Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Медосмотр для учителей 2021

Нововведения по приказу №29н о медосмотре работников

Многие работодатели обеспокоены новыми введениями относительно прохождения медосмотра сотрудниками. Забегая вперед скажем, что глобальных изменений в этой системе нет, но с некоторыми нововведениями все же стоит ознакомиться.

Требования к оценке состояния здоровья работников со стороны медицинских учреждений претерпели изменения. С 1 апреля нынешнего года в силу вступают новые изменения. На смену ранее действующему приказу №302н Минздравсоцразвития РФ (от 12.04.2011) пришел приказ Минздрава №29н (от 28.01.21). Пришедшие на смену правила и обязательства находятся в открытом доступе для каждого гражданина на просторах интернет-ресурсов. Срок действия нового документа действителен в течение ближайших 6 лет. Основные изменения произошли в списках несущих вред и опасность для здоровья человека, а также в особенностях проведения профосмотров.

Медосмотр для учителей и педагогов в 2020 году: список врачей

То, каких врачей и как часто проходят учителя при медосмотре, устанавливает п. 18 «Перечня работ, для выполнения которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» из Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н. По данному нормативному акту список врачей включает в себя:

  • терапевта;
  • дерматовенеролога;
  • оториноларинголога;
  • стоматолога;
  • психиатра;
  • нарколога;
  • гинеколога (для женщин);
  • маммолога (для женщин старше 40 лет);
  • инфекциониста (по направлению).

Медосмотр для педагогов (все номенклатуры должностей), включающий указанный выше перечень врачей, осуществляется один раз в год.

Новые требования к медосмотру учителей и иных работников, чья возрастная категория, должность, профессия или условия труда предусматривают обязательное прохождение предварительного медицинского обследования, были внесены Приказом Минздрава №1032н от 13.12.2019г. в Приказ №302н. Какие из них следует учесть, отправляясь на осмотр ко врачам? Каждый потенциальный работник при прохождении врачебной комиссии может предоставить выписку из амбулаторной карты медицинского учреждения, где он обслуживается или проходил диспансеризацию. Для чего это нужно? С помощью данной выписки врачи из состава медкомиссии получат необходимую информацию о состоянии здоровья обследуемого лица, что может потребоваться для уточнения диагноза.

Обязанности работодателя

Согласно абзацу 4 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
Для прохождения медицинского осмотра работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передает ей список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Затем медучреждение составляет календарный план прохождения медосмотров и согласует его с руководством школы. При этом медосмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.

Отметим, что с 1 января 2012 года бюджетные учреждения осуществляют расходование средств на основании плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, который утверждается руководителем учреждения.

Обновленные медосмотры

Одновременно утвержден и новый порядок проведения медосмотров – это сделал Минздрав отдельным приказом от 28 января 2021 года № 29н («старый» приказ 302н содержит и списки факторов, и порядок медосмотров «в одном флаконе»). Здесь, фактически, продублированы списки вредных факторов и работ, но уже с указанием врачей, которых надо посетить, периодичности и видов исследований.

Новый порядок медосмотров касается работников:

  • занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также связанных с движением транспорта;
  • пищевой промышленности;
  • общественного питания и торговли;
  • водопроводных сооружений;
  • медицинских организаций и детских учреждений;
  • некоторых других, которые проходят указанные медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

И в этом также есть отличие от действующего порядка, где не выделены конкретные отрасли (кроме транспорта). Новый приказ также содержит перечень медицинских противопоказаний к вредным, опасным работам, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.

Новый порядок медосмотров в 2021 году вступит в силу с 1 апреля

Новый порядок медосмотров в 2021 году вступит в силу с 1 апреля

На замену приказу 302н пришел новый приказ о медосмотрах №29н от 28.01.2021. Что конкретно изменилось и как готовиться к медосмотрам.

Теперь у специалистов по СОУТ будет два «настольных» документа: Приказ Минздрава от 28.01.2021 №29н — регламентирует обязательные медицинские осмотры, предусмотренные частью 4 статьи 213 ТК РФ Приложение №1 к этому приказу описывает непосредственно новый порядок медосмотров с 2021 года, а в Приложении №2 приведен список противопоказаний к определенным категориям работ. Приказ Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 №988н/1420н — определяет список производственных факторов и условий, при которых обязательны первичные и периодические медосвидетельствования сотрудников.

Порядок проведения медосмотров утвердили минимум на 6 лет — оба документа действуют до 1 апреля 2027 года.

Новый порядок проведения медосмотров в 2021 — на кого распространяется

Согласно части 4 статьи 213 ТК РФ, речь идет о тех, кто трудится во вредных или опасных условиях, в том числе, на подземных работах. Перечень таких факторов и условий устанавливают уполномоченные госорганы. В данном случае — Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 №988н/1420н. Кроме того, в документе отмечены работники: предприятий пищевой промышленности; сферы общепита; торговых организаций; здравоохранения; детских учреждений; водопроводных сооружений; других предприятий, если это связано с предупреждением распрстранения опасных заболеваний — в целях заботы о безопасности населения. Эти же категории работодателей должны представить в Роспотребнадзор отчет со списком работников, направленных на периодический медосмотр — соласно новому порядку прохождения медосмотров, с 2021-го это уже не всеобщая обязанность. Список предписывающих обязательные медосмотры факторов может быть расширен на местном уровне, если региональные органы самоуправления издадут соответствующее распоряжение.

Читать еще:  Мог ли абхаз получить запись в загранпаспорте о том что он гражданин россии без наличия российского гражданства

Новый порядок проведения медосмотров работников в 2021

С 2021 года медосмотры перейдут на новый, более современный уровень — в обновленном регламенте официально закреплена возможность использования электронных документов.

Например, работодатель может отправить сотрудника на осмотр, оформив цифровое направление и заверив его усиленной квалифицированной цифровой подписью. Работники тоже могут принимать и отправлять документы электронно, но тогда цифровая подпись нужна и им. Есть и другие важные нововведения, далее разберем их подробно. Изменились требования к направлению Теперь в этом документе будет больше данных, чем раньше. Например, если раньше требовалось только наименование работодателя, теперь обязательно указать еще и контактный номер телефона и электронный адрес. То же самое — для медорганизации. О работнике, которого направляете на осмотр, в дополнение к привычным персональным данным теперь будете указать еще и пол. Также надо прописать номер страхового полиса обязательного или добровольного медстрахования. Этот полис сотрудник должен будет представить явно, когда придет в медучреждение. Обязательно учитывайте все направления: как выписанные на бумаге, та и оформленные электронно.

Требования к оформлению списков

Поименные списки работников, которые будут отправлены на медицинский осмотр, надо передать в медучреждение как минимум за 2 месяца до запланированного визита. Их надо заранее составить и утвердить. Теперь в этом списке непременно надо отразить стаж сотрудника. Оформляйте два списка: отдельно для поступающих на работу, которым предстоит первичный медицинский осмотр и отдельно для тех, кто уже оформлен и пойдет на периодическую медпроверку. Облегчение порядка диспансеризации

Чтобы снизить нагрузку на медучреждения, Минздрав разрешил проводить первый этап диспансеризации в рамках первичных или периодических медосмотров. То есть теперь людям во-первых, не надо будет роходить одних и тех же врачей повторно, а, во-вторых, они смогут сделать дополнительные обследования в день медосмотра и не тратить лишнее время на походы в медучреждения

Дополнительные осмотры проводятся за счет фонда обязательного медстрахования и не влекут за собой допрасходы для работодателей.

Медосмотры работников предприятий по-новому — как в 2021 году направлять на внеочередной осмотр В старом приказе 302н было только одно основание для внеочередного медицинского контроля — соответствующая рекомендация медиков по итогам предыдущих осмотров. Теперь сотруднику может потребоваться внеплановый осмотр и в том случае, если это рекомендовано после периода нетрудоспособности сотрудника. Такой подход поможет снизить риск негативного влияния осложнений после болезней или травм.

Что изменилось в списке факторов, при которых обязательны медосмотры

Вопрос направления на обязательные медосмотры работников, которые имеют дело с офисной техникой, волнует, пожалуй, всех работодателей. И новые правила снова его обострили. Дело в том, что из формулировки исчезло упоминание о предельно допустимом уровне электромагнитного поля широкополосного частотного спектра. Это означает, что сам факт наличия такого излучения — уже основание для направления на обязательный осмотр работников. Выходит, периодически осматривать снова надо всех офисных работников.

Приказ Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 г. №988/1420н

Как и в утратившем силу приказе перечень вредных и (или) опасных производственных факторов разделен на разделы:

  • Химический факторы;
  • Биологические факторы;
  • Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли (АПФД);
  • Физические факторы;
  • Факторы трудового процесса.

Из основных изменений стоит отметить, что Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли выделены в отдельную группу.

Приказ от 31.12.2020 г. №988/1420н вступает в силу с 01 апреля 2021 года и действует на 6 лет до 01 апреля 2027 года.

МЕДОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ БУДУТ ПРОВОДИТЬСЯ ПО НОВОМУ ПОРЯДКУ

Утвержден Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н, устанавливающий с 1 апреля 2021 года новые правила проведения предварительных и периодических осмотров работников: обязательных при работе с вредными и опасными факторами.

Действующий порядок определен приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, его заменят два новых документа:

  • Приказ Минтруда РФ, Минздрава РФ от 31.12.2020 № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

Данный приказ полностью отменяет с 1 апреля 2021 года приказ 302н и утверждает два перечня:

  • вредных и (или) опасных производственных факторов (химических, биологических, аэрозолей фиброгенного действия и пыли, физических факторов, факторов трудового процесса)

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли выделены в отдельную группу.

  • видов работ (22 вида).

Срок действия нового приказа ограничен до 1 апреля 2027 года.

Ознакомьтесь с текстом документа:

  • Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Документ установил порядок проведения предварительных (при поступлении) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Теперь медицинские осмотры могут проводиться выездными мобильными медицинскими бригадами из врачей-специалистов медицинской организацией, но перед таким осмотром работнику все равно необходимо будет пройти диагностические исследования по месту медицинской организации.

Приказ вступил в силу с 1 апреля 2021 на шесть лет, до 1 апреля 2027

Читать еще:  Как определить земельный участок государствкнный или муниципальный

Напомним, проведение медицинских осмотров работников – является обязательной частью СУОТ.

Отметим, что все виды медосмотров проводятся всё в той же последовательности, нужно:

  • Создать списки на медосмотр
  • Согласовать график с медицинской организацией, с которой заключен договор на проведение
  • Выдать направления

Необходимо будет вести учет выданных направлений в бумажном и электронном виде.

  • После получения результатов зафиксировать и принять решение о допуске к работам

Помните:

  • При отказе от прохождения осмотра работник может быть отстранен от работы в порядке ст. 76 ТК РФ;
  • Работодателя могут оштрафовать за невыполнение положений по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, как юрлицо – на сумму до 130 000 рублей.

Проведите медосмотр для работников своей компании!

Кто оплачивает профосмотры для учителей?

Обязанность оплачивать медосмотры для работников, в соответствии со статьей 213 ТК России, лежит на работодателе. Обычно взаиморасчеты происходят по одной из двух схем:

  • Работодатель самостоятельно оплачивает профосмотры со своего расчетного счета.
  • Оплату вносит работник из своих средств, а затем предоставляет работодателю чеки из медицинской организации и получает компенсацию.

Некоторые компании, вопреки действующему законодательству, перекладывают расходы на плечи работников. Здесь все зависит от добросовестности работодателя.

Проведение профосмотра учителей

Мы предлагаем проведение медосмотра с возможностью выезда на территорию вашего учебного заведения. На проведение экспертизы профпригодности мы имеем лицензию, с которой можете ознакомиться на сайте в соответствующем разделе. Все профосмотры учителей, преподавателей и воспитателей проводятся на основании приказа Минздравсоцразвития РФ №29н от 28.01.2021, который регулирует порядок проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах, связанных с вредными или опасными условиями труда. Проконсультироваться по вопросам, связанным с организацией медосмотра, Вы можете по телефону +7 (495) 133-64-69, +7(903) 008-32-03, обратившись к заместителю главного врача, кандидату медицинских наук Машинскому Алексею Анатольевичу.

Организация и порядок профосмотра учителей

К услугам школ, лицеев, училищ и других образовательных заведений, в которых регулярно требуется проводить периодический медицинский осмотр (профосмотр) учителей, у нас имеются передвижные медицинские комплексы. Профосмотр учителей состоит из посещения следующих врачей и проведения ряда медицинских тестов:

  • Терапевт
  • Профпатолог
  • ЛОР
  • Невролог
  • Офтальмолог
  • Дерматовенеролог
  • Психиатр – нарколог
  • Стоматолог
  • Гинеколог
  • Цифровая флюорография
  • Клинические анализы крови и мочи
  • Биохимический скрининг (глюкоза, общий холестерин)
  • Исследование на глистов, энтеробиоз и протозоозы
  • ЭКГ с заключением
  • Гинекологические мазки

Дополнительная информация о профосмотре учителей

Специально для работников образования в состав бригады включены два врача-гинеколога, что является нашим явным преимуществом! Результаты профосмотра заносятся в Заключительный акт для работников данного образовательного учреждения, а также амбулаторную медицинскую карту сотрудника и личную медицинскую книжку. Заключительный акт согласовывается нами в Территориальном органе Роспотребнадзора.

Каждому осмотренному после проведения профосмотра выдаётся заполненный паспорт здоровья (с результатами всех анализов и заключениями специалистов), а также заключение по проведенной флюорографии.

Ориентировочная стоимость осмотра мужчины составит 1680 руб, женщины – 1960 руб. В указанную стоимость не включена стоимость УЗИ молочных желез, анализа на сифилис, энтеробиоз и протозоозы.

Детали проведения профосмотра учителей Вы можете через форму обратной связи «Напишите нам», а также по телефонам +7 (495) 133-64-69, +7 (903) 008-32-03.

Для получения расчета стоимости профосмотра работников образовательных учреждений просим предоставить поименный список сотрудников с указанием факторов по Приказу №29Н.

Свяжитесь с нами, и мы проведем профосмотр ваших сотрудников оперативно и профессионально!

Как и когда проходят медосмотры в школах

Медосмотр в школе — это ежегодное мероприятие, дату его проведения устанавливают образовательное учреждение и медицинская организация. Расширенные медкомиссии предусмотрены в 7, 10, 14, 15 и 16 лет.

Общие правила

Вопрос, зачем проводятся медосмотры в школах, риторический: чтобы следить за здоровьем детей, не пропустить ранние проявления опасных отклонений и болезней.

В детстве, особенно у подростков, это очень важно. Когда начинают скакать гормоны, в неокрепшем организме возможно появление сбоев в самых неожиданных местах. А учеба — сама по себе тяжелый труд и масса стрессов. Не проглядеть симптомы и вовремя помочь ребенку — значит избавить его от серьезных проблем в будущем.

Если вы хотели узнать, есть ли медкомиссия перед школой в 2020 году, отвечаем: есть. Первый предварительный медосмотр проводится при поступлении в первый класс.

Школьников осматривают в начале каждого учебного года. В самые сложные, «переходные» возрастные периоды — в 7, 10, 14, 15 и 16 лет, — проводят углубленные (расширенные) профилактические осмотры.

Профилактические осмотры организуют в медучреждениях, в которых есть детские и подростковые специалисты. Медосмотры непосредственно в школе — редкость, «привилегия» сельских и удаленных школ, т. к. проще привезти туда врачей, чем вывозить детей.

Многих детей и особенно подростков смущают условия, в которых проходит такое мероприятие, например они не знают, как раздеваются на осмотре, заходят к доктору группами или индивидуально. Все образовательные учреждения и все ситуации разные, но медики всегда стараются приглашать в кабинет по одному, в оснащение каждого медицинского кабинета обязательно входит ширма.

Родители (законные представители) школьника дают письменное согласие на осмотр, это обязательно. Их ознакомят с перечнем специалистов, которые будут осматривать ребенка, и списком анализов и исследований.

Родители вправе отказаться от проведения профилактического обследования как полностью, так и частично — оформить письменное заявление, в котором указать, от осмотра какими (или всеми) специалистами и от каких анализов они отказываются.

Читать еще:  За сколько дней можно оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении

И если, например, осмотр в школе в 10 лет проводится без согласия школьника, с 15 подросток вправе отказаться от медосмотра сам.

Порядок проведения медосмотра

Расширенная медкомиссия у девочек и мальчиков в 10 лет одна и та же. Начиная с 14 лет медосмотр девочек-подростков проводит еще гинеколог, молодых людей — уролог-андролог. Других отличий нет.

Вначале проводятся клинические исследования, за ними следует прием специалистов, последний — педиатр. Он дает заключение, рекомендации, определяет группу здоровья для занятий физкультурой.

По результатам обследования оформляется карта профилактического осмотра.

Все медицинские сведения — врачебная тайна, доступ к ним есть только у родителей и у самого подростка с 15 лет.

Осмотры проводятся бесплатно по полисам ОМС.

Какие специалисты осматривают

Узнать, каких врачей проходят на медосмотре в школе, несложно: все зависит от возраста ребенка.

Например, самые серьезные медицинские осмотры девочек и юношей предусмотрены в 15–16 лет — целых 10 специалистов.

Подробный список того, что проверяют на медосмотре в школе, представлен в таблице:

ВозрастКакие специалисты осматриваютКакие необходимы анализы, клинические исследования
6-7 лет (перед школой)• педиатр;
• невролог;
• детский хирург;
• травматолог-ортопед;
• детский стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• детский психиатр;
• детский эндокринолог;
• детский гинеколог (для девочек);
• детский уролог-андролог (для мальчиков).
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, щитовидной железы;
• эхокардиография;
• электрокардиография.
10 лет• педиатр;
• невролог;
• детский стоматолог;
• офтальмолог;
• детский эндокринолог;
• травматолог-ортопед.
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи.
14 лет• педиатр;
• детский стоматолог;
• эндокринолог;
• подростковый психиатр;
• детский гинеколог (для девочек);
• детский уролог-андролог (для мальчиков).
• анализ крови общий и на сахар;
• анализ крови на гормоны;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, сердца, щитовидной железы;
• электрокардиография.
15 лет• педиатр;
• невролог;
• хирург;
• травматолог-ортопед;
• стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• подростковый психиатр;
• эндокринолог;
• гинеколог (для девочек);
• уролог-андролог (для мальчиков).
• флюорография;
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, щитовидной железы;
• электрокардиография.
16 лет• педиатр;
• невролог;
• хирург;
• травматолог-ортопед;
• стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• подростковый психиатр;
• эндокринолог;
• гинеколог (для девочек);
• уролог-андролог (для мальчиков).
• флюорография;
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи.

Мальчики и девочки

В последние годы детский гинеколог и уролог в школе осматривают детей уже при поступлении в учебное заведение.

Но полноценные осмотры начинаются с подросткового возраста. Так, медосмотр пятнадцатилетних мальчиков обязательно включает в себя консультацию специалиста по мужскому здоровью. Некоторые подростки (и их родители) беспокоятся, могут ли в школе осмотреть член, но волноваться не стоит. Да, это происходит на приеме у врача уролога-андролога и помогает выявить многие патологии на ранней стадии. Поэтому бояться и стесняться подобной процедуры неправильно.

В 14 и мальчикам, и девочкам, кроме общего анализа крови, проводится и гормональный, к списку специалистов добавляется эндокринолог.

Четырнадцатилетних девушек обследует гинеколог. Значит, ответ на вопрос, ходят ли в 9 классе к гинекологу, положительный. Доктор выясняет, установился ли менструальный цикл, есть ли с ним проблемы — боли и т. д. Выявляются воспаления или врожденные патологии. Девушки в выпускных классах проходят осмотр у гинеколога в 17 лет: врач осматривает грудь и задает вопрос о начале половой жизни.

Чаще всего гинеколог обходится без специального кресла. Обследование на кресле (если оно необходимо) проводится при помощи особых, детских, инструментов.

Подводим итоги

Среди родителей много и сторонников, и противников осмотров.

Доводы за — это удобно, т. к. позволяет быстро и бесплатно получить консультацию сразу нескольких врачей-специалистов.

Опасения мам и пап связаны с тем, что они не доверяют обследованиям, на которых не присутствуют.

Многие уверены, что медосмотр школьников — простая формальность для врачей, а значит, пользы от него нет. Это не так. Даже самый беглый медицинский осмотр позволит выявить, есть ли у вашего ребенка какие-то проблемы. Вовремя замеченные небольшая близорукость, повышенный сахар в крови, искривление позвоночника, переутомление помогут избежать худшего, что будет, если не пройти медосмотр в школе в положенный срок.

Обязанности работодателя

Организация медосмотра учителей и преподавателей – прямая обязанность работодателя, который предварительно заключает договор с медучреждением, имеющим соответствующее разрешение, сформировать, а затем передать поименный список сотрудников, подлежащих освидетельствованию. Медицинская комиссия клиники «Здоровая семья» в кратчайшие сроки составит календарный план прохождения освидетельствования и направит его на согласование руководству школы или ВУЗа.

Если работник по каким-либо причинам отказывается проходить обязательный медицинский осмотр, руководство организации имеет все основания отстранить от обязанностей или даже уволить. Работодатель бюджетного учреждения самостоятельно составляет план распределения финансовых средств, в том числе и для осуществления профосмотров, независимо от источника их поступления.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector