Reg92.ru

Регион 92
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

500 тыс фельдшеру в 2021

500 тыс фельдшеру в 2021

  • Рубрики
    • Новости
    • Статьи
    • Мнения
    • Интервью
    • Комментарии
  • О проекте
  • Вакансии
  • Реклама
  • Контакты
  • Новости
  • Статьи
  • Интервью
  • Репортаж
  • Клиника
  • Фарма
  • Вход

Прокуратура проверяет отказ Минздрава в выплате подъёмных фельдшеру

Стабильность и контракт

Фельдшер Анна Косулина с недавнего времени работает в новеньком фельдшерско-акушерском пункте (ФАП) в селе Красный Яр Самарской области. Она приехала в сельскую местность из Самары, где закончила медколледж.

После учебы Анна четыре года работала фельдшером на «Скорой», а в этом году решила переехать в Красный Яр по программе «Земский фельдшер». Положенную выплату в размере 750 тысяч рублей она потратит на новый дом. «Деньги — приятный бонус, — призналась Анна Косулина. — Я в профессию пошла, чтобы лечить. Для меня в этой программе в приоритете стабильная работа и долговременный контракт».

А в больницу самого большого села в России — Кинель-Черкассы — в прошлом году приехали девять врачей по программе «Земский доктор». В этом году здесь ждут еще двоих докторов. Врач-офтальмолог Галина Тепечина уже полгода трудится в местной больнице. Выплату в 1,5 миллиона она тоже потратила на новое жилье.

Максим Скорняков работает травматологом-ортопедом. «Программа «Земский доктор» — эта существенная поддержка, — рассказал он. — Да, я должен отработать здесь пять лет. Но меня это не пугает, меня все устраивает, хочу добиться профессионального роста и стать хорошим врачом».

В этом году 65 врачей и 28 фельдшеров в Самарской области воспользуются мерами господдержки и получат выплаты. Трудоустроившись в районные больницы и поликлиники, фельдшеры, начиная с 2020 года, получают 500 или 750 тысяч рублей, врачи — один или полтора миллиона. Сумма выплат зависит от удаленности территории от областного центра.

Досрочная пенсия

Статья 30 Закона №400-ФЗ раскрывает, какие льготы у медработников на селе связаны с выходом на пенсию. Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2020 — 18,6 балла. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла,

В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2019 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

Врачи продолжат получать «ковидные» надбавки в 2021 году — ФСМС

Первые пациенты с COVID-19 появились в Казахстане в начале марта, а уже в конце месяца был установлен размер фиксированных стимулирующих выплат.

НУР-СУЛТАН, 21 дек — Sputnik. Медработники, занятые в борьбе с COVID-19, продолжат получить набавки к заработной плате в начале 2021 года. Об этом Sputnik Казахстан рассказал председатель правления Фонда социального медицинского страхования Болат Токежанов.

Сколько врачей получили набавки с начала пандемии в Казахстане

Выплачивать надбавки врачам, которые находятся на передовой борьбы с опасной инфекцией и контактируют с заразившимися COVID-19 и больными вирусной пневмонией, Фонд начал в марте.

До 10-го числа каждого месяца региональные комиссии передают списки в ФСМС для выплаты надбавок.

«В ноябре стимулирующие выплаты получили 42 тысячи медицинских работников, в октябре – 37 893 человек, в сентябре – 36 503, в августе – 66 249, в июле –78 963, в июне – 53 160, в мае – 40 416, в апреле – 42 926, в марте – 19 340. Общая сумма выплат составила более 98 миллиардов тенге с марта по ноябрь», — указал глава ФСМС.

Количество сотрудников, которые трудятся в условиях распространения коронавирусной инфекции, ежемесячно меняется.

«Пик заболеваемости коронавирусом пришелся на лето, соответственно и число задействованных медиков было больше», — пояснил Токежанов.

Если медработники не попали в списки по выплатам

Были случаи, когда медицинские работники, занятые в борьбе с COVID-19 и вирусной пневмонией, не получали стимулирующие выплаты.

«Было, когда медработники трудились в опасной зоне, но в списки по тем или иным причинам не вошли, но эти вопросы в компетенции региональных комиссий. Врачи, которые столкнулись с такой ситуацией, должны обращаться к ним. Если подтверждается, что медработнику положена выплата, Фонд оплачивает положенные надбавки», — говорит Токежанов.

Читать еще:  Как обосновать выход из негосударственного пенсионного фонда

Он подчеркнул, что в случае с надбавками региональные комиссии и Фонд всегда выступают на стороне медиков, понимая, что их работа должна быть оценена.

До какого периода планируется выплата надбавок врачам

В своем послании от 1 сентября 2020 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил предусмотреть выделение 150 миллиардов тенге, или 355,6 миллиона долларов, на выплату стимулирующих надбавок работникам организаций здравоохранения, задействованным в борьбе с COVID-19, до конца второго полугодия.

«Вся работа идет по плану. Не так давно было принято решение, что стимулирующие надбавки будут выплачиваться еще и в первом полугодии 2021 года. Возможно, поменяется контингент и группы получателей. Все зависит от эпидемиологической ситуации в стране», — сообщил Болат Токежанов.

Какие категории медработников сейчас могут рассчитывать на стимулирующие выплаты

В зависимости от степени опасности условий труда сумма выплаты составляет 5, 10 и 20 МЗП. Размер минимальной заработной платы — 42 500 тенге, или более $100.

Максимальная ставка предназначена для врачей, среднего и младшего медперсонала инфекционных стационаров и реанимаций.

Средняя – для сотрудников провизорных стационаров, врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи, в том числе и при ПМСП (первичной медико-санитарной помощи).

Минимальная – для работников карантинных стационаров, приемных отделений экстренных стационаров и организаций ПМСП, специалистов лабораторий, работников санитарно-эпидемиологической службы и т. д.

«Представителям каждой из этих групп мы своевременно и оперативно выплачиваем положенные им средства. Весной и летом больницы во всех регионах были переполнены, медработники испытывали колоссальную физическую и психологическую нагрузку, многие из них были вынуждены жить в медорганизациях, гостиницах месяцами в разлуке с семьями.

«Сейчас ситуация стабилизировалась, но когда пандемия COVID-19 закончится окончательно, сказать сложно — прогнозы разные. Поэтому финансовая поддержка – это то немногое, что мы можем сделать для них в такое сложное время», — подчеркивает глава ФСМС.

Фонд выполняет свои обязательства перед медиками на 100%, заявил он.

Зачем нужны стимулирующие выплаты

Болат Токежанов отмечает, что взаимодействие с больными с COVID-19 и вирусной пневмонией – это большой риск, а любой риск должен быть оправдан.

Кроме этого, такие стимулирующие выплаты позволяют врачам разгрузить головы от личных проблем. Например, нанять детям нянечку или заказать семье ужин и без переживаний о близких остаться на работе, если того потребует ситуация.

«Мы надеемся, что скоро пандемия закончится, и мы вернемся к прежнему ритму жизни. Но пока этого не произошло, нужно стремиться создать для медиков максимально комфортные условия как материального плана, так что касается морально-психологической поддержки, в виде благодарности, просто сказать спасибо», — заключил он.

Также в фонде призывают помочь врачам — соблюдать санитарные нормы, носить маски, избегать мест скопления людей, беречь себя и своих близких.

Эстония платит пожизненно

Еще более интересную систему разработали в Эстонии. Там не платят олимпийским чемпионам единовременные призовые. Но назначают пожизненную пенсию в 5,5 тыс долларов в год. То есть если прожить лет 30 после триумфа на Олимпиаде, то можно собрать более 150 тысяч долларов.

Япония: «золото» ценится намного выше других наград

Японцы тоже решили укреплять олимпийский дух с помощью призовых. Причем за «золото» дают намного больше, чем за все остальные награды. И не прогадали. Япония очень успешна на своей Олимпиаде. Ее спортсмены подготовились намного лучше, чем организаторы.

Премиальные в Японии за медали Олимпиады-2020

  • «Золото» – 45 тыс. долларов
  • «Серебро» — 18 тыс. долларов
  • «Бронза» — 9 тыс. долларов

Чем обусловлены повышенные отпускные медикам

В ходе онлайн-встречи, организованной 20.06.2021 г. между Президентом РФ В. Путиным и медработниками, в числе прочих тем поднимался вопрос об отпускных. Дело в том, что с апреля 2020 г. врачам, медсестрам стационаров, медперсоналу скорой помощи начали выплачивать дополнительные стимулирующие за работу с больными COVID-19 (Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, от 12.04.2020 г. № 484, от 07.10.2020 № 1621). В т.ч. в месяц доплата была установлена на уровне:

  • врачам стационаров – 80 тыс. рублей;
  • медсестрам стационаров, врачам скорой помощи – 50 тыс. руб.;
  • младшему медперсона лу стационаров и скорой помощи, а также водителям скорой помощи по 25 тыс. руб.
Читать еще:  Посчитать календарные для для расчета отпуска

Выплаты рассчитывались от фактического числа нормативных смен в месяце.

С ноября 2020 г. порядок начисления доплат несколько изменился (Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762). Размер стимулирующих сумм установили за одну нормативную смену в привязке к должности:

  • врачам и медработникам с высшим немедицинским образованием стационаров – 3880 руб.;
  • для врачей скорой помощи, медработников стационара с высшим немедицинским образованием, врачей и медработников с высшим немедицинским образованием, принимающих больных амбулаторно, а также не оказывающих медпомощь, но контактирующих с ковидными пациентами – 2430 руб.;
  • среднему медперсоналу выездных бригад скорой помощи, младшему медперсоналу стационара, среднему амбулаторному медперсоналу, водителям машин выездных бригад скорой помощи при эвакуации ковидных пациентов, членам летных экипажей санавиации, среднему медперсоналу не оказывающему медпомощь, но контактирующему с ковид-больными – 1215 руб.;
  • младшему медперсоналу выездных бригад скорой помощи – 950 руб.;
  • младшему амбулаторному медперсоналу, младшему медперсоналу, не оказывающему медпомощь, но контактирующему с ковидными больными, фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой помощи – 600 руб.

Начисленные суммы включаются в состав заработной платы как стимулирующие выплаты в связи с дополнительной нагрузкой и за особые условия труда.

На основании п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922) такие доплаты должны учитываться при расчете отпускных. Соответственно, повышенные отпускные от Путина обещаны тем медикам, что получали стимулирующие выплаты в 2020 г.

Ежегодные отпуска с оплатой отпускных по среднему заработку гарантируется ст. 114 ТК РФ. Постановление № 922 регулирует порядок их расчета. Для определения величины выплаты за дни отдыха берется заработок за предыдущие 12 месяцев.

Стимулирующие медикам за лечение ковидных больных начислялись с апреля 2020 г., т.е. в средний заработок они должны попасть, если отпуск был предоставлен в мае 2020 г. или позже. Полностью годовая сумма доплат должна войти в расчет отпускных у тех медработников, кто оформил отпуск с апреля 2021 г. и позже.

Так как изначально бюджет, утвержденный на оплату труда медперсонала в 2020 г., не учитывал рост зарплаты, и, соответственно увеличение объема отпускных (включая компенсации за неиспользованный отпуск), в 2021 г. понадобились дополнительные денежные средства. Распоряжения Правительства от 01.07.2021 № 1791-р и 1792-р, увеличили объем ассигнований на повышенные отпускные медикам за ковид в 2021 г., обозначив источник поступления денежных средств – правительственный резервный фонд.

Мораторий и продление документов медицинских работников в 2021 году

Мораторий и продление документов медицинских работников в 2021 году

Мораторий и продление документов

Рассмотрим, каков порядок допуска к медицинской деятельности в 2021 году?

Министерство здравоохранения утвердило приказ от 08.02.2021 № 58н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году».

Как продлеваются документы?

Приказом до 31 декабря 2021 года продлевается действие свидетельств об аккредитации и сертификатов врачей, если они истекают в период действия постановления Правительства №440 (вступило в силу с 6.04.2020).

ВАЖНО. Срок действия продлевается ровно на 1 год с момента окончания сертификата, а срок окончания сертификата у каждого свой. Иными словами, у ряда медработников уже этой весной может закончиться срок документа, даже с учетом продления.

Срок действия моратория до 1 июня 2021 года

Мораторий действует на выдачу свидетельств, но не на прохождение аккредитации. Он затрагивает только отдельные категории медиков.

Так, до 1 июня 2021 года не смогут получить свидетельство об аккредитации только следующие категории специалистов:

  • прошедшие программы повышения квалификации;
  • получившие образование в иностранном государстве;
  • имеющие диплом профессионального (немедицинского) образования.
Читать еще:  111 статья трудового договора выходной день считать день рождения работника

Таким образом, аккредитация специалистов начнется уже после указанной даты, поэтому медработники могут продолжать проходить обучение, копить баллы НМО.

Выводы

Медработники могут учиться по программам профессиональной переподготовки и работать на основании диплома, не дожидаясь допуска к мед. деятельности. При этом моратория на первичную специализированную аккредитацию нет, т.е. при желании ее можно будет пройти.

Необходимо начать подготовку к периодической аккредитации, особенно если сертификат специалист заканчивается в ближайшее время (в том числе, и набор баллов НМО).

Всем медицинским специалистам, которые могут быть допущены к медицинской деятельности без сертификатов или свидетельств об аккредитации в 2021 году, необходимо проходить курсы повышения квалификации. Объем обучения должен быть не менее 36 часов, а сами курсы определяются конкретным видом деятельности.

Если же медработник допущен к работе с пациентами с COVID-19, ему следует пройти соответствующее обучение.

Для получения подробной информации закажите обратный звонок

Формирование зарплатного фонда

Единые требования к механизму начисления зарплат медикам в 2022 году будут применяться в медицинских организациях всех уровней: федерального, муниципального и регионального.

Субъектам РФ поручено до 1 июля текущего года разработать план мероприятий по переходу на отраслевую систему.

Как пояснил Дмитрий Морозов, депутат Госдумы, глава комитета по здравоохранению, изменения направлены на реальный рост доходов.

Представитель Нижней палаты Парламента также напомнил о запланированном увеличении финансирования страховому резерву ФОМС, что гарантирует повышение зарплаты врачей в ближайшем будущем.

Кому положены выплаты

Согласно Указу Президента РФ от 06.05.2020 №313, получить денежную компенсацию за работу с зараженными пациентами могут такие категории:

  1. Персонал больниц, который непосредственно занимается диагностикой и лечением коронавирусных больных.
  2. Врачи, средний и младший медицинский персонал, которые работают в больницах с ковидными отделениями, но не принимают участие в лечении коронавируса.
  3. Сотрудники службы скорой помощи, которые ездят на вызовы к пациентам с коронавирусной инфекцией.
  4. Медицинские работники поликлиник, которые посещают пациентов с подтвержденным COVID-19 на дому.
  5. Сотрудники патологоанатомических бюро, которые проводят вскрытия умерших от коронавирусной болезни.

Виды доплат медикам за ковид

Выплаты врачам за коронавирус с юридической точки зрения представляют собой стимулирующие надбавки, которые подлежат занесению в дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно Статьи 57 Трудового кодекса РФ.

Они не подлежат налогообложению, что подтверждается постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484. Вместе с тем, прибавка к заработной плате учитывается при расчете среднего дохода работника.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

    ставка работника; надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки; надбавка за выслугу; региональные коэффициенты; надбавка за категорию медработника; различные компенсационные; стимулирующие; премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

С какой суммы платится налог НДФЛ при продаже недвижимости?

Если же собственник владеет недвижимостью менее минимального установленного законом срока и доход при продаже образовывается (например, покупал дом за 10 млн, продает за 12 млн), то придется заплатить налог НДФЛ.

При продаже недвижимости, купленной после 01.01.2016 года, налог НДФЛ составит 13% от суммы договора купли-продажи или 70% от кадастровой стоимости объекта недвижимости. Налог будет начислен на большую стоимость. Узнать кадастровую стоимость и рассчитать налог можно на сайте ЛИВЛА в разделе КАДАСТР.

К примеру, Я продаю дом, который построил в 2019 году за 20 млн. рублей. В Договоре купли-продажи мы указываем сумму 20 млн. рублей, а кадастровая стоимость объекта недвижимости, согласно Росреестру — 40 млн. рублей. НДФЛ будет начислен из расчета 70% от кадастровой стоимости, так как она выше суммы указанной в ДКП.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector