Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный по уходу за матерью

Степень родства и возраст

Законом точно не устанавливается четкий возраст тяжело больного отца или матери. Важно, чтобы он был старше 15 лет.

Больничный лист по уходу за больным родителем выписывают на имя сына или дочери. Для подтверждения родства следует предоставить паспорт, свидетельство о рождении. Иногда доктора довольствуются устным заверением. Это не является нарушением закона.

Согласно статьи 2 Семейного кодекса РФ больничный по уходу за пожилым человеком имеет право получить любой родственник.

Родственниками считаются:

  • супруги;
  • дети;
  • усыновленные;
  • сестры;
  • братья;
  • внуки;
  • падчерицы;
  • пасынки.

А также лица, связанные правами и обязанностями родства, брака, усыновления, воспитанники. Совершеннолетние, трудоспособные лица, имеющие право на освобождение от работы для заботы за пожилым больным, может проживать не в одной и той же квартире, доме.

На документе, подтверждающем право на отпуск по уходу за больным родителем, указывают степень родства специальным шифром, в определенном поле:

  • 38 – мать;
  • 39 – отец;
  • 40 – опекун;
  • 41 – попечитель;
  • 09 – уход за родственником.

Вид назначенного лечения

Больничный по уходу за инвалидом, больным родителем выдается только в том случае, когда лечение осуществляется в домашних условиях. По закону нет необходимости присутствия родных рядом с пациентом, лежащим в больнице. Там все процедуры осуществляют квалифицированные медики.

Как начисляется больничный по уходу за ребенком

Сумма пособия зависит от среднего дневного заработка. Его считают по следующей формуле:

Средний заработок = Сумма выплат за 2 предыдущих года / 730

В 2020 году для расчета нужны суммы выплат в 2019 и 2018 годах. Законодатель предусмотрел лимиты для базы начисления страховых взносов: в 2019 году при расчете среднего заработка нельзя включить в расчет больше 865 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей. То есть в 2020 году максимальный средний дневной заработок равен:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. = 2 301 руб. 37 коп.

Установлен и минимальный размер пособия. Он зависит от МРОТ на день начала болезни:

12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398 руб. 79 коп.

При определении выплаты не забывайте сравнивать пособие работника с минимальным и максимальным размерами.

Далее рассчитываем размер пособия по формуле:

Размер пособия = Средний заработок * % от стажа * Количество дней болезни

Процент от стажа может составлять от 60 % до 100 %. Получить 100 % можно только при стаже работы от 8 лет. 80 % получают сотрудники со стажем от 5 до 8 лет. А 60 % — это процент для сотрудников со стажем менее 5 лет.

Количество дней болезни указано в больничном листе. Задача работодателя — контролировать, не исчерпано ли число дней по уходу за ребенком, которые подлежат оплате. Если в больничном указано дней больше, чем осталось у работника, начислите только причитающуюся часть.

В расчете используется страховой стаж — период работы сотрудника, когда за него перечислялись страховые взносы всеми его работодателями. Узнать его можно по трудовой книжке.

Важно! При уходе за ребенком до 15 лет на амбулаторном лечении после 10 дней болезни все последующие дни оплачиваются по ставке 50 % от среднего дневного заработка.

Начисляется пособие на основание листка нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента его передачи работодателю.

Как получить больничный лист

Граждане могут получить больничный по уходу за:

  • мужем или женой;
  • детьми;
  • родителями;
  • другими категориями родственников.

К другим категориям относятся граждане, с которыми у работника не только родственные связи, но и совместное хозяйство. К ним относятся: брат, сестра, внук и внучка, бабушки и дедушки, дети супругов от других браков.

ВНИМАНИЕ! Условиями для выдачи документа являются родственные связи, совместное проживание, необходимость ухаживать за больным.

Правила оформления листа нетрудоспособности

Листы нетрудоспособности оформляют сотрудники больниц, обладающих соответствующей лицензией. Их не выдают сотрудники коммерческих клиник, у которых нет лицензии, врач скорой помощи, работники станции переливания крови.

Для оформления потребуется:

  1. Обратиться в медицинское учреждение.
  2. Оформить направление на лечение.
  3. Подтвердить факты родства.

Перед при оформлением бланка предоставляют документы, удостоверяющие личность, или справку о постановке на учет для лиц, которые не являются гражданами РФ.

Особенности получения больничного

Причины, по которым отказывают в выдаче листа нетрудоспособности:

  • фальсификация заболевания;
  • отсутствие лицензирования у медицинского учреждения;
  • болезнь не хроническая и без осложнений;
  • гражданин, которому требуется освобождение от работы, взял отпуск;
  • больной арестован;
  • пациент проходит лечение в стационаре под присмотром медицинских работников;
  • больной не нуждается в постоянном уходе.

Время выписки зависит от возраста больного родственника и заболевания.

Продолжительность периода нетрудоспособности

Выплаты за лист нетрудоспособности по уходу за ребенком начисляются следующим образом:

  1. Дети до 7 лет — время болезни не превышает 60 дней в году.
  2. Ребенку от 7 до 15 лет – не более 15 дней по листу нетрудоспособности и 45 дней в году.
  3. Подростки старше 15 лет – 3 дня по бюллетеню (срок 7 дней устанавливает только экспертная группа).

Если у ребенка есть инвалидность, полагается компенсация за лист нетрудоспособности, который не превышает 120 дней в год. Срок больничного по уходу за ребенком, который имеет ВИЧ-положительный статус, не ограничивается.

Расчёт пособия по БЛ при уходе за родственником

В соответствии с законом № 255-ФЗ пособие выплачивается с первого дня за счёт средств фонда соцстраха в размерах:

    первые 10 дней – на общих основаниях (ограничения накладывает только недостаточность общего страхового стажа); последующий период – 50 % от среднего заработка вне зависимости от коэффициента «стажности».
  • В каких случаях можно открыть больничный лист задним числом
Читать еще:  Минимальная тарифная ставка на 1 января 2021

Расчёт пособия производится по стандартному алгоритму:

  1. Определяется совокупный доход за два года, предшествовавшие наступлению страхового случая, и общее количество календарных дней периода. Исключению подлежит сумма и количество дней отпусков, больничных, оплаты вынужденных простоев.
  2. Рассчитывается среднедневная заработная плата путём деления совокупного дохода на количество дней периода. Полученная величина сравнивается с минимальной и максимальной. Если значение ниже «минималки», то в расчёте участвует минимальная сумма. Аналогично в случае с максимумом.
  3. Определяется полная сумма пособия путём умножения среднедневного дохода на количество дней с учётом ограничения по Приказу Минздрава № 953.

Законодательством предусмотрен различный подход при уходе за больным родственником взрослым и ребёнком. Период получения пособия по уходу за ребёнком зависит от возраста, диагноза, наличия или отсутствия инвалидности. В тяжёлых случаях предельными размерами не ограничен. Уход за взрослым независимо от группы инвалидности и степени тяжести заболевания предусматривает оплату не более семи календарных дней по единичному страховому случаю и ограничивается 30 днями в году при условии амбулаторного лечения.

Случаи при которых больничный не выплачивается

Существуют ситуации, при которых лист нетрудоспособности не выдается.

В перечень входит:

  • заболевание ребенка старше 15 лет при лечении круглосуточного или дневного стационара;
  • наличие у родственника хронического заболевания в стадии ремиссии;
  • период ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • период отпуска без сохранения заработной платы;
  • период декретного отпуска;
  • период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Если в период отпуска по уходу за ребенком мать работает на условиях неполного рабочего времени или удаленно на дому, то больничный лист оформляется и оплачивается.

В случае нарушения работником режима лечения близкого родственника, неявки с близким родственником на прием пособие по временной нетрудоспособности может быть снижено. При расчете будет применен не средний заработок, а МРОТ.

Размер пособия

Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от продолжительности его болезни и условий лечения, страхового стажа человека, ухаживающего за ребенком, и его заработной платы.

Условия оказания медицинской помощи

за первые 10 календарных дней

за последующие дни

Лечение ребенка в амбулаторных условиях

60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

50% среднего заработка

Лечение ребенка в стационарных условиях

60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

Если ребенок проходил лечение в стационаре, а затем амбулаторно, то при расчете пособия по уходу за ним сроки нахождения на больничном в разных условиях не суммируют, а считают отдельно для каждого периода лечения.

Как рассчитать сумму больничного по уходу за ребенком

За время болезни ребенка родитель, взявший больничный по уходу, получит пособие. Его размер зависит от следующих факторов:

  • страховой стаж;
  • средний заработок;
  • возраст ребенка;
  • болезнь;
  • продолжительность лечения;
  • форма лечения.

Шаг 1. Узнаём страховой стаж

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа утвержден приказом Минтруда и соцзащиты от 09.09.2020 № 585н. Процент среднего заработка, выплачиваемый за время больничного, зависит от стажа:

  • стаж меньше 5 лет — 60 % среднего заработка;
  • стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;
  • стаж 8 лет и более — 100 % среднего заработка.

Взрослый, который ухаживает за ребенком младше 8 лет, получит пособие в размере 100 % среднего заработка, даже если его страховой стаж менее 8 лет.

Шаг 2. Рассчитываем средний заработок

Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

Средний дневной заработок = Выплаты работнику за расчетный период / 730

Расчетный период — два прошедших календарных года. Учитываются все выплаты, с которых были уплачены взносы в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Для больничного в 2021 году расчетный период — с 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года.

В 2021 году среднедневной заработок для расчета больничного не может превышать 2 434,25 рубля и не может быть меньше 420,56 рубля.

Шаг 3. Считаем количество дней к оплате

ФСС оплачивает детский больничный с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста заболевшего и вида заболевания (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Сколько дней в году оплатит ФСС

Возраст ребенкаОсобые условияКод причины нетрудоспособностиКоличество оплачиваемых дней в году
Старше 15 лет0930 дней, но не больше 7 дней по каждому случаю
От 7 до 15 лет0945 дней, но не больше 15 дней по каждому случаю
Младше 7 лет0960 дней
Младше 7 летЗаболевание входит в Перечень Минздравсоцразвития1290 дней
Младше 18 летДети-инвалиды13120 дней
Младше 18 летБолезнь связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными образованиями, ВИЧ-инфекцией14 и 15Без ограничений

Шаг 4. Узнаём, как лечили ребенка, — на дому или в больнице

Если ребенку меньше 8 лет, то не имеет значения, как он проходил лечение — дома или в медицинском учреждении. ФСС в любом случае выплатит родителю пособие в размере 100 % от среднего заработка за все время нетрудоспособности.

Если же ребенку 8 лет или больше, то важно определить, лечили его амбулаторно или в стационарных условиях:

  • при амбулаторном лечении — 10 дней оплачивается в зависимости от страхового стажа, а 11-й и последующие дни оплачиваются в размере 50 % от среднего заработка;
  • при стационарном лечении — больничный оплачивается в зависимости от стажа на весь срок лечения.

Если в стационаре лечится ребенок старше 15 лет, то больничный по уходу не оформляют (п. 46 приказа Минздрава от 01.09.2020 № 925н).

Во всех случаях ФСС не будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за дни, которые вышли за рамки лимита (п. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Сроки и возможная периодичность оформления больничного

К сожалению мы не имеем возможности бесконечно быть рядом с близким человеком, который нуждается в нашей помощи, и иметь при этом гарантированный доход в виде пособия или зарплаты. В данной ситуации существуют определенные ограничения и рамки по продолжительности и периодичности.

На срок не больше двух недель можно оформить уход за болеющими родителями в следующих случаях:

  • при тяжелой форме заболевания, требующей постоянного присмотра;
  • родители имеют степень инвалидности либо подтвержденную
  • документально потерю трудоспособности;
  • при достижении родителями 80-летнего возраста.

Присматривать за болеющим супругом (или супругой) можно не более семи дней.

Максимальный срок, на который можно получить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым болеющим родственником – 45 дней. Обязательным условием для этого является недуг члена семьи, вследствие которого он стал лежачим больным.

Указанные сроки применяются в течение одного полного календарного года. Если работнику необходимо находиться рядом с больным родственником дольше, чем оговорено действующим законодательством, то придется оформлять очередной (плановый) либо неоплачиваемый (за собственный счет) отпуск.

Данные сроки выписки больничного листка учитываются исключительно для табулирования рабочего времени (а точнее для документального подтверждения отсутствия на работе). При начислении пособия по временной утрате трудоспособности они не учитываются.

Как оплачивается?

Первые 10 дней больничного оплачивает работодатель, а потом оплачивает ФСС. При этом расчет и оплата больничного по уходу за родственником происходит в общем порядке. Размер заработка в этот период рассчитывается также, как при обычном больничном на человека.

Размер высчитывается исходя из данных: среднегодового заработка, стажа. Но эта сумма не должна превышать максимальную, установленную в пределах 40 тысяч за 8 лет, 30 тысяч за 5 и более лет и 25 тысяч при стаже менее пяти лет.

Размер оплаты можно вычислять самостоятельно. Для этого нужно:

  1. Вычислить средний заработок в год.
  2. Потом рассчитать дневной заработок.
  3. Определить размер дневного пособия.
  4. Затем вычислить конечный результат.

МРОТ по оплате составляет 5965 руб. На втором этапе складывается весь заработок за два года и делится на 730. Полученный результат умножается на поправочный коэффициент, который высчитывается исходя из стажа. Последнее действие: умножение количества дней больничного листа на среднедневной заработок.

Как производится выплата пособия по временной нетрудоспособности

Больничный лист по уходу за больным родственником оплачивается только за тот период, который устанавливается правилами п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ. То есть при уходе за больными родителями, супругом, бабушкой или дедушкой будет оплачено не более 7 дней за один раз и не более 30 календарных дней за год.

На размер самого пособия влияют следующие факторы:

  • страховой стаж лица, на чье имя выписывается больничный;
  • общая сумма заработанных средств за предшествующие два года, длительность расчётного периода – 730 дней;
  • количество дней в больничном.

При страховом стаже 8 и более лет положено пособие в размере 100% среднего дневного заработка. Если стаж составляет больше 5, но меньше 8 лет – оплачивается 80%. В случаях, когда страховой стаж составляет менее 5 лет, пособие будет выплачено из расчета 60% от среднего заработка за день. Выплаты производятся за счет средств Фонта социального страхования.

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Верховный Суд Российской Федерации постановил в 2018 году выдачу больничных листов по уходу за маленьким ребенком в возрастной категории до семи лет больницами и иными медицинскими учреждениями родителям (папе или маме), иным родным (дедушке или тете), а также физическим лицам, которые занимаются непосредственным воспитанием ребенка. Читайте рекомендации, какие положены пособия и выплаты на второго ребенка в 2018 году .
Больничный по уходу за ребенком – это документ, подтверждающий, что родители не могут работать, занимаясь лечением своего чада

Что это такое?

Больничный по уходу за маленьким ребенком – это документ, который является подтверждением того, что один из родителей или опекун не является на работу по той простой причине, что занят лечением своего ребенка. Данное право родителей закреплено на государственном уровне.

Можно получить больничный лист на весь период лечения, которое в свою очередь может осуществляться:

  • В стационаре (в детских поликлиниках непосредственно в стационарных условиях) – только при том условии, что родитель или опекун будет пребывать с маленьким ребенком в медицинском учреждении на всем периоде лечения.
  • В амбулаторных условиях – это такие условия, при которых лечение происходит на дому. Ребенок с родителем будет посещать поликлинику или детскую больницу периодически.

Кто имеет право?

Если следовать нормативно-правовым актам и законодательным постановлениям, то можно отметить, что на сегодняшний день освобожденными от работы по факту необходимости пребывания в амбулаторных или стационарных условиях с болеющим ребенком могут быть следующие категории граждан:

  • Родители;
  • Родственники маленького ребенка;
  • Опекун или усыновитель.

При этом, если за ребенком единовременно ухаживает двое взрослых, то только один из них сможет получить материальную компенсацию или оплату больничного. Читайте, какие детские пособия выплачиваются в 2018 году матерям-одиночкам на этой странице.

Как рассчитать?

Больничный по уходу за ребенком будет рассчитываться по количеству указанных в больничном листе дней и коэффициенту, высчитанному по среднему размеру заработной платы сотрудника, который отправился ухаживать за больным ребенком. Оплачивается каждый день больничного, который был указан в больничном листе.

Как оплачивается?

Что касается непосредственной выплаты больничных, то она осуществляется в первую заработную плату, которая следует после того, как сотрудник приносит больничный лист и заверяет его на предприятии у руководителя.

«Ставка» за каждый день, проведенный при больном ребенке, имеет и свои определенные стандарты:

  • Если малышу менее полугода, то ставка составит – 20о рублей.
  • Если возраст малыша от полугода до 5 лет – 60 рублей.
  • Когда ребенок находится в возрастной категории от 5 до 8 лет – 80 рублей.
  • Если возраст ребенка – от 8 и выше, размер выплаты за один день 100 рублей.

Сколько оплачивается?

Необходимо учитывать, что максимальный временной период пребывания одного из родителей на больничном по уходу за маленьким ребенком в возрасте до семи лет за календарный год не может ни в коем случае превышать:

  1. Общий случай – максимальное количество календарных дней, проведенных на лечении – 60 дней.
  2. Особые случаи – когда родитель вместе с малышом проводит лечение заболевания, которое входит в перечень болезней Минздравсоцразвития РФ от «20» февраля 2008 года за номером 84 н. еще физические лица будут получать выплату по уходу за больным ребенком.

Необходимо также знать о том, что в случае проявления заболевания у детей в возрастной категории от семи до пятнадцати лет родственникам и родителям ребенка также предоставляется больничный со сокращенными сроками:

  • По любому из случаев, которые предполагают лечение на дому или в поликлинике. При учете, что родитель будет непосредственно пребывать в медицинской организации, этот временной период будет составлять пятнадцать дней.
  • За год число дней, проведенных по уходу за больным ребенком, в общем составляет 45 дней.

Как правильно оформить?

Для того чтобы правильно оформить больничный, необходимо понимать, что он открывается непосредственно лечащим врачом в тот день, когда родитель вместе с ребенком обращается за медицинской помощью в больницу.

Чтобы получить больничный по уходу за маленьким ребенком, необходимо самостоятельно обратиться:

  • При условии осуществления стационарного лечение – курирующий врач от больницы должен будет заниматься оформлением документа, если родные малыша будут регулярно находится в медицинском учреждении, а также при необходимости пребывания в стационаре на дневном лечении.
  • Если проводится амбулаторное лечение, то обращаться необходимо будет именно к детскому лечащему врачу.

Образец заполнения

В форме больничного листа будет указано, кому именно он выдается и по какой причине. Обязательно лечащий врач сделает отметку об открытии больничного листа, а по факту закрытия укажет последнюю дату пребывания на больничном по уходу за ребенком. Еще в форме будет указано учреждение, в котором родитель совместно с малышом проходил обследование и непосредственное лечение. Читайте можно ли оформить ежемесячное пособие от государства на ребенка, не получающего алименты.

Этот документ необходимо будет предоставить на работу. Именно по нему и будет делаться расчет бухгалтер предприятия, когда станет формировать сумму больничной выплаты.

Образец заполнения больничного листа по уходу за ребенком

Что еще нужно знать?

Еще родители должны знать, что:

  1. При уходе за несколькими детьми больничный будет выдаваться один.
  2. Если родитель уволен до того, как заболел ребенок, то больничный открывается и используется в тех случаях, когда справку нужно будет предоставить в детский сад или школу.
  3. Получить больничный может не только родитель, но и работающий родственник. К примеру, больничный может быть оформлен на бабушку.

Видео

Смотрите на видео обзор больничного по уходу за ребенком:

Нет ничего важнее здоровье, тем более если речь идет о здоровье маленького ребенка. Так что в случае чего, следует забыть о материальной стороне вопроса и полностью посвятить себя малышу, потому как он нуждается в поддержке и заботе любящего родителя.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector