Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Аплачивается ли установочная сессия

Проблема: студент имеет право работать в свободное от учебы время. Однако учеба не подстраивается под нужды студента и может менять свою интенсивность (особенно в период сессии). При этом работодатель ожидает соблюдения рабочего графика всеми сотрудниками. Как студенту совмещать работу и учебу?

В Трудовом кодексе РФ прописано, что работодатель обязан отпустить сотрудника с работы на период сдачи сессии и итоговой аттестации. Чтобы воспользоваться этим правом, студент должен получать образование в учреждении образования с государственной аккредитацией.

Если студенту нужно воспользоваться учебным отпуском, он может спокойно уйти. При этом его рабочее место сохраняется. Что касается сохранения заработной платы на период учебного отпуска – это всегда на усмотрение работодателя.

В некоторых случаях студент вуза без аккредитации может получить законный ученический отпуск. Например, если это прописано в коллективном/трудовом договоре

Правило 1. Учебный отпуск — по определенным программам

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск работникам, которые работают и получают образование:

  • высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также поступают на обучение по этим образовательным программам (ст. 173 ТК РФ);
  • высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации или являются соискателями ученой степени кандидата или доктора наук (ст. 173.1 ТК РФ);
  • среднее профессиональное образование, а также поступают на обучение по такому виду образования (ст. 174 ТК РФ);
  • основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения (ст. 176 ТК РФ).

Приказ на предоставление учебного отпуска издаётся на основании заявления сотрудника и предоставленной им справки-вызове из учебного заведения. Если сотрудник предоставляет эту справку за день до указанной в ней даты, то работодатель никак не сможет выполнить требования законодательства по срокам выплаты отпускных.

Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2016 году? Узнайте об этом здесь.

Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска – работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.

В таком случае бухгалтерия должна выполнить все расчеты и выплатить причитающуюся сумму в тот же день или на следующий. Нужно указать на самом заявлении дату, в которую оно было подано руководителю, чтобы избежать проблем с проверяющими органами.

Некоторые работодатели согласны оплатить отпуск только после окончания учебного отпуска, когда сотрудник предъявит отрывную часть справки, которая доказывает нахождение сотрудника на сдаче экзаменов. Это незаконно и работодатель должен работнику компенсацию за несвоевременную выплату отпускных.

В случае отсутствия справки об окончании экзаменов в конце отпуска с сотрудника не могут удерживать компенсацию, так как он не обязан её предоставлять. Даже если он не сдаст сессию или будет отчислен, отпускные удерживать не имеют права.

Оплата нерабочих праздничных дней

Если на период отпуска приходятся один или несколько праздничных дней (нерабочих), то работодатель обязан их также оплатить, но на продолжительность отпуска это не повлияет.

Оплата больничного

Если сотрудник в период учебного отпуска заболеет, он вправе перенести его. Дляэтого необходимо, чтобы учебное заведение сделало новую справку-вызов. На длительность отпуска это не влияет.

После выздоровления сотруднику предоставят оставшуюся часть отпуска. Выплаты по больничному листу в этот период не будут производиться. Только если сотрудник всё еще будет болеть после окончания отпуска, работодатель за эти дни выплатит компенсацию.

На оплату учебных отпусков идут средства из Фонда заработной платы предприятия.

Учебный отпуск и другие нерабочие дни

Данный вид отпуска является целевым, поэтому он не замещает собой время отдыха или восстановления работоспособности. Он предоставляется независимо от всех других видов отпуска.

Читать еще:  Можно ли за аренду пая выдать плат ведомостью

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Отказать в учебном отпуске работодатель не имеет права, как и сократить или отменить на этом основании другие виды отпуска. Денежная компенсация вместо учебного отпуска также не предусмотрена. Из учебного отпуска сотрудника нельзя отозвать.

Рассмотрим различные нюансы, которые могут возникнуть при сочетании учебного и других видов нерабочих дней.

  1. Отпуск совпал с отпуском. Сотрудник находится в ежегодном отпуске, в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, а в это время нужно сдавать очередную сессию. Как быть? Учебный отпуск нельзя совмещать с другими видами свободных дней. Либо сотрудник пойдет учиться из текущего отпуска, либо прервет его и тогда получит право на учебный. Ежегодный отпуск при этом можно продлить, перенести или получить компенсацию за «недогулянные» дни.
  2. Болею, но учусь. Сотрудник на больничном, болезнь совпала с учебой. Тут играет роль, какая причина для невыхода на работу сработала первой. Ушел на учебу – оплатят только дни учебного отпуска, но не больничный «внутри» учебных дней. Та же ситуация, если заболел раньше учебного времени, тогда не оплатят учебные дни «внутри» больничного. Если, отучившись, сотрудник не успел выздороветь, то оплата дней нетрудоспособности будет начислена, начиная с того дня, когда он должен был вернуться на работу.
  3. Выходные и праздники. Календарные дни, выделенные на учебный отпуск, не учитывают выходных и праздников – считается, что и в эти дни студент продолжает заниматься. Закон устанавливает определенное количество дней для учебы, но при необходимости их можно разбивать на различные промежутки, а также продлить, если работодатель не против, и содержание трудового договора позволяет.

Что такое установочная сессия у заочников

Каждый новый семестр у заочников начинается с установочной сессии. В это время не нужно сдавать зачеты и экзамены.

На протяжении установочной сессии учащиеся имеют возможность:

  • ознакомиться с изучаемым предметом;
  • получить основную информацию о курсе, список необходимой литературы, методички и пособия, контрольные задания и темы для написания рефератов;
  • узнать, в какой форме будет проходить проверка знаний.

Как проходят пересдачи? Какие документы нужны?

Основные причины для пересдачи одного/нескольких экзаменов промежуточной аттестации: получение низкой оценки за зачет/экзамен, наличие академических задолженностей (несвоевременная сдача контрольных/лабораторных и др.работ), неявка студента на экзамен по уважительным/неуважительным причинам.

Студентам предоставляется 2 попытки пересдачи одного экзамена:

  1. Первая попытка выдается после окончания зачетно-экзаменационного периода. Каждый вуз устанавливается индивидуальные сроки для ликвидации образовавшейся задолженности (3-7 дней). На пересдачу назначается тот же преподаватель.
  2. Вторая попытка. После первой неуспешной пересдачи, студенту выдается последний шанс пересдать экзамен. Для объективной оценки знаний, назначается специальная комиссия из трех человек в лице преподавателей дисциплины, собранных из разных кафедр вуза.

Как подать заявление на пересдачу?

Для получения допуска на пересдачу экзамена, студент обращается в деканат с соответствующим заявлением, где указана обоснованная причина ликвидации задолженности. Наличие документов, подтверждающих проблему, обязательно.

Тонкости составления шаблона заявления на пересдачу уточняются у руководства учебного заведения.

Стандартная структура документа:

  • Правая верхняя часть («шапка») содержит ФИО получателя заявления с указанием должности (декан, заместитель ректора, ректор)
  • ФИО студента, претендующего на пересдачу
  • Номер учебной группы
  • Полное название курса
  • Форма обучения (очная/заочная)
  • Причина пересдачи экзамена

После принятия положительного решения и выдаче допуска на пересдачу, студент договаривается с преподавателем о выборе даты ликвидации академической задолженности.

Летняя сессия

Тем, кто собирается выбрать заочную форму обучения, необходимо знать, что существует установочная и экзаменационная сессия. Перед первыми экзаменами проводятся лекции, на которых студенты могут познакомиться и пообщаться с преподавателями.

Студенты заочного отделения в большей степени осваивают материал дома, но некоторые практические занятия освоить самостоятельно не получится. Именно для этого предусмотрена установочная сессия, благодаря которой учащиеся получают все необходимые знания.

Читать еще:  Коммерческое предложение для предоставления интересов в другом городе строительной компании

Что представляет собой установочная сессия

Это время отводится студентам для посещения лекций, получения нужной информации о подготовке к экзаменам, а также списка учебников и методических материалов, тем курсовых и контрольных работ. Учащиеся задают вопросы о предстоящей экзаменационной сессии, просят разъяснения непонятных тем, проводят лабораторные и практические работы, предусмотренные программой обучения, записывают вводный лекционный материал.

Стоит учесть, что у каждого преподавателя свои требования к студентам и индивидуальный подход к сдаче зачетов и экзаменов по предмету. Поэтому установочная сессия – отличный способ поближе познакомится с преподавательским составом.

Каждый студент обязан присутствовать на подобных лекциях. Он должен получить домашнее задание по каждому предмету и сдать выполненные работы в течение месяца до начала экзаменационной сессии.

Когда начинаются сессии у заочников

У студентов заочной формы обучения сессия проводится, как правило, зимой и летом. Ее продолжительность занимает от 1 до 4 недель в зависимости от количества учебных часов, общего срока обучения и получаемой специальности.

Установочная сессия проходит за несколько месяцев до экзаменов и длится от 1 до 2 недель. Для летних экзаменов она обычно проходит весной. На сайте учебного заведения или в деканате всегда можно узнать расписание установочной и экзаменационной сессий.

Оплата учебного отпуска

Многих работающих студентов-заочников интересует вопрос: оплачивается ли установочная сессия? Работодатель обязан предоставлять отпуск во время сессий на основании справки-вызова из учебного заведения. Количество оплачиваемых дней такого отпуска ограничено. На 1 и 2 курсе оплачиваются 40 календарных дней за весь учебный год, на последующих – 50 дней.

Без необходимых знаний сдать экзамены и перейти на следующий курс будет очень проблематично. Поэтому установочная сессия – полезная и серьезная часть обучения, и без нее ни один студент не сможет осилить учебную программу.

Каждый студент независимо от формы обучения сталкивается с так называемой «промежуточной аттестацией», которую в СУЗах и ВУЗах называют сессией. Существует несколько разновидностей этих рубежей: установочная, экваторная, преддипломная и пр. Каждая из них обладает определенной спецификой, но миссия у них одна – проверить качество знаний и обретенных в процессе обучения навыков учащихся, проконтролировать ход освоения ими выбранного профиля, определить уровень профессиональной подготовки.

Сегодня мы поговорим об установочной сессии. Из этой статьи Вы узнаете, что это такое, зачем она необходима, в чем проявляется ее особенность и пр.

Как всё происходит у студентов заочников

Давайте рассмотрим на примере: вы поступаете и оплачиваете обучение, очень важно рассчитать свой бюджет так как нагрузка большая из за подорожания обучения, зачисляетесь в группу вам выдают логин и пароль, а также почту вашего руководителя, в вашем кабинете появляются сначала конспекты лекций а также видео уроки, обычно даже отводится время и число до которого вы должны всё прочитать. После прочтения закрывается этот раздел и открывается предварительное тестирования, и только потом открывается практическая работа и после неё экзаменационный тест. В современных условиях не снижается популярной к дистанционной форме образования а наоборот с лёгкой подачи мобильных технологий выходит на новый уровень, сегодня доступны мобильные приложения и лабораторные кабинеты, всё можно делать и сдавать онлайн не зависимо от места жительства. Сложность заключается приехать в филиал вуза и сдать материал. Многие живут очень далеко от адреса ВУЗа. Поэтому исправление ошибок становиться проблемой. Я смогу вам помочь вы можете написать мне в воцап. Кстати чаще всего называют — это электронным обучением.

Читать еще:  Доплата к военной пессии за инвалидность 3 группы в липецкой области

Виды заочного обучения

Классическое заочное

Сессии и защиты – в вузе. Каждые полгода студент приезжает в университет примерно на месяц на зачеты и экзамены, начитку лекций, сдачу лабораторных и практикумов. В семестрах – сдача работ по электронной почте по графику преподавателя. Полный срок 4,5-6 лет, в зависимости от специальности и ступени.

Модульная или очно-заочная форма обучения

Что значит очно-заочное обучение в вузе? Такая форма раньше называлась «вечерней» и для поступления обязательно было иметь работу. Сейчас на очно-заочную форму обучения может поступать любой абитуриент. Аудиторная нагрузка распределяется почти как на очном, то есть большая часть занятий проводится в вузе. Занятия обычно проходят во второй половине дня: с 17-18 часов – до позднего вечера или по выходным (график устанавливает вуз). Можно учиться на бакалавриате и специалитете. Срок – 5 лет.

Сокращенная

Что значит сокращенное заочное обучение в институте? Это возможность получить высшее образование гораздо быстрее, чем любым другим способом, от 3 лет. Доступно только для тех, у кого есть диплом СПО, интегрированного с программой вуза или первое высшее смежного профиля. Обязательно нужно свидетельство, что абитуриент работает по специальности.

Дистанционное обучение

Полностью удаленное обучение через электронную платформу со всем ресурсами вуза. Позволяет изучать теорию и практику на расстоянии, сдавать сессии и защищать диплом онлайн. Студент обучается внутри учебной среды, которая обеспечивает всеми учебными, практическими, коммуникативными ресурсами – студент может учиться с любого устройства и быть на связи с вузом столько, сколько ему необходимо, выстраивая график обучения так, как удобно. Учебный год, как на очном, разделен на семестры и сессии. В зависимости от имеющегося образования и учебного профиля, сроки обучения, могут быть от 3 до 5,5 лет. Образование может быть любой ступени, что значит, возможно заочное обучение в колледже, вузе: на специалитете, в бакалавриате, в магистратуре, второе высшее.

Порядок оплаты

Если студент получает первое высшее образование в учреждении, имеющем государственную аккредитацию, он получает право на денежную компенсацию за время учебного отпуска. Помимо этого, работодатели одноразово оплачивают расходы на проезд.

Если студент проходит обучение одновременно в двух вузах, он имеет право на получение компенсации только на период сессии в одном учебном заведении. Остальные сессионные дни, которые не совпали с первой сессией, работодателем не оплачиваются.

О размере компенсации учебного отпуска в Трудовом Кодексе сказано, что она рассчитывается с учетом следующих требований:

  • Оплата учебного отпуска, как и основного, должна производиться перед его началом.
  • Ее размер определяется по месячному окладу, который рассчитывается на основе фактического годового заработка.

Для проведения таких расчетов используется формула, которая позволяет получить точные размеры денежного пособия на учебный отпуск. Для этого потребуется вначале рассчитать средний заработок студента за один рабочий день.

Это делается достаточно просто:

сначала складываются все начисления зарплат за год, а затем полученная сумма делится на 12 и на 29,4. Коэффициент 29,4 – это среднестатистическое количество календарных дней в месяце, с помощью которого и определяется сумма однодневного заработка.

Это число умножается на количество учебно-отпускных дней. Полученный результат и будет той суммой, на которую может рассчитывать работающий студент во время сдачи сессии.

Подводя итоги, можно сказать, что работающие студенты владеющие информацией по трудовому законодательству, могут рассчитывать не только на дополнительный, но и оплачиваемый отпуск. Это поможет работающему студенту без моральных и материальных ущемлений обучаться и работать над повышением своего карьерного роста.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector