывается пособие

Чтобы понять, почему размер минимальных декретных выплат в 2019 году именно такой, необходимо ориентироваться в форме расчетов пособий. Выплаты для будущих матерей производятся на основе трех параметров:

• расчетного периода;
• среднедневной заработной платы;
• длительности декретного отпуска.

Что такое расчетный период

Данный термин используется для обозначения времени, учитываемого при расчете выплат. Как правило, расчетный период составляет 2 года, отработанные сотрудницей на одном предприятии непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности. Стоит отметить, что в этот срок входят только дни, когда зарплата была начислена в полном объеме и с нее были вычтены все налоги и социальные отчисления. Больничные из этого периода вычитаются.

Следовательно, чем меньше таких дней будет за последние два года, тем выше будет показатель среднего заработка.

Показатель среднедневного заработка

Один день временной нетрудоспособности оплачивается исходя из показателя среднедневного заработка. Вычисляется коэффициент посредством сложения общей суммы заработной платы, премий, поощрительных выплат, надбавок – т.е. всех средств, выданных за расчетный период. Общую сумму делят на число отработанных дней и получают показатель среднедневного заработка.

В 2019 году государством установлен предельный максимальный и минимальный показатели среднедневного заработка. Выше или ниже этих сумм работодатель не имеет право начислять сотруднице декретные выплаты.

Минимальные декретные выплаты в 2019 году составляют 370, 84 рублей в день, т.е. в общем, за 140 дней отпуска, эта сумма будет равна 51 918, 90 рублей.

Размер имеет значение

Прежде всего с 1 апреля изменится размер выплат в зависимости от нуждаемости. С июня прошлого года на пособие (половина регионального прожиточного минимума на детей, сокращенно ПМдет, на каждого ребенка в возрасте от трех до семи лет) могли претендовать семьи со среднедушевым доходом менее регионального прожиточного минимума (ПМ) на человека. Объясним на примере семьи из четырех человек — мамы, папы и двоих детей — с общим бюджетом 38 тыс. рублей. Допустим, в регионе, где они живут, установлен ПМ в 11 тыс. рублей, а на детей — 10 тыс. В этом случае семья получает 5 тыс. рублей, если только одному ребенку от трех до семи лет, и 10 тыс. рублей, если в этом возрасте оба малыша.

Фото: ТАСС/Артем Геодакян

В 2021 году выплата будет варьироваться в зависимости от доходов семьи. Половина ПМдет принята за базовый размер. Но если даже после начисления этого пособия среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума, то размер выплаты увеличивается до 75% ПМдет. Если и это не позволяет подняться над чертой бедности, тогда пособие на ребенка составит 100% ПМдет. Как рассчитывают в Минтруде, средний размер пособий может вырасти до 11 тыс. рублей.

Пособие в новом размере будет рассчитываться с 1 января, а выплачиваться — с 1 апреля. То есть в апреле семьи смогут получить не только ежемесячное пособие, но и доплату за первые три месяца, если семье будет назначена выплата в размере 75 или 100% ПМдет.

В большинстве случаев семья получит выплаты в конце апреля – начале мая, уточнили в Минтруде в ответ на запрос «Известий». «Заявления проходят проверку в органах соцзащиты, обогащаются сведениями из информационных систем, при необходимости дополнительные сведения запрашиваются у заявителя, после чего происходит назначение пособия», уточнили в ведомстве.

Максимальные выплаты

Максимальный размер пособия от показателя МРОТ не зависит, а исчисляется только на основе среднедневного заработка работницы за два предшествующих беременности года. Предельная база для начисления взносов в ФСС, на основе которой устанавливается максимальная величина выплаты:

• 2019 год — 865 тыс. рублей;
• 2020 год — 912 тыс. рублей.

Таким образом среднедневной заработок равен 2 431 рубль (865 000 + 912 000/731). Для расчета в 2021 году берется заработок работницы за 2019 и 2020 годы. Сумма, которая принимается во внимание, составляет 1 млн 777 тыс. рублей. Это значит, что максимальный размер компенсации в 2021 году составит:

• при стандартных родах — 340 340 рублей (2 431 × 140);
• при осложненных родах — 379 326 рублей (2 431 × 156);
• если роды завершились появлением на свет более одного малыша, мать получит 471 614 рублей (2 431 × 194).

Минимальные выплаты декретных в 2021 году

Материнство в России, 2021 год: на какие минимальные декретные можно рассчитывать » />

Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой. Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать, исходя из МРОТ. Для этого необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ.

Чтобы понять, сколько пособия насчитают, нужно произвести следующие действия:

• Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.
• МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.

На какие выплаты могут рассчитывать самозанятые мамы

К пособиям, на которые может рассчитывать самозанятая женщина с ребенком, относятся:

Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32 рублей в 2021 году

Сумма выплаты одинаковая по всей России, но может отличаться из-за районных коэффициентов. Также некоторые регионы предусматривают свои выплаты — узнать подробности можно на портале Фонда Социального Страхования или на сайте органов социальной защиты по месту проживания.

Кому положена выплата: одному из родителей ребенка.

Как получить: неработающие самозанятые граждане должны обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Какие документы понадобятся: заявление, оригинал справки о рождении ребенка, справка от второго родителя, которая подтверждает, что он не получал пособие. Такую справку выдают на работе или в органах социальной защиты.

На оформление пособия дают полгода с момента рождения ребенка.

Материнский капитал на 1-го ребенка до 1,5 лет — 483 881, 83 рубля, на 2-го — 639 431, 83 руб (если материнский капитал за первого еще не получен)

Материнский капитал можно получить при условии наличия российского гражданства.

Жители некоторых регионов могут рассчитывать на дополнительный материнский капитал — федеральный материнский капитал он не заменяет.

Как получить: потребуется оформление сертификата в пенсионном фонде, МФЦ или на сайте Госуслуг. После нужно написать заявление в пенсионный фонд, и деньги перечислят на одну из целей, на которую можно потратить материнский капитал.

Какие документы понадобятся: для оформления сертификата нужно заявление, документ, удостоверяющий личность заявителя или представителя заявителя, свидетельств о рождении (усыновлении) всех детей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 7 082, 85 рублей в месяц

Каждый месяц ФСС будет перечислять деньги родителю, осуществляющему уход за ребенком. Минимальный размер выплаты на одного ребенка составляет 7 082,85 рублей в месяц.

Как получить: безработные родители могут оформить пособие в органах социальной защиты.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Пособие на 1-го и 2-го ребенка от 0 до 3-х лет — примерно 11 000 рублей в месяц

Внимание: данная выплата в размере 1-го прожиточного минимума на ребенка предусмотрена для семей, чей доход не превышает двух прожиточных минимумов в регионе.

Как получить: выплату на 1-го ребенка можно получить в МФЦ или органах социальной защиты, на 2-го в пенсионном фонде.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Путинские выплаты семьям с детьми до 1,5 лет — 1 прожиточный минимум на ребенка в месяц

Эти выплаты не заменят и не отменят другие пособия. Каждый месяц мать ребенка получает один региональный прожиточный минимум на банковскую карту.

Выплату получают родители, чей 1-й или 2-й ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Другое условие — в 2018 и 2019 годах средних доход на каждого члена семьи не превышал 1,5 регионального прожиточного минимума в месяц. С 2020 года лимит повысили до 2-х прожиточных минимумов. Также заявитель должен быть гражданином РФ, ребенок — тоже.

Как получить: для получения выплат на 1-го ребенка документы можно отнести в органы социальной защиты или МФЦ, для выплат на 2-го ребенка документы принимают МФЦ и Пенсионный фонд.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Декретный отпуск: кто может его брать и сколько денег будут платить?

Кто может брать декретный отпуск, какие для этого нужны документы, а также пособия каких размеров можно получать — в материале от Sputnik.

Кто может уйти в декрет?

Априори — мама ребенка, а также любой член семьи либо родственник ребенка – то есть папа, бабушки, дедушки либо другие родственники. Есть, однако, условие – любой из них должен иметь официальное трудоустройство.

«Когда мама выходит после родового больничного (социальный отпуск по беременности и родам, длится 126-146 дней — Sputnik), то она пишет заявление нанимателю на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Если мама хочет выйти на работу, то соответственно она не пишет такое заявление», – пояснили Sputnik в Минтруда.

В таком случае, констатируют в ведомстве, или папа, или работающие бабушки, или дедушки должны оформить такое заявление на своей работе. И приложить допсправку о том, что мама вышла на работу и ей прекращена выплата пособия.

Декрет также предоставят отцу ребенка или другому родственнику, если мать, например, захочет приступить к учебе (получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме) или пройти подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Или, к примеру, если мать ребенка является адвокатом, которая ведет адвокатскую деятельность индивидуально; нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро; индивидуальным предпринимателем; творческим работником; ремесленником; физлицом, осуществляющим деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма; работает в представительстве международной организации в Беларуси, диппредставительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованных в Беларуси.

Декретный отпуск: необходимые документы

Согласно 200-му указу президента, чтобы маме, отцу или другим близким родственникам разрешили выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и назначили ежемесячное пособие, нужно:

• написать заявление на работе

• сделать свидетельство о рождении ребенка

• подготовить копию решения суда об усыновлении (для семей, усыновивших детей)

• сделать выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость

• сделать справку о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования

• отксерить решение суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи (для неполных семей)

По выходу из декретного отпуска, необходимо будет сделать справку о возвращении на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия.

Размеры пособий

Единовременное и ежемесячные пособия, отмечает собеседник Sputnik, получает любой ушедший в декрет член семьи – независимо от того, работал он раньше или нет.

«Если мама до рождения ребенка нигде не работала, пособие будет начисляться по месту работы отца ребенка. В неполной семье неработающая мать будет получать его в управлении по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации», – отмечают в ведомстве.

Другие члены семьи или родственники ребенка, оформившие отпуск по уходу за ним, получают пособие по месту своей работы.

Размеры ежемесячных пособий пересматривают два раза в год – в феврале и августе. Единовременных – в зависимости от того, как меняется бюджет прожиточного минимума в стране. Как правило, это февраль, май, август и ноябрь.

Сейчас размер ежемесячной выплаты составляет:

• на первого ребенка – 472 рубля 92 копейки

• на второго и последующих детей – 540 рублей 48 копеек

• на ребенка-инвалида – 608 рублей 4 копейки

С 1 мая этого года были подняты единовременные пособия. При рождении первого ребенка государство предоставляет 2 тысячи 732 рубля 70 копеек. При рождении второго и последующих – 3 тысячи 825 рублей 78 копеек.

Какие изменения предлагается внести в декретный отпуск?

В конце прошлого года глава Минтруда и соцзащиты Беларуси Ирина Костевич заявила, что срок декрета может сократиться до двух лет, а три года в нем смогут находиться многодетные семьи. Также, по ее словам, срок декрета может остаться три года, но при этом только два будут оплачиваться.

Спустя некоторое время президент Беларуси Александр Лукашенко также высказался о декретном отпуске. По его словам, власти не будут «трогать льготы, связанные с детьми», а речи о том, чтобы убрать или сократить декретный отпуск, не было.

Впрочем, «идеальную модель», которая позволила бы решить задачи бюджета, государства, общества и отдельного человека, Минтруда изучит с помощью предложений белорусов. В ближайшую пятилетку, как рассказала накануне Костевич, планируется развивать институт нянь и коммерческие детсады с компенсацией части затрат по уходу за ребенком в них со стороны государства. Также, по мнению министра, стоит привязать размеры пособий к зарплатам родителей.

«Привязаться не к средней по стране, а к зарплате мамы, поскольку средняя была интересна в 90-е, когда она рожала в 22. У нее ничего еще не было. А когда сегодня мама рожает в 28-29, она уже состоялась в профессии, у нее уже есть свой доход, у нее есть уже финансовая стабильная ситуация… Может, определенных мам это тоже сдерживает, поскольку доход у нее больше того, что она получает», — подчеркнула она.