Доходность втбпенсионный фонд по годам

По капиталу

По активам

Фонд в сравнении с топ 10 фондов за 2020 год.

Для физических лиц

Пенсионные проекты негосударственного пенсионного фонда ВТБ 24 для физических лиц имеют такие особенности:

1. Возможно создать НПО себе и своим родственникам вне зависимости от факта оформления государственной пенсии.
2. Клиент сможет самостоятельно определить величину взносов, частоту, а также периоды их начисления, величину НПО и длительность его уплаты.
3. Вложенные работниками фирмы денежные средства дают клиентам доход на этапе накопления, а также при выплате.
4. Договор с НПФ можно в любое время расторгнуть, получить выкупную сумму, указанную в условиях соглашения.
5. Возможно получить информацию о состоянии счета в собственном аккаунте на веб-сайте или с помощью своей электронной почты.
6. Возможно вернуть 13 % от сделанного взноса, согласно статьи 219 Налогового кодекса РФ.

Для юридических лиц

Корпоративная пенсионная программа является одной из разновидностей НПО работников компаний, средство решения проблем компании, которые связаны деньгами, сотрудниками.

Достоинства программ, предназначенных для юридических лиц в негосударственном пенсионном фонде ВТБ 24 заключаются в:

Денежные

• директор фирмы избавляется от денежной мотивации работников, сменяя ее на предоставление соцгарантий;
• снижается налог на прибыль, потому что пенсионные взносы оцениваются ФНС как деньги на оплату труда;
• директор компании избавляется от страховых отчислений на пенсию в Пенсионном фонде РФ;
• возможно получить прибыль от инвесторской работы фонда, который оплачивает социальные программы, предназначенные для оказания помощи получателям пенсионного обеспечения.

Кадровые

• мотивируют сотрудников компании;
• завлекают новых грамотных сотрудников;
• удерживают основные профессионалы фирмы.

Социальные

• обеспечение денежного благополучия сотрудников в перспективе;
• рост социального статуса компании;
• забота о сотрудниках.

НПФ финансируется из чистой прибыли компании после того, как будет уплачен налог на прибыль. Притом, отчисления из заработной платы должны быть не выше 12 %, а распределение взносов совершается по именным пенсионным счетам граждан, которые принимают участие в проекте. НПО предоставляется бессрочно или в течение пяти лет до момента исчерпания денежных средств на счетах.

Особенности корпоративных проектов:

• работодатель заметно экономит на налогах благодаря особой системе налогообложения пенсионных начислений;
• сотрудники различных должностей. а также категорий получают различные по объему полномочия на накопившиеся на счетах денежные средства;
• опыт работы, квалификация, должность работника – от всего этого зависит вероятность повышения пенсионных отчислений на НПО;
• если сотрудники не выполняют собственные обязательства, то руководитель вправе приостановить или прекратить оплату пенсионных взносов, исключить из участия в проекте с абсолютной потерей возможности вернуть накопленные денежные средства;
• возможно вернуть НДФЛ и в будущем увеличивать результативность корпоративного проекта.

Корпоративный проект бывает базовым либо паритетным. Базовый – финансируется за счет денежных средств, которые вносит юридическое лицо на счета своих работников, какие имеются в фонде. Платежи, возможно, совершать каждый месяц, ежеквартально, каждый год.

Паритетный проект финансирует также работник юридического лица, и руководитель (долевая база). Они совершают одинаковые платежи, которые поступают на созданные в негосударственном пенсионном фонде счета. Размер выплат работника не ограничен. Сумма платежа юридического лица устанавливается в соответствии с денежным нормативом, какой предоставляется на НПО сотрудников.

Размер негосударственного пенсионного обеспечения зависит от суммы, накопленной на собственном и корпоративном счетах сотрудника к дате оформления пенсионных платежей.

Как формируется пенсионное обеспечение

От выбранного варианта формирования социального обеспечения зависит доходность.

В НПФ ВТБ для этого можно использовать:

• накопительную часть пенсии (6% от выплат в пользу ПФР, которые работодатель обязан делать в течение всего времени работы каждого сотрудника);
• собственные средства для формирования негосударственного пенсионного обеспечения.

В первом случае итоговая сумма зависит от уровня заработной платы (для тех, кто уже получает пенсию – от скопившейся суммы), во втором – от количества взносов и их размера, а также от длительности договора. То есть, чем раньше клиент начнет сотрудничество с негосударственным фондом, и чем активнее будет пополнять личный счет, тем больше будет итоговая размер накоплений.

Как свидетельствуют отзывы, уровень дохода от инвестиций довольно высокий, взносы дополняются дивидендами, в результате к моменту выхода на пенсию у клиентов скапливается довольно значительная сумма.

Именно она будет выплачиваться в дальнейшем в качестве негосударственного пенсионного обеспечения. Гибкая система пополнения позволяет самостоятельно регулировать размер будущей пенсии (накопленные суммы будут отражаться в личном кабинете, куда имеет доступ каждый клиент после регистрации).

Рассчитайте сумму вашей будущей пенсии, при переводе ее накопительной части в пенсионный фонд ВТБ

Рейтинг надежности ЦБ РФ

Центральный банк РФ рейтингует НПФ немного по другим принципам. В частности, он учитывает объем собственных средств фонда, доходность, а также участие фонда в АСВ. На основе этих параметров рейтинг НПФ в 2020 году выглядит так:

• Сбербанк;
• ВТБ Пенсионный фонд;
• Газфонд;
• Эволюция;
• Альянс;
• Алмазная осень;
• Сургутнефтегаз;
• Ренессанс Пенсия;
• Социум;
• Открытие.

Отзывы вкладчиков НПФ ВТБ

Несмотря на то, что по данным рейтинговых организаций НПФ ВТБ считается стабильным учреждением, у клиентов сформировалось свое мнение о деятельности фонда. О том, что беспокоит вкладчиков, пойдет речь ниже.

Для начала стоит сказать что, судя по отзывам, многие клиенты даже и не подозревают, что стали вкладчиками НПФ ВТБ. А узнают об этом уже после того, как, например, получают на руки выписку. Для того чтобы не оказываться в таких ситуациях не лишним будет напомнить, что стоит внимательно изучать документацию, которая подписывается. Вполне вероятно, что сотрудник банка не сказал о заключении пенсионного договора, либо клиент сам не проявил бдительность.

Как уже отмечалось выше, переводить свои пенсионные отчисления клиент имеет право раз в 5 лет, в противном случае все проценты с инвестирования можно потерять. Анализируя отзывы, можно сказать, что подобная ситуация случилась со многими «новенькими» клиентами фонда. Естественно, что банки устанавливают планы для сотрудников, по привлечению в их фонд клиентов. Поэтому потеря чужих нескольких тысяч мало кого волнует. Для того чтобы сохранить накопленные средства, и не утратить доверие к банку, при посещении офиса стоит сразу оповестить сотрудника о своем решении не менять фонд.

Еще одним негативным моментом является то, что многие вкладчики не могут найти информацию о своих отчислениях в личном кабинете. Этот вопрос, скорее всего можно было бы адресовать программистам организации, однако не стоит забывать, что на данный момент, практически все платежи и даже получение государственных услуг осуществляется через интернет. Поэтому стабильной работой личного кабинета сейчас некого не удивить. Остается только надеяться, что данные замечания будут услышаны руководством фонда, и будут приняты соответствующие меры.

Но среди отзывов имеется и немало положительных откликов. Многие клиенты знают банк ВТБ как «твердо стоящую на ногах организацию» и безоговорочно ей доверяют. Поэтому уверены, что его пенсионный фонд сможет принести хорошие дивиденды.

Подводя итог можно сказать, что при выборе НПФ не стоит игнорировать изучение отзывов вкладчиков. Именно по ним можно сформировать действительную «картину». Однако наличие только положительных откликов может говорить о том, что они были написаны заинтересованными лицами, и не соответствуют действительности. Лучше всего посещать и изучать официальные источники, ведь информация на них всегда актуальна, а прежде чем оставить комментарий пользователь должен зарегистрироваться.

Изучение официальной информации может и подтвердить тот факт, что НПФ ВТБ имеет неплохие рейтинги, и на сегодняшний день нет никаких оснований, чтобы ему не доверять.

Как узнать сумму своих накоплений

Члены фонда часто задают вопрос о том, как узнать свои пенсионные накопления в ВТБ НПФ. Проще всего решить эту проблему, позвонив на телефон горячей линии фонда. Если нет желания общаться с оператором, узнать пенсионные накопления в НПФ ВТБ можно самостоятельно в Личном кабинете. Достаточно посмотреть на остаток на личном счёте и сравнить его с суммой вложений. Если разница окажется положительной, ваши пенсионные накопления увеличились.

Обратите внимания, что, согласно действующим правилам, накопленная доходность фиксируется один раз в пять лет: в период с 1 января до 31 марта года, следующего за отчётным. Поэтому если вы состоите в фонде менее этого срока, данные о доходности отражаться в Личном кабинете не будут.

Проверить пенсионные накопления в ВТБ НПФ можно обратившись в офис компании с паспортом. Менеджер сообщит все необходимые сведения.

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

Я отношусь к тем людям, которые скептически смотрят на негосударственную пенсионную программу («заморозки» выплат, возраст дожития и прочее). За 2019 г. НПФ ВТБ показал доходность 5,53 % (если раскрыть отчетность на официальном сайте). На обычном депозите доходность выше – до 7 % годовых.

Пока НПФ ВТБ держится на плаву, активно привлекает средства населения. И даже расширяется за счет приобретения финансовых организаций (НПФ «Магнит», например). Но так как реального имущества мало – в случае банкротства вклад будет возвращен без накоплений. Причем гарантия государства распространяется не на всю внесенную инвестором сумму.

Несколько слов о прибыли

На самом деле Пенсионный фонд, особенно негосударственный, оценивается по целому списку необходимых критериев. Самый важный – это доходность. Она не должна быть слишком высокой или низкой, главное, чтобы перекрывала процент инфляции. Также стоит заметить, существенная доходность свидетельствует о том, что деньгами граждан играют на рискованных рынках, которые обещают высокие доходы. Но в случае неверного расчета, деньги полностью теряются. Правительство составило целый список ограничений по возможным вкладам для НПФ, чтобы максимально обезопасить их клиентов.

Известно, что в случае, если пенсионными накоплениями распоряжается ПФР, то они передаются управляющей компании, которая заключает договор не с людьми, а с организацией – от этого падает доходность. НПФ ВТБ, как и любой другой негосударственный фонд, заключает договоры напрямую с физическими лицами и выступает одновременно и страховщиком, и преумножателем накоплений. Кстати, с помощью онлайн-сервиса можно всегда контролировать свои накопления. Элементарная формула, определяющая доходность: сумма, которая находится на личном пенсионном счете, в конце отчетного периода (год) умножается на ставку, объявленную фондом.

В 2015 году правительство подписало новый закон, по которому деньги не могут переводиться из одного Негосударственного фонда в другой ранее, чем через 5 лет. Вернее, перевести можно, но в этом случае потеряются все накопления, сделанные за это время.

«Личный кабинет»

Теперь немного о способах работы с фондом. ВТБ (НПФ) «Личный кабинет» предлагает на своем официальном сайте всем вкладчикам. При помощи данного сервиса можно не только следить за состоянием лицевого счета, но и заказывать выписки и прочую документацию. Очень удобно!

Тем не менее некоторые клиенты указывают, что «Личный кабинет» работает не совсем стабильно. Из-за этого могут появиться некоторые негативные эмоции относительно обслуживания. Лучше всего документацию заказывать непосредственно в филиалах компании.

Доходность ВТБ за период 2014-2016 года следующая:

Средняя доходность ВТБ за весь период работы – 8%.

Прирост за весь период пенсионной деятельности составляет 69%.

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Ознакомившись с рейтингом доходности НПФ за 2019 г., вы сможете перевести свои накопления в фирму, заработавшую для собственных клиентов максимально высокие суммы.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Все рейтинги в России разрабатываются при учете информации, публикуемой организациями. Соответственно с данными НПФ, предыдущий год оказался весьма благоприятен для этих организаций. Общее количество накоплений увеличилось на 3.11 процента, дойдя до отметки в 3.3 триллиона рублей.