Reg92.ru

Регион 92
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ежегодный медицинский осмотр учителей список врачей

Каких врачей проходят в 1 год?

  • Список врачей: осмотры каких специалистов нужны ребенку в год?
    • Педиатр
    • Невролог
    • Хирург
    • Стоматолог
    • Офтальмолог
    • Отоларинголог
    • Психиатр
  • Дополнительные исследования

Плановые осмотры врачами в 1 год обязательны по закону. Это связано с тем, что в таком возрасте малыши часто болеют. При этом многие патологии внешне не проявляются или их развитие замедленно. И только во время диспансеризации специалисты могут вовремя обнаружить заболевание и предотвратить последствия. Ребенка могут поставить на диспансерный учет и постоянно наблюдать у детского врача узкого профиля, проводить обследования.

В этом возрасте также присваивается группа здоровья. Согласно ней, для ребенка составляется индивидуальный график занятий физкультурой, посещений определенных специалистов и др.

Медицинские осмотры: кто за кого платит? Консультация юриста

17 июня 2017 • 03:00

Нередки случаи, когда директор школы утверждает, что медицинские осмотры и оформление медицинской книжки — это целиком и полностью зона ответственности учителя. Так ли это? Юрист дает консультацию.

Какие законы и документы определяют процедуру прохождения медицинского осмотра

Нам понадобится:
— Трудовой кодекс РФ;
— ФЗ «Об образовании в РФ» (далее — закон об образовании);
— Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111) (далее — Приказ №302н).

Требования п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 213 ТК РФ гласят, что педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым «законодательством» предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. Также эта «радость» закреплена в Приказе 302н.

Направление на медосмотр

Первое, что мы видим, — это то, что осмотр происходит по НАПРАВЛЕНИЮ работодателя. Мы не по своей прихоти идем и проходим всех врачей платно/ бесплатно, а по прихоти законодателя на основании поручения работодателя. Получается, что такое поручение будущий/действующий работник обязан сначала получить, а потом бежать в медицинскую организацию.

В соответствии с п. 6 Приказа №302н, абз.13 ст. 212 ТК РФ обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

Согласно п. 7 Приказа 302н предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее — направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

Данное направление должно содержать следующие реквизиты:
— наименование работодателя;
— форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
— наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
— вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
— фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
— дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
— и т.д.

В п. 19 Приказа 302н указано, что периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингента работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее — поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. И согласно п. 24 Приказа 302н перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) ОБЯЗАН ВРУЧИТЬ лицу, направляемому на периодический осмотр, НАПРАВЛЕНИЕ на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 Приказа 302н.

Таким образом, при приеме на работу и во время работы работодатель обязан выдавать направления на прохождение медицинского осмотра.

Консультации каких врачей должен получить педагог

Теперь узнаем каких врачей обязаны проходить педагоги.

Согласно п. 18 Приложения №2, а также Приложению №3 к Приказу №302н, педагоги обязаны проходить следующих врачей:
— дерматовенеролог;
— оториноларинголог;
— стоматолог;
— *инфекционист (он при необходимости);
— врач-терапевт;
— врач-психиатр;
— врач-нарколог;
— все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
.
Сдавать анализы на лабораторные и функциональные исследования:
— рентгенография грудной клетки;
— исследование крови на сифилис;
— мазки на гонорею при поступлении на работу;
— исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

С врачами все понятно, следующий вопрос — где мы можем всех этих врачей пройти.

Кто организует медосмотр

Из п. п. 6, 35 и 36 Приказа №302н следует, что работодатель обязан заключить договор с медицинской организацией, имеющей право на проведение предварительного и последующего медицинских осмотров.

Таким образом, работодатель обязан заключить договор с медицинской организацией на проведение предварительного медицинского осмотра работников при приеме их на работу, а также периодических осмотров работников. Работодатель направляет работника в медицинскую организацию, с которой заключен договор, так как в данной медицинской организации есть врачебная комиссия, состоящая из квалифицированных врачей, имеющих разрешение на проведение медицинского осмотра по факторам, имеющим значение для работодателя. Получается, что не работник бегает и ищет медицинскую организацию, а работодатель указывает ее в своем направлении.

Кто оплачивает медосмотр

Теперь непосредственно о вопросе, кто же платит?

Оплачивать все виды медицинских осмотров обязан РАБОТОДАТЕЛЬ! Об этом четко черным по белому говорит абз. 8 ст. 213 ТК РФ: «. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.»

Оплата происходит двумя способами:
— возмещение расходов на прохождение медицинского осмотра;
— фактическая организация и оплата прохождения мед. осмотра за счет средств работодателя.

Если педагог сам оплатил медосмотр

Когда работодатель четко выполняет свои обязанности, то и необходимость спорить отпадает. Теперь мы разберем ситуацию, что же делать, если работодатель обязывает проходить медицинский осмотр за счет собственных средств.

Читать еще:  Сбербанк ипотека калькулятор 2021 с первоначальным взносом

Сложнее всего в ситуации, когда это происходит до трудоустройства. Рисковать и идти проходить медкомиссию без направления — это ваш выбор. Здесь я лишь опишу способы, которые помогут восстановить справедливость (если конечно их правильно примените).

Доказать тот факт, что вы не по своей прихоти проходили и оплачивали медосмотр, может помочь аудиозапись на диктофон (но это не дает гарантии. И да, вы не обязаны на собеседовании, говорить, что ведете аудио фиксацию). Благо Верховный суд РФ определением от 6 декабря 2016 года по делу №35-КГ16-18 разрешил вести аудиозапись своих диалогов. (Я даже больше скажу уважаемые педагоги, дети имеют право также вести аудиозапись уроков, так что следите за диалогами, которые ведете с учениками/ студентами).

После прохождения медосмотра за свой счет сохраняйте КАССОВЫЙ ЧЕК, никакой другой, только кассовый, из которого будет видно, за что производилась оплата, а также наименование организации. Если в чеке только сумма, попросите сотрудников мед. учреждения выдать вам заверенную копию прейскуранта, чтобы при сопоставлении было понятно, за что произведена оплата. А также после получения мед. книжки, снимаем с нее копию, чтобы она не «потерялась» у работодателя, да и мед. организации будет в случае чего, проще подтвердить факт выдачи мед. книжки.

Далее в вашу пользу будет говорить сам факт трудоустройства в учебном заведении.

Для педагогов, которые проходят периодические медосмотры за свой счет, также необходимо сохранять кассовые чеки, и снимать копии с мед книжки. Далее пишем заявление на имя директора.

Никогда не прикладывайте оригиналы документов, их всегда можно предоставить для ознакомления (или, чтобы копию с них сняли при вас), в противном случае велика вероятность, что они «потеряются».
Также после получения квитка о заработной плате в бухгалтерии, проверьте получили ли вы возмещение своих расходов, такое возмещение будет ОТДЕЛЬНОЙ строкой и с него НЕ УДЕРЖИВАЕТСЯ НДФЛ (13%). Не верьте, если будут говорить обратное, если вы потратили 500 руб. и получили обратно 500 руб. то ваш доход 0 руб., соответственно, и НДФЛ быть не может.

Резюме

Вышеизложенное сводится к следующему:
— Все виды медосмотров оплачивает или возмещает расходы на их прохождение работодатель.
— Прохождение периодических медосмотров организует работодатель.
— Для возмещения денег, затраченных на медосмотр, необходимо ДОКУМЕНТАЛЬНО подтвердить свои расходы.
— Вывод: для работника медосмотр БЕСПЛАТНЫЙ, и работник НЕ ОБЯЗАН бегать и переживать, что срок мед. книжки подходит к концу.

Текущие профилактические медицинские осмотры для школы

Педагоги должны проходить текущие медосмотры ежегодно. Это регламентировано п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это касается не только детских садов и школ, но и любых секций, кружков, учреждений, которые занимаются организацией отдыха и досуга для детей.

Медосмотр для сотрудников школы включает:

  • Осмотры врачей: стоматолога, дерматовенеролога, ЛОР-врача, инфекциониста.
  • Лабораторные и инструментальные исследования: анализ крови на сифилис, исследование на гельминтозы, мазок на гонорею, рентгенографию грудной клетки.
  • Исследования которые помогают выявить дополнительные противопоказания: сальмонеллез, брюшной тиф и паратифы, лепру, дизентерию, заразные кожные заболевания, туберкулез и др.

Все данные заносятся в медицинскую книжку работника. Работодатель должен заключить договор с медицинским центром, который имеет лицензию на проведение медосмотров, и предоставлять туда списки сотрудников, которые подлежат профилактическим осмотрам. Список должен составляться по форме установленного образца, который можно получить в Роспотребнадзоре.

Как подготовиться к профосмотру

Подготовка к сдаче анализов:

1. Накануне периодического медицинского осмотра необходимо исключить из рациона жирную, жареную пищу, газированные напитки и алкоголь.

2. За час до взятия анализа крови следует воздержаться от еды и курения.

Что иметь при себе для прохождения врачей?

Для оформления медосмотра необходимо предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность
  • направление на медосмотр, при его наличии
  • паспорт здоровья работников (при наличии)
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)

Также мы рекомендуем иметь при себе медицинскую карту, результаты обследований, выполненных ранее, чтобы при образовании вопросов у врачей, входящих в состав комиссии, Вам не пришлось обращаться к нам повторно.

Содержание

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» все работники образовательных учреждений обязаны иметь медицинскую книжку. Без этого документа допуск в к выполнению своих трудовых обязанностей для работника закрыт.

Ежегодные профилактические медосмотры – обязательное требование к работникам организаций, связанных с образованием любой категории(п. 18 п. № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.).

Как и когда проходят медосмотры в школах

Медосмотр в школе — это ежегодное мероприятие, дату его проведения устанавливают образовательное учреждение и медицинская организация. Расширенные медкомиссии предусмотрены в 7, 10, 14, 15 и 16 лет.

Общие правила

Вопрос, зачем проводятся медосмотры в школах, риторический: чтобы следить за здоровьем детей, не пропустить ранние проявления опасных отклонений и болезней.

В детстве, особенно у подростков, это очень важно. Когда начинают скакать гормоны, в неокрепшем организме возможно появление сбоев в самых неожиданных местах. А учеба — сама по себе тяжелый труд и масса стрессов. Не проглядеть симптомы и вовремя помочь ребенку — значит избавить его от серьезных проблем в будущем.

Если вы хотели узнать, есть ли медкомиссия перед школой в 2020 году, отвечаем: есть. Первый предварительный медосмотр проводится при поступлении в первый класс.

Школьников осматривают в начале каждого учебного года. В самые сложные, «переходные» возрастные периоды — в 7, 10, 14, 15 и 16 лет, — проводят углубленные (расширенные) профилактические осмотры.

Профилактические осмотры организуют в медучреждениях, в которых есть детские и подростковые специалисты. Медосмотры непосредственно в школе — редкость, «привилегия» сельских и удаленных школ, т. к. проще привезти туда врачей, чем вывозить детей.

Читать еще:  С какого года начали платить пенсионный фонд

Многих детей и особенно подростков смущают условия, в которых проходит такое мероприятие, например они не знают, как раздеваются на осмотре, заходят к доктору группами или индивидуально. Все образовательные учреждения и все ситуации разные, но медики всегда стараются приглашать в кабинет по одному, в оснащение каждого медицинского кабинета обязательно входит ширма.

Родители (законные представители) школьника дают письменное согласие на осмотр, это обязательно. Их ознакомят с перечнем специалистов, которые будут осматривать ребенка, и списком анализов и исследований.

Родители вправе отказаться от проведения профилактического обследования как полностью, так и частично — оформить письменное заявление, в котором указать, от осмотра какими (или всеми) специалистами и от каких анализов они отказываются.

И если, например, осмотр в школе в 10 лет проводится без согласия школьника, с 15 подросток вправе отказаться от медосмотра сам.

Порядок проведения медосмотра

Расширенная медкомиссия у девочек и мальчиков в 10 лет одна и та же. Начиная с 14 лет медосмотр девочек-подростков проводит еще гинеколог, молодых людей — уролог-андролог. Других отличий нет.

Вначале проводятся клинические исследования, за ними следует прием специалистов, последний — педиатр. Он дает заключение, рекомендации, определяет группу здоровья для занятий физкультурой.

По результатам обследования оформляется карта профилактического осмотра.

Все медицинские сведения — врачебная тайна, доступ к ним есть только у родителей и у самого подростка с 15 лет.

Осмотры проводятся бесплатно по полисам ОМС.

Какие специалисты осматривают

Узнать, каких врачей проходят на медосмотре в школе, несложно: все зависит от возраста ребенка.

Например, самые серьезные медицинские осмотры девочек и юношей предусмотрены в 15–16 лет — целых 10 специалистов.

Подробный список того, что проверяют на медосмотре в школе, представлен в таблице:

ВозрастКакие специалисты осматриваютКакие необходимы анализы, клинические исследования
6-7 лет (перед школой)• педиатр;
• невролог;
• детский хирург;
• травматолог-ортопед;
• детский стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• детский психиатр;
• детский эндокринолог;
• детский гинеколог (для девочек);
• детский уролог-андролог (для мальчиков).
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, щитовидной железы;
• эхокардиография;
• электрокардиография.
10 лет• педиатр;
• невролог;
• детский стоматолог;
• офтальмолог;
• детский эндокринолог;
• травматолог-ортопед.
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи.
14 лет• педиатр;
• детский стоматолог;
• эндокринолог;
• подростковый психиатр;
• детский гинеколог (для девочек);
• детский уролог-андролог (для мальчиков).
• анализ крови общий и на сахар;
• анализ крови на гормоны;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, сердца, щитовидной железы;
• электрокардиография.
15 лет• педиатр;
• невролог;
• хирург;
• травматолог-ортопед;
• стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• подростковый психиатр;
• эндокринолог;
• гинеколог (для девочек);
• уролог-андролог (для мальчиков).
• флюорография;
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи;
• комплексное УЗИ органов брюшной полости, почек, щитовидной железы;
• электрокардиография.
16 лет• педиатр;
• невролог;
• хирург;
• травматолог-ортопед;
• стоматолог;
• офтальмолог;
• лор;
• подростковый психиатр;
• эндокринолог;
• гинеколог (для девочек);
• уролог-андролог (для мальчиков).
• флюорография;
• анализ крови общий и на сахар;
• общий анализ мочи.

Мальчики и девочки

В последние годы детский гинеколог и уролог в школе осматривают детей уже при поступлении в учебное заведение.

Но полноценные осмотры начинаются с подросткового возраста. Так, медосмотр пятнадцатилетних мальчиков обязательно включает в себя консультацию специалиста по мужскому здоровью. Некоторые подростки (и их родители) беспокоятся, могут ли в школе осмотреть член, но волноваться не стоит. Да, это происходит на приеме у врача уролога-андролога и помогает выявить многие патологии на ранней стадии. Поэтому бояться и стесняться подобной процедуры неправильно.

В 14 и мальчикам, и девочкам, кроме общего анализа крови, проводится и гормональный, к списку специалистов добавляется эндокринолог.

Четырнадцатилетних девушек обследует гинеколог. Значит, ответ на вопрос, ходят ли в 9 классе к гинекологу, положительный. Доктор выясняет, установился ли менструальный цикл, есть ли с ним проблемы — боли и т. д. Выявляются воспаления или врожденные патологии. Девушки в выпускных классах проходят осмотр у гинеколога в 17 лет: врач осматривает грудь и задает вопрос о начале половой жизни.

Чаще всего гинеколог обходится без специального кресла. Обследование на кресле (если оно необходимо) проводится при помощи особых, детских, инструментов.

Подводим итоги

Среди родителей много и сторонников, и противников осмотров.

Доводы за — это удобно, т. к. позволяет быстро и бесплатно получить консультацию сразу нескольких врачей-специалистов.

Опасения мам и пап связаны с тем, что они не доверяют обследованиям, на которых не присутствуют.

Многие уверены, что медосмотр школьников — простая формальность для врачей, а значит, пользы от него нет. Это не так. Даже самый беглый медицинский осмотр позволит выявить, есть ли у вашего ребенка какие-то проблемы. Вовремя замеченные небольшая близорукость, повышенный сахар в крови, искривление позвоночника, переутомление помогут избежать худшего, что будет, если не пройти медосмотр в школе в положенный срок.

Порядок проведения медосмотра учителей и преподавателей по приказу 302н

Профосмотр учителей и преподавателей высших учебных заведений – обязательная ежегодная процедура, порядок проведения которой регламентирован приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.04.2011 г. № 302н. Согласно документу, медосмотр обязаны проходить все без исключения сотрудники образовательных организаций. Помимо медсправки формы 302Н, все учителя и преподаватели ВУЗов должны иметь медицинскую книжку. Если по каким-либо причинам медицинская книжка отсутствует у работника, работодатель имеет право не допустить до работы либо вообще уволить такого сотрудника.

В зависимости от целей, различают такие виды профосмотра:

Предварительный. Проходят претенденты на должность педагога непосредственно при приеме на работу. Главная цель предварительного медосмотра — определить профессиональную пригодность претендента на должность, а также способность работать в определенных условиях.

Читать еще:  С какого года рождения выдают снилс

Периодический. Проходят 1 раз на год уже работающие педагоги. Цель периодического профосмотра — оценить степень влияния различных факторов на здоровье учителя или преподавателя, предотвратить развитие профессионального заболевания, а если оно выявлено – назначить своевременную и эффективную терапию, которая поможет успешно излечить болезнь.

Помимо предварительных и периодических осмотров приказом № 302Н предусмотрены внеочередные медосмотры, на которые трудящихся может отправить работодатель. Внеочередной профосмотр для преподавателей ВУЗов, а также учителей, организуется работодателем в экстренных ситуациях, может проводиться по просьбе работников, которые жалуются на ухудшение здоровья и связывают это с воздействием негативных факторов.

Порядок прохождения профилактического осмотра в образовательном заведении – установленная на законодательном уровне процедура по освидетельствованию учителя либо преподавателя с целью оценить общее состояние здоровья и физической способности выполнять возложенные на него обязанности. Каждый сотрудник обязан пройти профосмотр, в противном случае работодатель имеет все основания не допустить его до работы.

Необходимые объемы медицинского осмотра для сотрудников учебного заведения предусмотрен на законодательном уровне. Согласно нормативно-правовой базе, каждый учитель или преподаватель обязаны:

Пройти осмотры у узкопрофильных специалистов, а также получить соответствующее заключение.

Сдать лабораторные анализы: общеклинический анализ крови, мочи, биохимию, мазки на флору, ЗППП, образцы крови на сифилис, исследования на глистные инвазии.

Пройти инструментальную диагностику: флюорографию, электрокардиографию, маммографию или ультразвуковое исследование молочных желез у женщин.

При необходимости пройти дополнительные обследования, которые помогут вовремя диагностировать такие заболевания, как туберкулез легких, дизентерия, брюшной тиф, сифилис, чесотка и прочие заразные инфекционные заболевания, опасные для здоровья и жизни окружающих.

Цели ежегодного профилактического осмотра:

Динамический контроль состояния здоровья учителей и преподавателей, своевременное выявление и лечение профессиональных заболеваний.

Диагностирование патологий и состояний, являющихся абсолютным противопоказанием для продолжения профессиональной деятельности, предупреждение развития и распространения заразных заболеваний инфекционной этиологии, представляющих угрозу для здоровья, а иногда и жизни окружающих.

Своевременная организация профилактических и реабилитационно-восстановительных процедур, с помощью которых удастся восстановить здоровье и трудоспособность работников.

Предупреждение несчастных случаев на рабочем месте.

Список врачей и анализов для прохождения медосмотра согласно приказу №29н

Предварительный осмотр (для первичного приема на работу), а также периодический осмотр (регулярное обследование сотрудников согласно плану) с 1 апреля 2021 года будут включать следующие виды обследований:

  • Общие исследование крови;
  • Исследование мочи;
  • Антропометрия;
  • Результаты электрокардиограммы;
  • Снимок легких;

Обязательны к посещению терапевт и невролог. Для женщин потребуется консультация гинеколога.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности, работнику может потребоваться посетить хирурга, дерматовенеролога, оториноларинголога. Список медицинских исследований регламентируется сферой деятельности работника, а также его возрастной категорией.

Как проходит медосмотр?

Право на бесплатный медицинский осмотр имеет каждый несовершеннолетний ребенок в возрасте до 17 лет.

  1. Для прохождения профосмотра ребенка нужно записать к участковому врачу-педиатру.
  2. На приеме родителям (или самому ребенку, если он старше 15 лет) необходимо будет заполнить информированное добровольное согласие. Врач даст рекомендации по прохождению и выпишет направления на анализы и консультации узких специалистов.
  3. При необходимости участковый врач может направить несовершеннолетнего на дополнительную консультацию или исследование.

На основании результатов профилактического осмотра врач определит группу здоровья ребенка и медицинскую группу для занятий физкультурой.

Как получить справку о состоянии здоровья ребенка?

Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий для диагностики заболеваний, наблюдения за здоровьем населения и профилактики. Состоит из:

  • анализ медицинских документов пациента и эффективности проведенных мер медицинской профилактики, составление пациенту индивидуального плана;
  • проведение диспансерного медицинского осмотра;
  • установление пациенту группы наблюдения;
  • осуществление наблюдения и проведение медицинской профилактики;
  • ЗОЖ-пропаганда и воспитание ответственности граждан за свое здоровье.

Для получения справки необходимо обратиться в поликлинику по месту регистрации. По предварительной записи ребенок направляется к участковому врачу-педиатру в часы амбулаторного приема. Врач проводит осмотр и направляет на сдачу стандартных анализов и к определенным специалистам в зависимости от возраста и первоначального осмотра.

Например, если педиатр увидел какие-либо отклонения в здоровье, он должен направить ребенка к определенному специалисту для подтверждения диагноза и назначения лечения.

После прохождения всех врачей и получения результатов анализов ребенок снова возвращается к участковому педиатру за заключением. Тут педиатр:

  • определяет группу здоровья;
  • формулирует рекомендации;
  • составляет индивидуальный план диспансерного наблюдения на следующий год;
  • выдает направления на консультации специалистов и лабораторно-диагностическое обследование;
  • оформляет медицинскую справку о состоянии здоровья для предоставления в учреждение образования, спортивные секции и проч.

И снова про офисных

Что касается офисных работников, то их будут касаться те же формулировки, что и сейчас. Можно было бы решить, что медосмотры нужны только тем, чьи условия работы признаны вредными по итогам спецоценки – но нет, ведь при нынешних нормах таким способом вопрос не трактовался, не будет и при новых. То же самое можно сказать и о формулировках, касающихся частоты медосмотров – казалось бы, можно «зацепиться» и избежать, но нет: раньше было то же самое, и лазеек не было.

Нет их и в нормах ТК. И не предвидится – несмотря на то, что соответствующую статью ТК (вместе со всем разделом об охране труда) перепишут, в этой части все останется, как есть – никаких увязок необходимости медосмотров с итогами спецоценки.

Значит, лишь само по себе наличие упомянутого спектра (независимо ни от интенсивности, ни от чего-то другого) на рабочем месте – повод для медосмотра.

При наличии «компьютерного» излучения потребуется прохождение офтальмолога и дерматовенеролога. По «старому» порядку, который пока еще действует, нужны офтальмолог и невролог, а список проверяемых параметров в три раза больше, чем по новому. Как сейчас, так и в будущем, медосмотры нужны раз в два года.

Оба новых приказа вступят в силу с 1 апреля.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector