Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как насчитывается пенсия и нужный стаж для 1959 года 13 марта

Расчеты пенсионного обеспечения производятся на основании законов, действующих по всей российской территории. Прежде всего это ФЗ-173 и ФЗ-400. Подобные акты регулируют алгоритм начисления пенсионных пособий для всех граждан. Сегодня пенсия состоит из 2 частей:

  1. Фиксированная – эта выплата определяется государством. На 2020 она приравнена к 5686 руб.
  2. Страховая – эта часть складывается из общего трудового стажа гражданина, его белой зарплаты и конкретного периода, когда он официально работал.
  3. Для рожденных до 1967 г есть еще и накопительная часть. Она формируется в случаях, когда работодатель в период 2002-2004 выплачивал страховые взносы в размере 6% от заработка. В год сумма накопительной части не должна превышать 463 тыс. руб.

Фактически страховая выплата считается той самой пенсией по старости. Фиксированная доля выплачивается всем россиянам. Дополнительно введена доплата, поскольку страховая составляющая без прибавки будет меньше прожиточного минимума.

С фиксированной выплатой не все просто. Она неодинакова для граждан престарелого возраста и лиц, имеющих официально установленную нетрудоспособность. Страховые выплаты подобным гражданам начисляются в индивидуальном порядке. Потому при расчете пенсионного содержания для граждан до 1967 г. р. обязательно учитывается разница в начислении пособия для инвалидов и пенсионеров.

Расчет пенсии по старости для родившихся в 1967 году

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия. Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей. Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину. Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования. Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

  • Шкаф для одежды — как выбрать по размерам, материалам изготовления, конструкции и стоимости
  • Рекомендации по безопасной доставке еды на дом
  • Для чего ПФР вызывает пенсионеров старше 80 лет отметиться лично

Кому и сколько прибавили за советский стаж

В России существовали последовательно три пенсионные системы: сначала пенсия рассчитывалась из соотношения средней зарплаты к средней по стране, потом – делением всех страховых взносов (пенсионного капитала) на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни, а затем все взносы начали переводить в условные баллы. И все эти системы нужно было как-то связать между собой.

С 2002 по 2014 годы в стране действовала система с пенсионным капиталом. Но чтобы учесть все права до 2001 года, законодатели придумали такой механизм:

  • человеку рассчитывают условную пенсию на 31 декабря 2001 года;
  • эту пенсию умножают на количество месяцев дожития на тот период (за минусом базовой часть в 450 рублей);
  • полученная сумма (расчетный пенсионный капитал) прибавляют к остальным страховым взносам.

Однако, как оказалось, такая система несколько ущемляет права тех, кто имел длительный стаж до 2001 года – из-за низких официальных зарплат такие люди получали слишком низкие пенсии. А так как деньги в бюджете уже были, власти решили учесть интересы всех и в 2010 году провели валоризацию.

Валоризация – единовременное повышение пенсионных прав. Она коснулась и тех, кто уже вышел на пенсию, и тех, кому это еще только предстоит.

В ходе валоризации были повышены пенсионные права россиян:

  • если у человека был стаж до 2001 года включительно – его пенсия (или расчетная пенсия) увеличивается на 10%;
  • если у него есть стаж до 1991 года – за каждый год такого стажа пенсия выросла на 1%.

То есть, если пенсионер проработал 20 лет до распада СССР, он получал право на прибавку в 30% – причем все это провели автоматически.

Сейчас валоризация автоматически учитывается для всех, кто оформляет пенсию и имеет стаж до 2001 года. Но в этой ситуации сначала увеличивается расчетная пенсия, потом она переводится в расчетный пенсионный капитал, а потом и в пенсионные баллы. Но главное – те проценты за советский стаж и стаж в 90-е годы уже учтены в любой страховой пенсии, которая выплачивается в России.

Изначально проблема была только у тех, кто вышел на пенсию до этого и не подтверждал стаж больше 40/45 лет. Дело в том, что этот стаж был предельным для расчета стажевого коэффициента, но при этом валоризация шла без ограничений. Таким пенсионерам можно подать документы, подтверждающие полный стаж, и валоризацию начислят без ограничений.

Но подавать заявление сейчас именно на доплаты за советский стаж точно не стоит – просто потому, что у всех пенсионеров эти доплаты уже давно учтены в получаемых пенсиях.

Пенсионные балы с 2015 года

С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.

Читать еще:  Минимальная площадь доли для регистрации

Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2020 они не превышают 9,57. В 2021 году максимум будет повышен до 10.

Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.

Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.

Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.

Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.

Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.

Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.

Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).

Таким образом, в 2021 году пенсионные выплаты рассчитываются путем суммирования фиксированной части (5686,25 руб.) и накопленных баллов за весь трудовой период в рублевом эквиваленте.

На данный момент стоимость каждого из них составляет 93 руб. До 2002 г. для расчета пенсии берутся годы с самым высоким заработком (60 месяцев).

После этого периода имеет значение не сама заработная плата, а пенсионный капитал, состоящий из страховых взносов, уплачиваемых работодателем на сотрудника.

С 2015 года гражданам начисляются пенсионные баллы, которые при расчете пособия будут переведены в рубли.

Видео: За какие года берется зарплата для начисления пенсии?

dtpstory.ru

Общая информация по советскому стажу Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье. Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:

  • до 1991;
  • 1991-2001;
  • 2002-2014;
  • 2015 – настоящее время.

Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.

Советский период начисления пенсии

Все меньше пенсионеров, которые оформляют пенсию сейчас, могут продемонстрировать значимый срок трудовой активности до 1991 года, но даже 10-15 лет работы в период заката Советского Союза и перестройки могут существенно увеличить итоговый размер выплат. При расчете пенсионных баллов весь трудовой путь работника делится на 4 этапа:

  • до 1991 года, в этот период стаж подтверждается только документами;
  • 1991-2001, это время учитывается при валоризации выплат;
  • 2002-2014, данные о зарплате и размере отчислений в пенсионный фонд уже есть в электронной базе данных;
  • С 2015 и по настоящее время, когда начала действовать система пенсионных баллов.

Исчисление трудового стажа советского периода заканчивается в 1991 году, в декабре которого СССР прекратил свое существование. Начиная с 2001 года учет пенсионных накоплений ведет ПФР, с 1991 по 2001 стаж рассчитывается в виде определенного коэффициента, применяемого к заработной плате, выплачиваемой в тот период. Правильно рассчитать все нюансы очень сложно, так как множество предприятий и организаций этой эпохи прекратили свое существование и даже в архивах иногда сложно найти доказательства наличия трудовых отношений. Подтвердить придется и службу в Вооруженных силах, этот период также включается в стаж в советское время.

Рассчитать пенсию за советский период

То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д. Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии. Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время. Пример расчёта пенсии за советский стаж Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.

Понятие общего трудового стажа

Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.

О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет?».

Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер пенсии начал зависеть от разных величин в зависимости от периода осуществления трудовой деятельности:

  • для периода до 01.01.2002 — от продолжительности общего трудового стажа и объема среднемесячного заработка;
  • для периода с 01.01.2002 — от суммы уплаченных в ПФР взносов и наличия минимального страхового стажа.
Читать еще:  Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск прошлых лет

Новый и старый алгоритмы расчета пенсии оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.01.2002, при применении новых правил нельзя было учесть без соответствующей увязки данных. Для этого п. 1 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрел возможность пересчета этих прав в сопоставимую с новыми правилами сумму: расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Правила расчета пособий

Для рассматриваемой группы граждан разработана отдельная формула расчета пенсии. Величина страховой выплаты зависит от того, в какой промежуток времени лицом наработан стаж. Если он рожден до 1967 года, то большая часть выработки образовалась до 2002 года. Другая составляющая может приходиться на период 2014-2015.

Общее условие вычисления пенсионного пособия заключается в том, что вся трудовая выработка и размер заработка подлежит переводу в балльную систему. В дальнейшем этот показатель определяет размер выплаты. Фиксированная составляющая меняется под действием уровня инфляции.

Что влияет на баллы

Расчет пенсии для родившихся до 1966 года и для других граждан будет разниться.

Причиной тому выступает:

  • осуществление трудовой деятельности в разный временной промежуток (до начала 2002 года и позднее);
  • наличие разной выработки;
  • существование различного уровня заработной платы;
  • изменение условий, в которых трудился гражданин.

В последнюю категорию входят лица, которые трудились на вредных или опасных производствах, в условиях КС. Для подтверждения уровня зарплаты и стажа используется официальная документация.

Как считать баллы

При вычислении используется общая продолжительность выполнения трудовых функций. Имеются отличия в расчете для представителей женского и мужского пола.

Последовательность действий выглядит так:

  • вычисляется коэффициент по выработке;
  • устанавливается показатель заработка;
  • берется произведение указанных величин, полученная сумма увеличивается на 1671;
  • увеличивается сумма согласно валоризации;
  • требуется отнять 450;
  • помножить на 5,6148.

Необходимо понимать, как происходит расчет стажевого коэффициента.

Когда на пенсию мужчинам 1959-60 годов рождения по новому закону?

В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Основной пакет законов о нововведениях в пенсионном законодательстве вступил в силу в России с 1 января 2019 года. Принятый 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 июля 2019 года в РФ начала действовать специальная пенсионная льгота. Она позволяет пенсионерам начать получать выплаты на полгода раньше нового пенсионного возраста. Как пояснили в Пенсионном фонде России, эта возможность доступна для граждан, которые отправятся на заслуженный отдых в 2019-2020 годах.

Пенсионной реформой предусматриваются некоторые льготы, в том числе, назначение пенсии на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Это послабление предусматривается для лиц, которые должны выйти на пенсию в 2019 или 2020 году. К ним относятся женщины 1964-1965 годов рождения и мужчины 1959-1960 годов рождения.

Что за новая льгота вводится с июля 2019 года?

С 2019 года в России начали постепенно увеличивать пенсионный возраст в соответствии с последними изменениями в законодательстве.

  • Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» о поэтапном увеличении пенсионного возраста Владимир Путин подписал в октябре 2018 года.
  • Согласно поправкам, возраст, обеспечивающий право получать пенсию по старости и по государственному обеспечению, в 2019 году увеличится на один год.
  • Однако с введением по предложению президента новой специальной льготы некоторые предпенсионеры фактически получают возможность выйти на пенсию на полгода раньше установленного новыми правилами срока.

Кто сможет воспользоваться льготой?

Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:

  • возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году);
В соответствии с данными поправками:

Мужчины 1959 года рождения смогут выйти на пенсию по старости в возрасте 60,5 лет.

  • То есть, если вы родились в первой половине 1959 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2019 года.
  • Если же вы родились во второй половине 1959 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2020 года.

Мужчины 1960 года рождения смогут получать пенсионные выплаты в 2021 или 2022 годах в возрасте 61,5 лет

  • То есть, если вы родились в первой половине 1960 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2021 года.
  • Если же вы родились во второй половине 1960 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2022 года.

Определить, в каком году Вы можете выйти на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новым таблицам ниже.

Читать еще:  Арбитражный суд нижегородской кремль 9 сдебное делопроизводство
Таблица новых условий выхода на пенсию по годам
Год2019202020212022202320242025
ПВженщины55,556,5585960
мужчины60,561,5636465
Необходимый стаж (лет)101112131415
Минимальный ИПК (баллов)16,218,62123,425,828,230

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Новая таблица выхода на пенсию людей различных годов рождения с 2019 года

С учетом всех внесенных поправок в реформу и на основе принятого закона новая таблица с графиком выхода на пенсию начиная с 2019 года, в зависимости от года рождения, выглядит следующим образом:

Как будут выходить на пенсию женщины

Как будут выходить на пенсию мужчины

Правила оформления

Оформлять пенсию начинают с написания и подачи соответствующего заявления. К нему прилагаются подтверждающие документы.

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • Военный билет (для мужчин);
  • Дополнительные документы, подтверждающие продвижение по службе, состав семьи, трудовой договор и т.д.

Заявление подается в отделение ПФР или ближайший МФЦ. Его можно отправить почтой или зарегистрировать через портал Госуслуги или личный кабинет ПФР. На рассмотрение заявления отводится 2 недели. По результату будущий пенсионер получает уведомление. При пропуске одного из обязательных приложений у него есть 3 месяца на исправление.

Таблица повышения пенсионного возраста по годам рождения

Таблица изменения пенсионного возраста, в зависимости от даты рождения гражданина:

Дата рождения мужчиныДата рождения женщиныДата выхода на законный отдых
Первый семестр 1959Первое полугодие 1964Второе полугодие 2019
Второе полугодие 1959Второй семестр 1964Первое полугодие 2020
Первый семестр 1960Первый семестр 1965Второй семестр 2021
Второе полугодие 1960Второе полугодие 1965Первый семестр 2022
196119662024
196219672026
196319682028

Трудоспособный возраст не повышается для следующих категорий граждан:

  1. Лица, получающие государственное содержание по состоянию здоровья.
  2. Лица, деятельность которых проходит в опасных и вредных условиях. Обязательное условие – работодатель вносит за сотрудника страховые выплаты в ПФ РФ.
  3. Лица, подпавшие под влияние радиации или техногенных катастроф.
  4. Работники Федеральной службы исполнения наказания.
  5. Граждане, занятые на добыче полезных ископаемых и разрабатывающие новые месторождения.

ВНИМАНИЕ! Повышение пенсионного ценза проводится понемногу, новый возраст для назначения пенсии будет установлен в 2023. На протяжении льготного переходного периода (с 2019 по 2023) право получать пособие изменяется по принципу: 1 год в год.

Как подтвердить советский стаж?

Весь стаж после 2002 года подтверждать не нужно – с тех пор в России работает система персонифицированного учета. Но вот с подтверждением стажа до 2001 года включительно могут быть проблемы.

Итак, стаж подтверждается разными способами:

  • трудовая книжка. Если документ заполнен четко и понятно, печати не размыты и не закрывают важные данные, сотрудник Пенсионного фонда без проблем примет такие данные даже без подтверждающих документов. Увы, это бывает редко;
  • справки с места работы или архива. Это самый распространенный способ – справку о трудоустройстве можно запросить у соответствующего работодателя. Если предприятие с тех пор ликвидировалось, нужно искать данные в архивах. Все документы передаются в архивы, поэтому нужно определить, в какой именно архив попали нужные документы;
  • показания свидетелей. Если в трудовой книжке ничего не разобрать, предприятие закрылось и не передало данные в архив, можно обратиться за помощью к бывшим коллегам. Нужны показания минимум 2 свидетелей, причем у них с подтверждением периода работы на том месте проблем быть не должно. Показания могут быть устными или письменными, человек должен подтвердить что видел заявителя на работе, и тот там работал;
  • косвенные документы и суд. Часто бывает так, что не подходит никакой вариант – тогда остается только идти в суд. Доказать стаж можно разными способами – например, одна женщина доказала наличие страхового стажа благодаря партийному билу. Дело в том, что в билет вписывали суммы взносов, которые рассчитывались от зарплат – поэтому в суде удалось отстоять свои права.

Еще проблемы могут возникнуть у бывших или действующих ИП – данные за 90-е годы могли потеряться. Если не удастся найти квитанции об оплате страховых взносов через банк, то это будет хороший вариант.

Всем остальным лучше позаботиться о своих документах заранее – запросить справки с бывших мест работы, сходить на «макет» пенсии, где назовут ее примерную сумму и подскажут, какие документы нужно собрать дополнительно.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector