Reg92.ru

Регион 92
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

База для начисления выслуги

Что такое выслуга лет и на что она влияет

Для представителей определенных профессий существует такое понятие, как выслуга лет – это особая величина, по которой рассчитывают возможное время выхода на пенсию, предоставляют льготы и различные специальные возможности. Выслуга лет – это период работы в определённой сфере. Она дает возможность раньше общего положенного срока уйти на пенсию, а также получать надбавки к зарплате. Такие льготы предоставляют только в некоторых сферах трудовой деятельности.

Нормативно-правовая база

Доплата армейцам закреплена законодательно. Среди основных нормативно-правовых и законодательных документов важны:

  • «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ);
  • «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074);
  • «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 № 524).

  • Неприятный запах тела: причины из-за которых он появляется
  • Жульен с курицей и грибами — пошаговый рецепт приготовления в домашних условиях с комментариями и фото
  • Бисфосфонаты для лечения остеопороза

Назначение надбавок сотрудникам

Доплаты за выслугу лет назначаются двумя способами:

  • документом «Приём на работу» (для новых сотрудников);
  • «Кадровым переводом», когда право на надбавку появляется при изменении должности.

Возможно назначение надбавок в начальных настройках штатного расписания, а также с использованием других документов.

В примере приведено начисление доплаты формой «Назначение планового начисления». Новый документ создается в подразделе «Изменение оплаты сотрудников» раздела «Зарплата».

После нажатия кнопки «Создать» выбирается пункт «Назначение планового начисления». Поле «Начисление» заполняется пунктом «Надбавка за выслугу лет». Устанавливается дата начала начислений. Табличная часть заполняется ФИО сотрудников, которые имеют право на надбавки. Выбирается опция «Провести и закрыть».

Размеры дополнительных выплат

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

  • от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

  • моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

  • летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
  • военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Доплата к пенсии за стаж

По разъяснению ПФ, получающие пенсионное обеспечение граждане не могут рассчитывать на надбавочный процент от общего срока службы. Специалистам фонда пришлось объяснять это широкой публике из-за участившихся слухов о том, что пенсионеры, имея длительный стаж, могут обратиться за перерасчетом получаемого пособия. Длительность трудовой деятельности определяется при назначении государственного обеспечения.

СПРАВКА: в отдельных регионах установлена поощрительная выплата за стаж пенсионерам. Необходимо узнавать нюансы в органах социальной защиты. Например, в республике Алтай надбавка пенсионерам за стаж предусмотрена.

Выслуга лет военнослужащих — что это такое

Для того, чтобы эффективно осуществлять учет пенсионного обеспечения работающих граждан в Российской Федерации сейчас используется такое понятие как страховой стаж — лишь по достижении определенного стажа можно рассчитывать на получение страховой пенсии. Однако государственные служащие, к которым относятся в том числе и военнослужащие, не являются работниками с точки зрения законодательства. Им не выплачивается заработная плата, а предоставляется денежное довольствие.

Соответственно, в целях обеспечения определенных гарантий для лиц, посвятивших себя служению государству, предусматривается государственное пенсионное обеспечение. А именно — пенсия по выслуге лет. Таким образом, выслугой лет называется срок, в течение которого человек находился на государственной службе, в том числе и на военной, и исполнял свои служебные обязанности.

Читать еще:  80 лет пенсия 2группа

Кроме этого, выслуга лет военнослужащих влияет не только на будущие гарантии по достижении пенсионного возраста. Также, в зависимости от нее изменяются и непосредственные размеры получаемого ежемесячного денежного довольствия, что мотивирует граждан Российской Федерации оставаться на службе и иметь определенные гарантии улучшения своего уровня жизни в будущем — ведь для обеспечения стабильного уровня жизни проводится регулярная индексация зарплат военнослужащих. Более подробно о надбавке за выслугу лет военнослужащим можно прочитать в отдельной статье.

Непосредственно правовое регулирование особого пенсионного обеспечения по выслуге лет зафиксировано в Федеральном законе №166 от 15.12.2001. Непосредственно же критерии определения и расчета выслуги лет для военнослужащих регулируются положениями Закона РФ №4468-1 от 12.02.1993.

Комментарии к программе:

Виктор
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Спасибо знавцы за реестр. Следует открыть меню Пуск и в поисковом поле ввести команду regedit
Еле нашел XPol YPol в глуши реестра — только через поиск в меню реестра Правка _Найти и Найти далее. Несколько раз далее. Также потом нажимать правой клавишей на Имя чтобы изменить значение имени на ноль с отрицательного.

Алексей
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Служил с 22.08.00-по 01.08.04 1-1.25 выслуга 01.08.04по24.06.11 1-1.15 сколько общей выслуги.

2 Сентября, 2017

Андрей
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Программа некорректно рассчитывает стаж в календарном исчислении, при добавлении периода командировок с коэффициентом выше основного на момент службы. Имеется ввиду командировка с коэффициентом 1 к 3 если твой на момент всей службы 1 к 1.5 (суммируются в календари лишние месяцы).

Аноним
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Как надо добавлять строку когда я все заполняю, весь лист, строк не хватает.

23 Декабря, 2015

Максим
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Здраствуйте, подскажите пожалуйста как ввести кофициент три за четире, заранее спасибо.

Ирина
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Спасибо, мы воспользовались вашим советом.

11 Декабря, 2013

Олег
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Аноним
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Почему я пишу: «начало периода 17.05.2000, конец периода 28.11.2004» программа выдает итог — 04-06-12? Почему 12 дней? 28-17=11 же!

Андрей
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Александр! Спасибо за то, что сказал как её починить Ты БОГ = .

Аноним
[о программе «Расчет выслуги лет 2.4.4»]

Кагбэ для семерки получить вариант, этот ставить опасаюсь.

Рекомендуем скачать

Любой предоставленный сотруднику отпуск организацией должен учитываться приказом. Госкомстатом утверждена форма приказа о предоставлении отпуска Т-6.

Поиск программ

Бизнес-предложения

Рекомендуем прочитать

Полезные программы

Лайтик-CRM — удобный инструмент для управления фирмой, персоналом и клиентами.

Как рассчитать пенсию военнослужащего

Пенсия подавляющего большинства работающих граждан формируется за счет так называемых страховых взносов. На практике это означает, что чем выше у гражданина заработная плата, тем на больший размер пенсионного обеспечения он может рассчитывать в старости.

Кроме этого, право на пенсию возникает после достижения установленного законом пенсионного возраста, который повышается год от года в рамках реформы материального обеспечения российских пенсионеров.

Основанием же для начисления пенсионного обеспечения у военных служит выслуга. По сути, она представляет собой воинский стаж, то есть длительность прохождения службы конкретным военным.

В соответствии с законом в выслугу могут входить следующие периоды:

  1. Прохождение службы в следующих органах и структурах: вооруженные силы РФ; Росгвардия; МВД; ФСИН; ФСБ; МЧС. На военную пенсию могут рассчитывать только лица, осуществлявшие служебные обязанности в соответствии с должностью и званием.
  2. Прохождение службы при гражданских ведомствах при наличии статуса военнослужащего.
  3. Время содержания под арестом и под стражей при условии наличия оснований для реабилитации.
  4. Нахождение в плену.
Читать еще:  Можно ли по довереннсти податьдокументы на гражданство

Кроме этого, при расчете в выслугу лет включаются периоды, когда военный был временно освобожден от обязанностей несения службы по причине нетрудоспособности, а также время отпуска, в том числе и связанного с рождением и уходом за ребенком.

На сегодняшний день законом установлено, что минимальная выслуга для возникновения права на получение материального обеспечения составляет 20 лет. При этом минимальный возраст для получения статуса «пенсионер» не может быть меньше 45 лет.

Кроме этого, российское законодательство устанавливает понятие «смешанный стаж». Под ним необходимо понимать период, дающий право на установление пенсии лицам, которые имеют как «гражданский» стаж, так и военную выслугу.

Определено, что для получения права на денежные выплаты по линиям воинского ведомства лицо должно иметь стаж трудовой деятельности не менее 25 лет, при этом непосредственно время воинской службы не может быть менее 12,5 лет.

Если выслуга бывшего военного не соответствует критериям, установленным законом, то основания для назначения ему специальной пенсии отсутствует.

Исходя из вышесказанного, очевидно, что большинство военнослужащих выходят на пенсию в весьма молодом возрасте, поэтому многие из них устраиваются на работу по «гражданским» специальностям. Если к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста у бывшего военного будет достаточный стаж для страховой пенсии и ИПК, то он может рассчитывать на вторую, «гражданскую» пенсию.

Таким образом, ключевым основанием для назначения пенсии является выслуга лет.

От чего зависит итоговая сумма

Размер пенсии бывших профессиональных солдат и офицеров ВС и иных силовых структур зависит также от общей суммы денежного довольствия.

Так, в основе расчета лежит так называемая базовая величина. Она включает в себя результат сложения сумм среднего оклада по званию и по должности за последний период службы. Кроме этого, в базу входят и прибавки к выслуге.

Также следует учитывать, что если выслуга военного составляет большее количество лет, чем необходимо для выхода на пенсию, то за каждый год ему начисляется дополнительно 3% от базовой части (в случае смешанного стажа – 1%).

Кроме этого, при окончательном расчете пенсии применяется понижающий коэффициент. Он был введен в 2012 году и, по мере роста денежного довольствия военнослужащих, периодически индексировался.

Также при расчете могут учитываться различные надбавки. К примеру, прибавляется районный коэффициент при прохождении службы в местностях с непростыми климатическими условиями. На дополнительные надбавки могут рассчитывать и ветераны боевых действий. Наличие квалификационной категории военнослужащих ВКС, относящихся к летному составу, также позволяет получить значительную прибавку к пенсии.

Какие данные нужно иметь, чтобы рассчитать сумму на калькуляторе

Порядок расчета военной пенсии может показаться несколько затруднительным. Это действительно так, поскольку при осуществлении соответствующих математических действий необходимо использовать несколько различных переменных.

В этой связи в интернете можно найти большое количество онлайн-калькуляторов, которые с высокой точностью позволят рассчитать пенсию военнослужащему. Однако точность итогового результата непосредственно зависит от корректности введенных данных.

Среди них следует выделить:

  • размер оклада по воинскому званию;
  • размер оклада по воинской должности;
  • надбавка за выслугу лет;
  • продолжительность службы (выслуга).

Кроме этого, при наличии оснований для надбавок (районный коэффициент и проч.) это также необходимо отметить в калькуляторе.

Формула расчета и пример

В общем виде формула для расчета пенсии сотруднику силовой структуры выглядит следующим образом:

П – размер пенсионного обеспечения.

БЧ – базовая часть, состоящая из суммы окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет.

СТ – количество лет, которые были отслужены сверх положенной выслуги.

ПК – значение понижающего коэффициента.

Пример: Подполковник ВС РФ увольняется из армии, имея выслугу 22 года. ОВЗ после 1 октября 2019 года составляет у него 13017 рублей. По должности военный является командиром батальона (18 тарифный разряд). ОВД у него составляет 26034 рубля. Надбавка за выслугу лет составляет 30% = 11715,3 рубля.

Таким образом, легко вычислить базовую часть:

Читать еще:  Запрос о пенсионных отчислениях

Используем имеющиеся данные при расчете:

Таким образом, условный подполковник, выйдя на пенсию, будет получать 20909 рублей 17 копеек в первой половине 2020 года.

Приведем еще один пример:

Законодательное регулирование вопроса

Правительством разработано и внедрено в действие немало законов о выслуге лет во всех отраслях. Но если брать во внимание непосредственно людей в военной форме, то для них существуют такие индивидуальные нормативы:

  • ФЗ№ 166 от 2001г., раскрывающий понятие «выслуга лет» в контексте пенсионного обеспечения и закрепляющий право на пенсию за выслугу лет.
  • ФЗ «О финансовом обеспечении военнослужащих граждан» от 2011 года. Этот правовой акт является механизмом получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет.
  • ФЗ№992 «»Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», который регулирует вопрос о финансовом обеспечении всех военнослужащих-контрактников.
  • Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Расчет и проценты, начисленные за выслугу

Уже по истечении двухлетнего периода службы в Вооруженных силах Российской Федерации, начинает начисляться 10%-ная надбавка, и она прибавляется к выплатам следующие 3 года. Чем больше срок службы, тем выше число процентов. Начиная с шестого года, военный имеет право уже на 15 %, а после десятилетнего срока — на 20 %.

Самый высокий уровень надбавки — 40 % — полагается прослужившим четверть века. Немного меньше — 30% — в период службы с 20 до 25 лет, но и в период с 15 до 20 лет военнослужащий тоже получает немалую прибавку — четверть от оклада. Прибавление стажа возможно за счет:

  • службы в силовых структурах;
  • службы в армиях стран СНГ;
  • за период приостановления службы по причинам, перечисленным в законе.

Не стоит забывать и о возможности получения премиальных за добросовестное выполнение должностных обязанностей, которые начисляются по распоряжению руководства воинского подразделения. Эти средства определяются индивидуально и могут тоже достигать четверти должностного оклада.

Как подсчитывается трудовой стаж

Основным документом, на основании которого вы сможете получить деньги за выслугу лет, является грамотно оформленная и заполненная трудовая книжка. Отметка про дату вступления в должность должна быть сделана сразу при приеме на службу. Для получения процентных выплат, если организация коммерческая, вы должны работать в конкретной фирме определенный период времени (обозначенный в локальном акте компании). Работодатель будет обязан учесть время оплачиваемого отпуска, больничных и командировок как рабочий срок. Любые периоды, за которые вам начислялся оклад, считаются вашим стажем работы.

Также смена должности в организации не повлияет на ваш рабочий стаж. Если вас перевели в другой отдел того же предприятия, то стаж для начисления надбавки за выслугу лет будет считаться суммарно. Исключением становится, если меняется ваш оклад за месяц. В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы.

Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации. То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим. В таком случае сотруднику лучше заранее договориться, чтобы при переводе не было перерыва в трудовом стаже и отмены надбавки за выслугу лет.

Другой случай, когда работник долго трудился у одного работодателя, а потом на непродолжительный срок уходил к другому. Формально он должен заново “заслужить” доплату за выслугу лет. Но в некоторых случаях, когда сотрудник является очень ценным и квалифицированным, можно обратиться к администрации с просьбой продолжить выплату надбавки. Если об этом заранее заявить и предприятие заинтересовано в работнике, практика показывает, что такая просьба принимается положительно. Не бойтесь и не стесняйтесь договариваться о всех нюансах оплаты, не только о доплате за стаж.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector